正社員
ライフプランナー*未経験歓迎*飛び込み&ノルマなし*年休120日*賞年4か月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月11日～2024年12月5日
情報提供元:
株式会社協同プランナー
仕事内容
＼20代・営業未経験者が多数活躍中♪／
★個人ノルマ&テレアポなし！
★ゼロから育てる研修制度
★評価は年2回の賞与に反映！実績4か月分
★デスク＆外出でバランス良し◎
★年休120日以上&土日祝休み
お客様の持つ背景や経緯、ストーリーに耳を傾けながら、個人のお客さまにはこの先の人生で、法人のお客さまにはこの先の事業経営において、それぞれどのようなリスクがあるかをともに考え、それに備えるための最適な提案を行います。
まずは先輩から、既存のお客様を引継ぐところからスタート！
その後はお客様からいただくご紹介を中心に、
少しずつ提案先の輪を拡げていきましょう。
★新規のテレアポや飛び込み訪問などは一切ありません！
＼個人ノルマなし！／
大切なのは、お客様である企業様や個人の方自身が「この先どんな人生を、どんな事業展開を歩みたいか」に寄り添い、その理想を支えるためのプランニングを行うこと。
そのため、当社では営業の個人ノルマはありません。
「売らなければいけない」ではなく、お客様が本当に必要なものだけを、自信をもって薦める。それが私たちの誇りでもあり、目標でもあります。
＼チーム全員で協力！／
当社は営業部全体でひとつの目標に向かうスタイルを取っています。
そのため、お互いにサポートし合ったりとチームワークは抜群！
経験の浅い方でも、当社の頼れる先輩社員が
しっかりバックアップしますのでご安心ください。
《主な仕事内容》
■損害保険・生命保険のプランニング
■ご契約の見直しサポート
■すでにお取引のあるお客様の契約保全対応
■お客様先への定期連絡およびご訪問
■契約書・見積書の作成 など
＼未経験からチャレンジできる『ステップアップ式』研修／
★あなたの成長スピードに合わせた教育体制を完備！
【 新入社員研修（1日） 】
まずは社内の規定や、業界に関する基本的な知識、
よく使われている用語など、基礎を1～2時間の座学研修で実施！
【 社内研修（3～6か月） 】
その後は、社内における仕事の流れを知るため、
総務や営業サポート部など、他部署の業務を経験しながら、
それぞれの部署がどんな仕事をしているのかを学びます。
【 資格取得研修（2か月） 】
実際の業務を覚えていく一方で、
『生･損保募集人』の資格も習得♪
一生使えるスキルが身に付きますよ！
＼そのままのあなたでOK！面接対策は必要ナシ♪／
私たちはありのままの“あなた”との
ご縁や相性を大切にしたいと考えています。
だからこそ、面接対策や立派な志望動機はいりません！
あなたのやりたいことや、希望の働き方、
どんな風にキャリアを積んでいきたいかなど、
一緒に“未来”の話ができたら嬉しいです♪
この求人のポイント
《女性の働きやすさを本気で考える》経験ゼロから→感謝される営業へ！お客様の“安心”を支えるやりがい＊
大切なお客様がこの先も安心して暮らせるように、
女性ならではの目線を活かして
ぐんぐん成長中のプランナー・Mさんにインタビュー＊
～☆～
高校卒業以来、アパレル店員として
お客様との会話を楽しんできましたが、
「そろそろキャリアチェンジしたい！」と
一念発起して挑戦したのが当社。
◇性別・年齢にかかわらず結果が出せる
◇風通しがよく、意見が言いやすい
◇私の個性を喜んでもらえる
◇小さながんばりも評価してもらえる
↑これが、今私が思う当社の印象です！
もちろん、プライベートも充実。
お休みも豊富で、立地もオシャレ◎
産育休からの復帰実績も100%と、
私生活も満喫できています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼＼20代・30代女性が多数活躍中！／／ ☆業界・職種未経験、第二新卒も大歓迎！ ☆学歴不問 ☆全く違う業界からのキャリアチェンジや、正社員デビューも応援◎ 《これさえあればOK！》 ◆基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど） ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 上記のほかに、特別なスキルや知識は必要ありません！ 入社後にじっくりレベルアップしていきましょう♪ 【あると望ましい経験・能力】 これまでに保険業へ携わったことのある方は優遇します！ （保険会社や保険代理店での勤務経験／職種不問） ※必須ではありません！ 【ワーキングママ歓迎】 ★時短勤務制度あり！ 子育て中のママさん社員も活躍している当社では、 一番下のお子さんが小学生に進級するまでは 『時短勤務制度』を適用しています♪ 【過去に採用した転職者例】 ◎新卒から入社して１から仕事の流れを覚えていった人 ◎接客業での経験を活かしてキャリアチェンジした人 …etc →業界・職種を問わず、さまざまな背景を持つ社員が、自分らしく活躍しています♪ |
| 給与 | ＊賞与年2回（支給実績：4か月分） ＊毎年1回の昇給チャンスで積極的に評価を反映♪ ＊資格取得祝い金アリ♪※規定あり ◆月給24万6000円＋交通費全額支給 ※あなたの経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代月30時間分（4万3700円）を含む金額。超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に変わりはありません) 【給与例】 ◆25歳/入社1年目/年収300万円 ◆30歳/入社5年目/役職：リーダー/年収430万円 ◆35歳/入社10年目/役職：マネージャー/年収480万円 |
| 勤務地詳細 | ★「馬車道駅」より徒歩1分以内の好立地！ 雨に濡れずに通勤できます♪★転勤なし 《本社》 神奈川県横浜市中区本町4-43 A‐PLACE馬車道8階 ※顧客訪問時には取引先への直行・直帰OK！ └社用車完備 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩1分 JR「関内駅」より徒歩8分 JR「桜木町駅」より徒歩10分 【転勤の可能性】 転勤の可能性はありません。 地元に根づいて働きたい方にもピッタリな環境です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 繁忙期・閑散期にもよりますが、残業はだいたい月20～30時間程度。 プライベートや家庭、趣味を大切にできる環境づくりに本気です◎ |
