正社員
マネージャー候補(インサイドセールス)*業界未経験者9割*女性管理職在籍
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月15日～2024年12月12日
情報提供元:
NEW
レジル株式会社【旧 中央電力株式会社】
仕事内容
◎業界未経験でも700～900万スタート◎副業推奨◎副業専用スペースあり◎スキルアップ/資格取得支援充実◎業界未経験9割◎フルフレックスタイム制
法人に対して、レジルが供給する電力への切り替えを獲得するため、見込み顧客に対しチームで協力して営業活動・マネジメント業務を行っていきます。コスト削減や脱酸素に繋がるのでご案内しやすく、社会貢献性の高いサービスです◎
【具体的には】
・インサイドセールスによる商談機会創出、受注量と確度の向上
・フィールドセールスと協同した、ターゲット企業に対するアカウント営業戦略の策定及び実行
・マーケティングチームと協同したMAツール(DM/展示会出展/セミナー/FAX)など、各種施策の企画検討と実行
・組織の体制構築
・チーム目標の達成に向けてのリーダーシップと伴走
・各メンバーへのマネジメント など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
大手同業他社と提携！サービスの魅力についてご紹介
【大手企業と連携！高い信頼性あり】
数十か所以上の太陽光発電所を自社開発し、関西電力などの大手企業と資本提携することで高い信頼性と安定性を実現しています。この安定した基盤のもと、あなたのキャリアをしっかり支えます。
【コストカット&脱炭素に貢献】
コスト削減実績は98.3%と多くのお客様にご好評いただいており、「レジルに変えてよかった」というお声を多く頂戴しているだけでなく、社会課題である脱炭素の実現も同時にサポートしています！
より効率的に提案できるよう、一緒に仕組み化にも取り組める仲間をお待ちしています！
キャリアを諦める必要なし！家庭との両立が可能です◎
《働く場所の自由度UP！》
◆ロケーションフリー(勤務地選択可)
◆テレワークブース費用・喫茶店費用負担
《時間の制約を解除！》
◆フルフレックス制
◆Slack、Notion、Google Workspaceなど社内ツールあり
◆直行・直帰OK
また、女性管理職も年々増加しており現在は【22.7%】！
男性の育休取得率も【66%】と年々高まっています。
子育て中の女性管理職も在籍しており、
あなたのライフステージに合わせたキャリア設計が可能です◎
この求人のポイント
＜業界未経験から年収700～900万円＞
今まで以上の高待遇で、何も諦めない転職を叶える。
前身である中央電力株式会社の安定基盤のもと、
電力×脱炭素×DXのフィールドで新しく生まれ変わった当社。
これまでにない新しい社内制度や福利厚生を整え
新しい組織を一緒に作り上げてくれる仲間を募集します！
◆女性管理職22.7%！◆
家庭と両立しながら活躍する
女性管理職も在籍しています！
キャリアも家庭も諦めない働き方が可能です。
◆業界未経験から年収700万円～◆
新しい評価制度の導入により、
活躍次第で若手から年収1000万円も可能です！
◆営業・ITスキルも高められる◆
より汎用性の高い営業スキルはもちろん
資格取得支援やDX育成プロジェクトも実施。
働きながら手に職をつけることもできます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼業界未経験9割・子育て社員も活躍／ ◆高卒以上 ◆法人営業のご経験 ◆マネジメントのご経験 ※マネジメント経験をお持ちでない方はメンバーポジションとしてのご応募も可能です！ 【ワーキングママ歓迎】 ★育児と両立しながら働いている女性管理職も在籍！ フルフレックス制やリモートワークを活用し、育児の合間に業務を進めることも可能です◎ 【過去に採用した転職者例】 ～入社者の経歴～ UTグループ執行役員、SaaS企業CMO、出前館執行役員、日本トムソン海外現地補人責任者、楽天、電通グループ、博報堂DYグループ等。 「マネジメントと現場両方に適度に関われるのがちょうどよかった」 「代表や会社の雰囲気に惹かれて入社した」 といった理由から入社を決めた社員も活躍中です！ |
| 給与 | 【想定月収58万～75万円！】 ◆年俸制：700万円～900万円※12分割で毎月支給 ※固定残業手当/110,760円～142,406円（30時間/月）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※事業年度における業績に応じて業績賞与の支給があります ※試用期間3カ月。試用期間中の勤務条件に差異はありません ※メンバー層の場合は、年俸550～750万円スタートとなります(固定残業手当87,026円～/30時間分/月)を含む |
| 勤務地詳細 | 《東京駅ほぼ直結！オシャレな丸の内勤務♪》 ◆東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F ＜在宅勤務・リモートワークOK＞ 対面でのコミュニケーションも大切にしているので、週2日まで調整OK 育児や介護など、個人の状況に応じて在宅日数も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める事業所 【詳細・交通】 各線「東京駅」より徒歩1分 ★オシャレな新オフィスで働く★ 1年前に新しいオフィスに移転！ ホテルのラウンジ感あるオシャレなオフィスに生まれ変わりました。 来客エリア、コミュニケーションエリア、執務エリアに加え 副業専用エリアも完備！思い思いに活用できます◎ 【転勤の可能性】 転勤は基本的にありません。 |
| 勤務時間 | ◆フルフレックス制※コアタイムなし 休憩時間：60分/標準労働時間8h ＜標準的な勤務時間帯＞ 配属部署では9:00～17:30で働くことが多いです ～自由な働き方が可能です～ ・午前中だけ働いて午後はお休みし、翌日じっくり勤務 ・子のお迎えのため早めに退勤し、寝かしつけてから勤務再開 ・病院や美容室などの用事で中抜けし、用事を済ませてから勤務再開 など ★フルフレックス制度を活用して、自分の業務量に合わせてプライベートも充実出来ます！ 【残業について】 ◆残業月平均15～20時間程度と少なめです！ |
| 休日 | ★年間休日120日以上★ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆夏季休暇 └年次有給と組み合わせて長期休暇をとる社員も多数いらっしゃいます！ ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社時期により付与日数は変動） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ★取得実績・復職実績あり ◆育児休暇 ★取得実績あり・男性の取得実績66% ◆介護休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回（7月・1月） ◆通勤手当全額支給 ◆住宅手当※転勤時のみ ◆各種社会保険完備 ◆フルフレックスタイム制 ◆リモート併用OK ◆テレワークブース費用・喫茶店費用負担 ◆異動チャレンジ制度（社内公募・社内FA）あり ◆人事制度刷新(等級制度を廃止し、20代で年収1000万円を、非管理職でも年収3000万円を超えられる給与体系へ) ◆副業専用スペースあり ◆データラーニング育成制度(約80万円の講座) ◆自己学習支援制（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ◆確定拠出年金（401k） ◆クラブ活動 ◆チーム懇親会費用補助 ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「脱炭素を、難問にしない」ことを目標にエネルギーのデジタル変革を推進しています。 中央電力株式会社の後身として、2024年に設立30年を迎えた当社。4月24日には東京証券取引所グロース市場に上場を果たしました。「結束点として、社会課題に抗い続ける」をミッションとし、今後もさらに気候変動問題の解決やカーボンニュートラルの実現に向けたエネルギーのデジタル変革を推進していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 新組織だからこその裁量・スピード感が魅力です！ 前職ではIT業界で働いていたのですが、当社の変化を求める社風や代表の人柄、そして組織の変革フェーズに関われることに魅力を感じ入社を決めました。今年10月に営業組織の改編があり、現在仲間を集めている最中。イチから組織を作り上げていくやりがいを感じられるのは今しかないと思いましたね。程よく現場とも上層部とも距離が近く、大きな裁量とスピード感を持ってマネジメントに挑戦できるのが当社の魅力だと思います。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 柔軟な働き方を実現！キャリアとの両立も叶えられます フルフレックス制・リモート併用により、育児・家庭の用事に合わせて業務時間をパズルのように組み合わせられるようになりました。例えば子どものお迎えに合わせて早めに退社し、子どもを寝かしつけてから落ち着いて業務を再開。子どもの体調が心配な日はリモートを活用して自宅で様子を見ながら業務を進めるなど、時短勤務・早退をせずに働けるため十分な業務時間を確保できており、キャリアを諦めずとも柔軟に働けています！ |
| 女の転職！取材レポート | 「中央電力株式会社」を前身とし、安定基盤のもと大きな革新を遂げ生まれ変わった「レジル株式会社」。フルフレックス制や副業専用スペースなど、脱レガシーな制度や福利厚生に加え、新たな評価制度に基づく大きな給与UPも実現したとのことでした。今の待遇・働き方を変えたい方や、これまでの経験を活かしつつ新たなフィールドにチャレンジしたい方にはぴったりな企業ではないでしょうか。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 各本部からのオンボーディングとともに、自部門でもオンボーディングプログラムを用意。ほぼすべての情報が各種ツール上に公開されているため、自らキャッチアップしてインプットを高めることが可能です。 【資格取得支援について】 《スキル拡張も支援！》 ◆DX育成プロジェクトを実施(Salesforce認定Admin取得可) ◆データラーニング育成制度(約80万円の講座) ◆外部セミナー受講補助（3万円以内100％会社負担） ◆書籍代を月2冊まで負担（金額上限なし） └問題集・啓発本・小説・漫画でもOK！ ◆資格受験費用を負担 働きながら社内で専門スキルをつけられるため、将来のライフイベントを見据えてキャリアチェンジを視野に入れることも可能です◎ |
会社について
レジル株式会社【旧 中央電力株式会社】
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆エネルギーDX事業 ◆分散型エネルギー事業 ◆グリーンエネルギー事業 【幅広いビジネスモデルを実現】 大手企業との連携による太陽光発電の開発・運用や同業他社のカスタマーサポート業務の代行なども実施。電力供給に留まらない幅広いビジネス展開も魅力です。 ※東京証券取引所グロース市場 （証券コード176A） |
|---|---|
| 設立 | 1994年11月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹治 保積 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 223名(2024年6月期) 【平均年齢】 36歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
レジル株式会社【旧 中央電力株式会社】 【住所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@rezil.co.jp |
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| 職種 | |
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