正社員
【法人営業】★土日祝休★育休産休取得実績あり★未経験でスタート80%！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月24日～2024年10月21日
情報提供元:
株式会社日本ワークプレイス
仕事内容
働きたい「人」と人材不足に悩む「企業」を結ぶ懸け橋役をお任せします。チャレンジしやすい環境で、やりがいも十分！主にお任せしたいのは次の3つです。
・派遣スタッフさんの採用
・派遣スタッフさんおよび派遣先のフォロー業務
・派遣先の新規開拓営業
【具体的には】
◆採用では、応募があった方との面接、登録。
登録済のスタッフさんへ電話やメールでお仕事の紹介。
稼働開始前に実際の職場(派遣先)へ同行しての職場見学などを行います。
◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを派遣先企業様との間に入って行います。
※一人が担当する人数は30名前後、顧客数は10社程です
◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の人事部長や工場長にアプローチします。
ご依頼をいただいたら、「どんな人材が」「いつまでに」「何人必要か」を確認し求人広告で採用を目指します。
お客様がどういった人材を期待しているのか、先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。
長く安心して働ける環境があります
せっかくご縁があって採用された方には是非長くご活躍いただきたいと考えています。
ライフイベントや趣味やご家庭などと両立させていただくために様々な制度を整えております。
月4～5回の全社一斉ノー残業デイ、年間休日は124日以上(2024年度)。
また産前産後休暇、育児休業を利用している仲間もいます。皆様のご事情や希望も是非ご相談ください。
スキルやキャリア向上のチャンスがある！
社歴や年齢を問わず、誰でも成長できるチャンスがあります。
通常の入社研修やＯＪＴはもちろんですが、
・全拠点の中堅社員が集まってディスカッションを行う自己向上研修
・誰でも自由に本を借りられる社内図書館
・専門家を招いてのセミナー開催
など多様な自己研鑽の機会もご用意しています。
おかげさまで会社として売上拡大が続いています。
75.4億円(22年)?88.2億円(23年)?98.2億円(24年)
今後もさらなる成長を目指し拠点や売上を拡大していく中で、
必要なポストも増えていくため、
キャリアアップをしやすい環境が整っています。
当社での仕事を通して是非自己実現をかなえてください。
この求人のポイント
★働きたい「人」と人材不足に悩む「企業」の架け橋に★事業拡大につき全国の拠点で積極採用中！
【事業拡大につき全国で募集】
2009年の設立以来、業績は右肩上がりで成長。次のステージを目指し、全国に拠点を拡大していきます！共に成長を目指しましょう。
【未経験からでも安心スタート◎】
当社のこれまでの実績や豊富な営業ノウハウであなたをサポート。スキルを身に付けつつ、ご自身の裁量大きく活躍も可能。人材業界にチャレンジしたい方、大歓迎です。
【人のサポートが好きな方にぴったり！】
「人」と「企業」を結びつけるこの仕事で大切なのは、専門スキルや経験よりも「人のサポートが好き」という思い。営業未経験の方もぜひご相談ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須]普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力】 ■人材業界や法人営業、接客・販売などの実務経験がある方は経験を活かせます ＼＼下記1つでも当てはまる方は大歓迎です／／ ◎人に関わるサービスを通じて活躍したい ◎新しいことにイチからチャレンジしたい ◎失敗を恐れずに挑戦しながら成長したい ◎コミュニケーションを大切にしながら働きたい ◎地域への貢献や人に役立つ仕事をしていきたい 【過去に採用した転職者例】 ・コールセンター ・ホテル業 ・不動産業 など多種多様★法人営業の経験や接客・販売などの実務経験が活かせます。 人材業界や営業の経験がなくてもOK！まずはご相談ください。 |