| 休日 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰率100％） ■育児休暇（取得・復帰率100％） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得OK！ 【産休育休活用例】 産前産後休暇・育児休暇の取得復帰率は【100%】！ 先々まで使えるスキルや、安定して働くための人間関係など、長く続くキャリアが築けます。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（7月）※人事評価制度により決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の4か月分を支給 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■iDeCo制度導入 ■退職金制度 ■健康診断・人間ドック（年1回） ■社員旅行（過去には北海道・東北・九州などへ行きました！） ■資格取得祝い金制度（FP2級、トータルプランナー他／3～5万円） ■時短勤務制度あり（末子が小学校進級まで） ■慶弔見舞金 ■服装・ネイル・髪型自由（オフィスカジュアル） ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■個人ロッカー完備 ■社用車あり ■休憩室あり ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
ワクワクする会社にしよう。 私たち協同プランナーは、自分の目指す夢やこうありたいと望む目標を叶えるためにワクワクしながら、理想の未来像に近づけるため、積み重ねるチャレンジを面白がることが大切だと信じています。 チャレンジを続けることで、自分と仲間双方が仕事に対するやりがいや、お客様や社会に提供する価値を高め合う、そんな存在になっていくことを望んでいます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | お客様の未来をともに考えていくやりがい（Nさん） お客様がご自身の人生を心穏やかに過ごせるよう、あらかじめリスクに備えるためのお手伝いをするのが、私たちプランナーの役目です。 思いもよらないようなことが起こった時、「あのとき勧めてもらって本当によかったよ、ありがとう」とお客様から感謝されるたび、この仕事をしていてよかったと思えるんです。 会社からも、やればやった分だけしっかり評価してもらえるので、次はもっと頑張ろう！と自らで目標を置いています。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 意見の風通しがよく、穏やかな社風です（Hさん） 社内では、年齢や性別、社歴、部署に関わらず、すべての社員がお互いを尊重し合えるよう、日々のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています。 時には外部講師を招いたワークショップなどを通して、社員1人1人の意見をくみ上げながら、さらに良い会社づくりに役立てようとチャレンジする機会も。それぞれの裁量や意見を大切にしてもらえる環境なので、のびのびと働けています。 |
| 女の転職！取材レポート | 100年続く地場企業を目指して、横浜・馬車道に根づいた総合保険コンサルティング業を営んでいる同社。今回の取材インタビュー中も、社員さんたちは終始和やかな雰囲気で、「どうすればうちの会社の魅力が伝わるかな？」と一生懸命取り組んでくれました！ 職場には20代30代の若手から、40代50代のベテランまでがバランスよく在籍中。ライフステージに合わせた活躍ができそうだと感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ▼座学～実践まで、頼れる先輩が優しく教えます◎ ＜たとえば…＞ ・すでにお取引のあるお客様の引継ぎ ・効果的な提案方法 ・相手の立場に寄り添うプランニングのコツ ・見積書や契約書の作成方法 など 他にも定期的なコンプライアンス研修や、 外部講師を招いた各種勉強会など、 あなたの人生を豊かにするような学びを大切にしています。 【資格取得支援について】 入社後、必須となる生・損保募集人資格の取得後、 ステップアップとして、FP2級などの資格試験に合格した場合には 会社から「おめでとう&頑張ってくれてありがとう」の気持ちを込めて、 お祝い金（3～5万円）を支給しています！ 【女性管理職について】 当社では、女性管理職も多数活躍中！ 年齢を問わず、実力に応じた評価と、 その人ならではの個性や強みを活かしたポジションへの 昇格を積極的に行っています。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 入社後は、当社の営業部へ配属予定です。 現在、当社は男女ともにバランスよく活躍中！ 保険の知識ならお任せ！なベテラン～新卒入社スタートの若手まで、幅広い層が在籍しています。 【男女比】 男性50%：女性50% |
会社について
株式会社協同プランナー
| 事業内容 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-43 A‐PLACE馬車道8階 ■生命保険・損害保険の保険代理店事業 （定期保険、終身保険、養老保険、医療保険、ほか） （サイバー保険・賠償責任保険・自動車保険・火災保険・傷害保険ほか） ■中小企業法人向け保険コンサルティング事業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 文典 【代表者略歴】 1986年より30年間に渡り大手保険会社に勤務。2013年に協同プランナーへ出向し、2019年より代表取締役へ就任。「協同プランナーのチャレンジ」を掲げ、お客様のリアルな声に寄り添う事を社員全員と目指し現在に至る。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 21名（正社員16名､派遣社員1名、パート4名） 【中途入社者の割合】 80％人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆＼カッコいい志望動機はいりません！／☆ |
| 問い合わせ |
株式会社協同プランナー https://www.hokennet.co.jp/【住所】 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-43 A‐PLACE馬車道8階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 045-212-2022 |
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