正社員
住まいアドバイザー｜未経験OK*有給取得率100%*残業ほぼ無*100％反響営業
車通勤可
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月21日～2024年7月18日
情報提供元:
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MEホールディングスグループ【合同募集】
仕事内容
★飛び込み・新規テレアポなし！お客様からのお問い合わせ100％
★ノルマなし・チーム制
★産育休の取得実績多数！復帰後は時短勤務OK
★早い方は未経験入社3年目で管理職になる方も！
★時間単位での有給取得OK
不動産・住宅等の購入・売却を検討しているお客様のご相談への対応・提案営業をお任せ。
売り込む営業ではなく、お客様の「幸せなくらし」を一番に考えてサポートするお仕事です！
≪具体的には≫
◆不動産・住宅等の購入・売却のご相談への対応
◆不動産情報のご案内
◆資金計画のご提案
◆ご契約から引き渡しまでの手配
≪飛び込み・新規テレアポなし！≫
お問い合わせいただいたお客様への反響営業が100％！
WEBに掲載した不動産情報からの問い合わせが中心なので、
未経験の方でも活躍しやすいのが特徴です♪
≪ノルマなし！チームで目標達成を目指すスタイル≫
会社としての数値目標はありますが、個人ノルマは設けていません。
チーム全員で力を合わせ、目標達成を目指しています！
★グループ会社の営業メンバーと連携をとり、保険の提案にも関われます
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
ライフイベントに合わせて安心して働ける環境♪
「社員が安心して長く続けられる職場を作りたい」という想いから、充実した制度を整えています！
≪育児との両立がしやすい◎≫
職場復帰後は、時短勤務でアポイント取得に特化することも可能。
外出や商談が発生しないので、定時に退勤してお子様のお迎えや家事と両立できます♪
≪子育てもキャリアも諦めない！≫
管理職の場合、産育休中は他のメンバーが代理となってフォローします。
復帰後も管理職として活躍できるので、キャリアのためにプライベートの充実を諦める必要はありません！
未経験からスピード感のある昇進・昇格で収入アップも！
≪スピード感のあるキャリアアップ≫
定期的に上司との面談を設けており、未経験から約2年で独り立ちできるよう独自のカリキュラムを組んでいます。
早期からキャリアアップを目指せる点も特徴で、未経験入社3年目で課長になった人が何人もいるほど。
また、売上だけでなく人柄もしっかりと評価しているので、トップセールスだけがキャリアアップできる環境ではありません。
コツコツと頑張る姿勢や愛嬌、チームをまとめる力など、あなたの得意が活かせます！
≪ゆくゆくは社長も！？≫
「2040年までに100社」を目指し、年に2社ペースで分社化を進めているMEグループ。
20代で社長になることも夢ではありません！
ワークライフバランスを大切にしながら、着実な収入アップ、キャリアアップが叶えられる環境です。
この求人のポイント
“不動産業界”のイメージを覆す。
ワークライフバランス重視の働き方を！
＊プライベート重視の働き方を実現！＊
「MEフレックス」という独自の制度をご用意しているので、
柔軟な働き方ができます。
例えば、万が一お客様との商談が長引き、残業が発生した場合、
翌日はゆっくり出社してOKです！
公休は基本的に火・水・木曜のうち2日間ですが、
月に数日の土日祝公休や有給消化も可能です♪
＊完全反響営業だから提案しやすい＊
WEBからのお問合せ対応、モデルルームでの接客など、すべて反響営業。
不動産の購入・売却を検討中のお客様がほとんどなので、
提案に興味を持っていただきやすく、成約率が高いのが特徴です！
業界トップクラスの働きやすい環境で、新しいキャリアを描きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪第二新卒OK！人柄重視の採用です≫ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【ワーキングママ歓迎】 ◆産前産後休暇・育児休暇・職場復帰制度 ・労働時間の短縮 ・産休保証額月10万円を最大9ヶ月支給 ・同役職での復帰待遇 …など、サポート体制を整えています♪ |
| 給与 | ★30代で年収890万円も可 ◆月給25万円～38万円+賞与年2回 ※給与には固定残業代（5万8,600円～／月40時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ≪各種手当が充実≫ ◆通勤手当（月1万5000円迄） ◆扶養手当・住宅手当（合わせて月1万円迄） ◆ドレスアップ手当（月5000円迄） ◆車持込手当（月3万5000円） ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆宅建資格取得支援制度(専門学校受講費用負担あり) ◆宅建手当(月1万円) ≪社員の頑張りを給与に還元≫ 賞与は個人成績・個人の行動評価・会社成績に応じて支給額を決定。 支給基準は常に見直しています！ 【給与例】 年収890万円／入社7年・36歳・管理職（月給45万円＋手当＋賞与） 年収620万円／入社4年・32歳・一般職（月給30万円＋手当＋賞与） 年収430万円／入社1年・25歳・一般職（月給25万円＋手当＋賞与） |
| 勤務地詳細 | 下記5社での募集となります。 【ME不動産西東京株式会社】 東京都西東京市田無町5-1-1 田無北口ビル 【MEデベロップメント株式会社】 東京都西東京市田無町5-1-1 田無北口ビル 【ME不動産埼京株式会社】埼玉県川口市芝4438-1 【MEマイホーム計画所沢株式会社】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-721-4 【ME不動産城北株式会社】 東京都板橋区大谷口2-1-1 ★マイカー通勤可（事業所によって異なります。原則は公共交通機関利用） ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【ME不動産西東京株式会社】 西武新宿線「田無駅」北口より徒歩3分 【MEデベロップメント株式会社】 西武新宿線「田無駅」北口より徒歩3分 【ME不動産埼京株式会社】 JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩28分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩35分 【MEマイホーム計画所沢株式会社】 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」東口より徒歩10分 【ME不動産城北株式会社】 西武池袋線「千川駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | ◆9:00～18:30（休憩1時間30分） ★業務の状況に合わせて当社オリジナル制度「MEフレックス」を活用できます！ 【残業について】 残業はあっても月10時間程度とほとんどありません！ |
| 休日 | ★有給100％取得で年130日～140日休みも可能！ ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制 ※火～木曜日の間で2連休（各自個別選択制） ※土日祝日の取得も可能です（日数制限あり） ◆有給休暇（年次により10～20日） ◆GW休暇（5日前後） ◆夏季休暇（7日前後） ◆年末年始休暇（10日前後） |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆介護保険完備 ◆慶弔金制度 ◆引越負担金支給制度 ◆退職金制度 ◆サークル費支援制度（毎月一定額を支給） ◆フリードリンク制度 ◆グループバッジ交付 ◆各種社内イベントあり ◆定期健康診断 ◆原則屋内禁煙 ≪社員割引制度≫ 社員とその家族が不動産の購入・売却を必要としている場合は、コンサルタント料の割引があります！ ≪高級リゾートホテル会員（リゾートトラスト）≫ 全国にある高級ホテルや宿を家族・友人と自由に利用できます♪ |
| 会社からの メッセージ |
ME Groupは“企業の成長”と“社員の幸福”を追求しています。 ME Groupは2003年の創業以来、不動産流通事業の領域で成長を続け、2016年には大手フランチャイズグループにおいて企業グループ日本一*の座を獲得。2040年には社員数3000名を目標に掲げています。そんな私たちは、社員が長く働ける、働きたいと思える企業づくりを推進。社員が自分のために働くことが、お客様の満足につながり、自然と会社も成長していく。そんな好循環を生み出せるよう、これからも成長していきます。 *企業HPより |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | “社員の幸せ”を一番に考える会社です！ 創業以来、私たちには「社員が長く働ける環境、長く働きたいと思ってくれる会社を創る」という想いがあります。お客様に対して質の高い接客・サービスを提供するには、社員が残業やノルマなどで疲れ切ってしまってはいけない。だからこそ、社員の働く環境を一番に考えなければ。そんな想いで創業して20年以上。今では「この会社が大好きです」と言ってくれる社員たちが、イキイキとした笑顔で活躍しています！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | グループ力と各社の力、両軸を生かして2040年へ MEグループは、MEホールディングス＋グループ会社21社で構成されています。全社共通ルールや育成制度、情報共有などグループ全体を底上げしていく仕組みと、各社の独自の戦略によって着実な成長を実現。2022年度の不動産売買仲介件数2227件、取扱高は634億円と、拡大を続けています！今後さらに組織力を向上させ、2040年には100社・業績400億円を目指している当社。会社と共に、あなたも成長していきませんか？ |
| 女の転職！取材レポート | 創業後20年余りで、MEグループは社員数600名、総売上高67億円まで拡大。そんな急成長を続けている中、完全週休2日制、フレックスタイム制、産休・育休明けに同じポジションに復職できるなど、様々な改革を進めていることに驚きました。「社員のワークライフバランスを大切に」という理念を掲げる会社はたくさんありますが、実現することは大変です。MEグループは、理念や社員への想いをまさに体現している会社だと感じました！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 「物件や不動産相場についての専門的な知識」「コミュニケーション力やヒアリング力」などの知識・スキルが身につきます。 これからの長いキャリアの中で役に立つものばかりです！ 【教育制度について】 実践をメインに取り組みながら学べるので、スムーズに成長できます。 一人でできるようになるまで、 アポイント・接客・クロージングをすべて先輩が隣でサポートしてくれるので安心♪ チームで目標達成を目指す風土なので、みんなで協力してレクチャーしています。 |
会社について
MEホールディングスグループ【合同募集】
| 事業内容 | ＜MEグループ｜事業内容＞ ◆不動産流通事業 ◆リフォーム・リノベーション事業 ◆不動産再生事業 ◆建設事業 ◆インテリア・エクステリア事業 ◆総合保険事業 ◆IT・WEB関連事業 |
|---|---|
| 設立 | 2003年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 小柳 敏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 600名（グループ全体／2023年4月現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
MEホールディングスグループ【合同募集】 【住所】 〒188-0011 【ME不動産西東京株式会社】 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 042-497-5777 |
この企業は以下の求人も募集しています。
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