| 給与 | (1)全国型 月給30万円以上+インセンティブ (2)地域限定型 月給28万2,000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※希望に応じて地域限定型（転勤なし）・全国型（転勤あり）を選択していただきます。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分／(1)5万7,120円、(2)5万3,680円）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ★試用期間2ヶ月あり：条件などに変わりはありません。 【給与例】 ＜年収例＞ 年収672万円／44歳・副課長（月給41.5万円） 年収521万円／31歳・主任（月給35万円） 年収426万円／27歳・営業（月給30万円） |
| 勤務地詳細 | 【全国15ヶ所：希望考慮し決定】 ◎転勤あり・なし選択可 ■東京本社：東京都港区浜松町2-8-14 ■青森事務所：青森県八戸市柏崎1-11-18 ■米沢支店：山形県米沢市アルカディア1-808-18 ■宮城事務所：宮城県仙台市泉区八乙女中央1-7-5 ■栃木支店：栃木県宇都宮市元今泉4-16-12 ■茨城支店：茨城県土浦市大和町9-3 ■群馬事務所：群馬県伊勢崎市今泉町2-947-15 ■埼玉支店：埼玉県深谷市西島町2-10-1 ■川崎事務所：神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 ■神奈川支店：神奈川県海老名市中央2-9-50 ■平塚事務所：神奈川県平塚市八重咲町6-1 ■相模原支店：神奈川県相模原市中央区相模原4-1-20 相模原アルファビル3F ■中部支店：愛知県一宮市栄1-3-29 ■三重事務所：三重県伊賀市上野丸之内74-1 ■滋賀支店：滋賀県彦根市大東町13-1 ※「転勤なし」は地域限定型社員のみ選択が可能 【詳細・交通】 ■東京本社：「浜松町駅」徒歩3分 ■青森事務所：「本八戸駅」徒歩13分 ■米沢支店：「米沢駅」徒歩22分 ■宮城事務所：「八乙女駅」徒歩5分 ■栃木支店：「宇都宮駅」徒歩12分 ■茨城支店：「土浦駅」徒歩3分 ■群馬事務所：「伊勢崎駅」徒歩28分 ■埼玉支店：「深谷駅」徒歩1分 ■川崎事務所：「川崎駅」徒歩7分 ■神奈川支店：「海老名駅 」徒歩9分 ■平塚事務所：「平塚駅」徒歩1分 ■相模原支店：「相模原駅」徒歩2分 ■中部支店： 「名鉄一宮駅」徒歩6分 ■三重事務所：「上野市駅」徒歩3分 ■滋賀支店：「彦根駅」徒歩6分 【転勤の可能性】 会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり ※転勤なしの選択も可 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ★毎週金曜日と月末日は全社一斉でノー残業デーを実施しています 残業時間削減にも積極的に取り組み、働きやすい環境づくりに尽力しています！ |
| 休日 | 年間休日124日(2024年度) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※2ヶ月に1日以上の取得を推奨しています ■慶弔休暇 ■産休・育休休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇昇給あり ◇賞与あり ◇インセンティブ制度あり ◇退職金制度あり ◇時間外手当あり ◇食事代補助制度(入社4ヶ月目～) ◇交通費全額支給 ◇車通勤OK（本社を除く） ◇一斉ノー残業デー ※月4?5回(毎週金曜日と月末最終日) ◇社宅あり（1R/マンションタイプ ※規定あり） ◇赴任旅費補助 ◇事務所内禁煙 ◇定年制度有 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 希望エリアの営業部へ配属となります。 |
|---|
会社について
株式会社日本ワークプレイス
| 事業内容 | 22拠点 人と企業をつなぐ人材サービス会社 労働者派遣事業〔派 13―304415〕 有料職業紹介事業〔13―ユ―304167〕 登録支援機関〔19登―001190〕 業務請負委託事業 製造業・技能職層を中心に幅広いニーズに対応。 |
|---|---|
| 設立 | 2009年4月 |
| 代表者 | 高木晴人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 178名 ※グループ計 【平均年齢】 45歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 読んでいただきありがとうございます。 |
| 問い合わせ |
株式会社日本ワークプレイス 【住所】 〒105-0013 東京都港区浜松町２丁目８番１４号浜松町ＴＳビル 【メールアドレス】 nwpjinji@n-workplace.jp |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |