正社員
【ライフコンサルタント】既存顧客中心◆完全週休2日制（土日）◆駅チカ
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月22日～2024年12月19日
情報提供元:
NEW
大樹生命保険株式会社 横浜北支社 新横浜統括営業部
仕事内容
当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。
当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や
アフターサービスなどをお任せします。
特に、今回募集する新横浜統括営業部では、横浜市港北区を中心とした地域をカバーしており、
既存のお客様を中心として個人のお客様、法人のお客様を担当します。
《個人のお客さま向け》
お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを
ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。
《法人のお客さま向け》
担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、
中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、
ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。
あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、
お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。
＜大樹生命が働きやすい4つの理由＞
◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン
◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
◎スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能
◎お客様のご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できる
オフィスの雰囲気
真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、
社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。
わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。
この仕事の魅力
お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。
私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、
その方のオーダメイドのプランを作ります。
この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。
お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、
この仕事のやりがいを大いに実感できます。
この求人のポイント
社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』
家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました
私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。
ご契約を頂いているお客様はもちろん、
現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。
そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。
未経験の方でも安心してスタートできるように、
手厚い教育プログラムを用意しています。
また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。
産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、
ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。
教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、
理想の働き方を実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験・職種経験不問 ◆高卒以上 ◆60歳未満の方（定年のため、ただし再雇用制度あり） ◆国籍不問（当社規程あり） ★人物・ポテンシャル重視の選考！ あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールして下さい。 ★営業職の経験者は優遇。 ＜歓迎スキル＞ ◇明るく元気な対応が出来る方 ◇仕事に対して真摯に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 どんな経験も活かすことができます。「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、お客様の悩みや課題は様々。 例えば前職が不動産業界の方であれば、その経験や知識を活かし、 不動産会社の課題解決に一役買うことができます。また、人と接することが好きな方であれば、 個人のお客様の相談に乗り、悩みの解決へと導きます。 【ワーキングママ歓迎】 《大樹生命の主な両立支援制度》 ・産前産後通院休暇 ・産前産後休暇 ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・子の看護特別休暇 ・子の看護休暇 ・育児のための勤務時間短縮制度 など |
| 給与 | ★希望コースを選択可 1.特選コース 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円・20万円のコースあり ※当社規程による所定の要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します 2.一般コース 20万円＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します ・特選コースはより早い段階から実践的な活動が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり所定要件を満たす場合に入社時に決定された金額が保障されます ・一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく徐々に比例給(業績連動給)にシフトする給与体系です。 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目 月収約25.0万円 入社3年目 月収約42.5万円 入社4年目 月収約50.8万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 勤務地詳細 | ＜横浜北支社 新横浜統括営業部＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル9階 「2024年度新横浜統括営業部-第一号」 【詳細・交通】 各線「新横浜駅」より徒歩1分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00(休憩1時間) ※自身の裁量でスケジュールを決められるため、予定がある日は早く仕事を切り上げ、その分次の日に頑張ろう！など、自由な時間の使い方が可能ですよ！ |
| 休日 | 完全週休2日制／土日 祝日 夏季 年次有給／20日（一定期間経過後）※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日 結婚 慶弔 生理 傷病・介護特別 介護支援 介護休業 リフレッシュ（一定年数勤続後） 産前産後通院 産前産後 育児特別 育児休業 子の看護 育児のための勤務時間短縮制度 など ※ 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 通勤交通費補助／当社規程あり 社会保険完備 社内保険制度／社内契約、グループ保険 退職金制度／一定年数勤続後 出産育児一時金、出産手当金 保育所利用の補助金給付 子育てグッズの各種割引 保育所への優遇料金制度 福祉用品レンタル・購入 無料の介護相談 介護の補助金給付 充実の教育カリキュラム 資格取得支援制度 ⇒資格取得例 □ライフコンサルタント □シニア・ライフコンサルタント □FP資格 など ※詳細は面接時にご説明致します。 一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。 |
|---|
会社について
大樹生命保険株式会社 横浜北支社 新横浜統括営業部
| 事業内容 | 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 【健康経営優良法人2023に選ばれています】 ●厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ●提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ●FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 |
|---|---|
| 設立 | 1927年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社 横浜北支社 新横浜統括営業部 【住所】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル９階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 横浜市港北区新横浜3-7-3 リーフスクエア新横浜ビル９階 |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |