正社員
営業*未経験歓迎*土日祝休*福利厚生充実*30代活躍*賞与年2回*残業ほぼなし
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社近畿第一興商【第一興商100％子会社】
仕事内容
◎「DAMシリーズ」の生みの親◎賞与年2回◎未経験歓迎◎19時半にはほぼ全員退勤◎充実研修で安心◎インセンティブ充実◎完全週休2日制◎直近月給UPも
介護施設や福祉施設などの地域の憩いの場をメインに
機能訓練や介護予防「DKエルダーシステム」をご提案します。
━━━＊＊
「DKエルダーシステム」って？
＊＊━━━
通信カラオケ機器「DAM」を活用し
介護予防・健康増進を実現するシステムです。
※詳細はページ下部関連リンクよりご覧ください！
【具体的なお仕事】
◎既存のお客様（7割）
・ご契約いただいているシステムに関するフォロー業務
・システムに関するお問い合わせ対応
└機器のリースや販売、メンテナンス、機器設置など
◎新規のお客様（3割）
＊お仕事のQ&A＊
Q1：営業する際の交通手段は？
A1：社用車で回るので体力面も心配いりません。
基本的に大阪府下のみをご担当いただきます◎
Q2：1日にどれくらい回るの？
A2：独り立ち後は自身でスケジュールの調整が可能です！
「今日はじっくり、現在のお客様先を回ろう」
という日もあります♪
Q3：ノルマはある？
A3：個人の適性に合わせて都度目標を立てていきます。
手の届く目標から開始するので
未経験の方も臆することなくスタートできますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
現場の声をしっかり拾ってくれる！風通しの良い環境◎
上場企業だと母体が大きく「現場の声が届きにくいのでは…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、当社は上層部と距離が近く意見やアイデアが社内に行き届く環境です。特に就労環境には力を入れております。月給額を上げるなど社員の生活を支える取り組みも欠かさず、現場目線で制度をブラッシュアップ中です。
プライベートを大切にしながら仕事もがんばりたいという方にとっては満足度の高い環境だと自負しています！
あなたのペースで成長可能◎オーダーメイド研修で安心です♪
社員が無理なくスムーズに成長できるようオーダーメイドの研修をご用意しています！例えば商品知識に不安がある方は座学研修を重点的に実施。営業面に関して自信がない方は先輩への同行やロープレ研修を増やす…といった風に個人の目標や適性に合わせてスタートできます！
「30代からのスタートは不安」とネックに感じている方もご安心を◎当社があなたのスタート地点になります。
この求人のポイント
家計を支えたい、新しい環境でリスタートしたい方必見♪
"歌と音楽で健康を促進する”営業にチャレンジ！
◎残業なし/10時退勤
◎社用車での営業（体力の心配なく働ける♪）
◎夏季休暇など5日以上の連休あり
◎飲食店などでの食事が25％OFF
◎軽井沢や熱海など宿泊施設の優待
東証プライム上場企業として
カラオケ事業を中心に業界を牽引してきた私達。
抜群の働きやすさと安定基盤から
リスタートの場に選ばれています！
今回募集する営業のポジションでは
ご高齢の方の介護予防を促進する
『DKエルダーシステム』の提案をお任せ。
介護予防、健康増進に繋がる商材のため
人のためになるやりがいも計り知れません。
家計のために働きたい。
でもただ働くだけでは物足りないーー
そんなあなたにうってつけな環境です♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼30代活躍中◎未経験歓迎◎第二新卒OK◎学歴不問／ ＊普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ＜1つでも当てはまったらマッチしている証拠！＞ ◎家庭と両立して働きたい方 ◎働きやすさだけでなく 仕事のやりがいも充実させたい方 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 試行錯誤して提案がしたい方 ◎家計を支えられるだけの収入を手にしたい方 【ワーキングママ歓迎】 ＊＊＊ライフイベントを経ても長く働ける＊＊＊ 結婚や出産など…起こり得るライフイベントは様々。当社では家庭を持つ方も長く働けるよう環境を整えています。産休や育休といった制度も気兼ねなく取得できるので、安心して働いていただけるはずです♪ 【過去に採用した転職者例】 介護スタッフなど全くの未経験から スタートした社員が活躍中！ 他にも化粧品営業・生活用品メーカーの営業から チャレンジした社員もいますよ◎ |
| 給与 | ◎賞与年2回◎扶養家族手当や役職手当など豊富 月給23.6万円～＋インセンティブ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します ※固定残業代39,000円含みます 超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり 期間中の給与・雇用形態・待遇は同じです 【給与例】 入社5年目：年収535万円（前職：営業） |
| 勤務地詳細 | ◎平野駅から徒歩4分の好立地◎帰りに梅田の百貨店でショッピングも 大阪府大阪市平野区平野西5-8-18 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 Osaka Metro谷町線「平野駅」から徒歩4分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00(所定労働時間8時間／休憩60分) 【残業について】 ＊＊残業ほぼなし＊＊ 「毎日19時にタイムカードをきるのを楽しみにしているんです」と声があがるほど、働きやすさがバツグンです◎ |
| 休日 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業制度 ■介護休業制度 ■有給休暇 └組織として有給休暇の取得を推進しています！ └公休の他に最大で年15日程度お休みが取れますよ◎ 祝日と有休を組み合わせて長期休暇をとる社員も！ 旅行へ行ったり、ジムに通ったりと リフレッシュも欠かさず行っています♪ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月・決算賞与) └4～4.5ヶ月分支給実績あり ■交通費全額支給 ■役職手当 ■車貸与(車通勤可・ガソリン代全額支給) ■残業手当(100％支給) ■家族手当（世帯主手当：扶養有15,000円、扶養無7,000円）、扶養配偶者10,000円、その他扶養家族1人3,000円 ■従業員優待(25％OFFなど) ■海外研修旅行 ■社有保養所 ■リゾート施設優待 ■紀州鉄道ホテル・ビラ宿泊優待 ■契約スポーツクラブ ■各種レジャー施設 ■市販薬優待(かぜ薬など割安に購入可) ■退職金制度 ■社員持株会 ■社内レクリエーション ■タブレット貸与 ■屋内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 会社からの メッセージ |
『音楽×エンターテイメント』で今の高齢化社会に貢献できる事業を カラオケシステム「DAMシリーズ」を手掛けている当社は、コロナ禍を経ても安定した経営を保つ強固な基盤があります。既に業界内で確固たる存在感を放つカラオケ事業に加え、果敢に事業を展開。中でもエルダービジネスは現在組織を牽引する重要な役割を担っています。「音楽のチカラ」を借り、より長く元気な時間を楽しんでほしいという想いを込めて、システムの提案に励んでいます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 働き方が大幅に変わりました。 以前は生活用品メーカーの営業として働いていました。当時は始業の1時間前に出勤するのがデフォルトで残業も多く、体力的にもかなり厳しかったです。現場から「働き方を改善したい」と声を上げてもなかなか届かないことにジレンマを感じていました。ただ、近畿第一興商に転職してからは働き方が一変。残業はほとんどありませんし現場の声を聞き入れてくれる環境です。透明度が高く働きやすい職場だと思います！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 週1回のミーティングでコツを共有しています。 週に1度ミーティングを実施し提案のコツやノウハウを共有しています。「チラシをこう使ってみたら？」などみんなで協力して成果を上げるというのが私達の合言葉です。定時前には全員帰社しているのでその日の提案状況や効果のあったアプローチ方法は常に報告し合っていますね。何歳からでも安心してスキルを身につけられる環境だと思います♪ |
| 女の転職！取材レポート | 【残業ほぼなし/長期休暇/10時出勤】と嬉しい魅力が勢揃いの同社。様々なお話をお伺いするなかで、本当に楽しくお仕事をされているんだなと感じました。介護予防、健康増進に役立つ商材を提案するやりがいだけでなく、その姿勢を確かに評価してもらえる点が同社の最大の魅力ではないでしょうか。前向きに新たなチャレンジをしてみたい、努力に伴うやりがいも感じたい、そんな方にぜひオススメしたい企業です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 まずは個人の適性に合わせて研修をスタートします。各々の進め方で当社の営業のイロハを学び先輩のOKサインが出たら独り立ち！慣れてきたら高齢者施設だけでなく様々な業態の施設にご提案できる機会もあります◎ 【女性管理職について】 ＊＊＊女性管理職の育成に注力しています＊＊＊ 管理職を志していた社員が見事その夢を実現し、現在も第一線で活躍しています！意欲や努力する姿勢を見落とすことなくしっかり見てもらえる、組織との距離の近さが当社の魅力です♪ |
会社について
株式会社近畿第一興商【第一興商100％子会社】
| 事業内容 | ◆業務用カラオケ事業 ◆カラオケ・飲食店舗事業 ◆音楽ソフト事業 ◆エルダービジネス ◆フランチャイズビジネス ◆パーキングビジネス ◆BGM放送ビジネス ◆Webビジネス |
|---|---|
| 設立 | 1979年2月17日 |
| 代表者 | 代表取締役 仲井 正己 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 105名 【中途入社者の割合】 95％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ここまでお読みいただきありがとうございます！ |
| 問い合わせ |
株式会社近畿第一興商【第一興商100％子会社】 【住所】 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西5-8-18 【採用担当部署・担当者名】 採用担当：筒井・中谷 【電話番号】 06-6760-2266 |
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