正社員
ライフコンサルタント*未経験歓迎*土日祝休*半日休OK*保障額30万スタート可
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年9月3日～2024年9月30日
情報提供元:
大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部
仕事内容
★社員のほとんどが未経験スタート
★保障額30万円＋賞与は年2回も可能
★既存のお客さまが中心で提案しやすい
★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回で研修あり)
お客さまの人生に寄り添う「ライフコンサルタント」を募集します！
◆ライフコンサルタントのお仕事
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すでにご契約いただいているお客さまをメインに、ご要望に合わせて生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。
◆大樹生命の提案スタイル
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“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やお客さまの将来設計までを考え、じっくりと信頼関係を深めていくスタイルです。
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＼営業未経験でも大丈夫！／
多くのメンバーが未経験からスタート。
充実した研修体制のほか、
過度なプレッシャーを感じることなく
安心して働ける環境があるので、
未経験の方でも安心して始められます！
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ライフステージが変わっても安心して働けます！
半日休暇制度を使って柔軟に対応することも可能です◎
福利厚生が充実しているので、ベビーシッターや家事代行などのサービスも利用可能です。
「くるみん」認定企業で、当社の働きやすさは厚生労働省のお墨付き。子育て中の社員もたくさん活躍しています！
年齢を重ねて、ライフスタイルが変化しても柔軟に働ける大樹生命は、腰をすえて長く活躍したい方におすすめです。
転職して「働きやすさ」も「年収」も倍に！
＜先輩社員にインタビュー♪＞
Q：大樹生命の魅力を教えてください！
A：前職と違って有給がしっかり消化できるようになった点は魅力です。あと、以前よりも働きやすくなったうえに、お給与が倍になったんです。こんな嬉しいことはないですよね♪
保険やお金の知識がなく不安はありましたが、面接時にオフィスフロアを覗いた際、社員さんたちの気さくな雰囲気を見て「この環境なら大丈夫かも」と思えたのが入社の決め手に。実は業界では「人の大樹生命」と呼ばれる位、人の良い社員が多いんですよ。そんな好環境で、未経験から収入アップを果たせたので大満足です！
この求人のポイント
＜研修はたっぷり3ヵ月・保障額30万円スタートも可＞
未経験スタートでも無理なく収入UPできるんです♪
★未経験者大歓迎！
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社員のほとんどが未経験スタート！
入社後、3ヵ月かけてゆっくりと
ビジネスマナーなどの基礎から
レクチャーします。
★稼げる環境をご用意！
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自分の志向に合わせて給与体系を選べます。
保障給制度で30万円スタートも可能！
年収500万、600万円と、
転職して年収が2倍になった
先輩コンサルタントも！
★子育て中の方に嬉しい環境あり
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●土日祝休み
●スケジュールは自分次第！
●基本定時退社
●産育休取得実績あり
始めやすくて、しっかり稼げる。
そんな仕事にチャレンジするチャンスです！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK♪社員のほとんどが未経験スタート★研修で基礎からお教えします ◆高卒以上 ◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) 【こんな方が入社しています】 ◎未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◎結婚・出産を経ても仕事を続けたい方 ◎頑張りはきちんと評価されたい方 【過去に採用した転職者例】 前職は、物流会社の事務職という方、スーパーのレジ教育トレーナーという方など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。 |
| 給与 | 「特選コース」「一般コース」のいずれかをお選びいただけます。 【特選コース】 保障額月給：30万円、25万円、20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 【一般コース】 月給：20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します。 ◆特選コースとは＞＞ 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円・20万円）があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。 ◆一般コースとは＞＞ 固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトできる給与体系です。 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目／月収約25.1万円 入社3年目／月収約41.2万円 入社5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 勤務地詳細 | 【大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部】 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル4階 【詳細・交通】 各線「大手町駅」直結 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※詳細は面談時に説明します。 ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
| 休日 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◆保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます。 ◆様々なお客さまと日々接する中で、コミュニケーション能力が磨けます。 【教育制度について】 入社後は3ヵ月かけて、専任の教育スタッフによる指導で研修を実施。入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施するので未経験の方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ●名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ●商品知識や販売スキルの修得 ●販売活動の振り返りと課題の解決 ●リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ●金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など 【女性管理職について】 「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」という方も「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、自分でキャリアを選べます。年齢や性別、経験も関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境をご用意しています。 |
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会社について
大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部
| 事業内容 | 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 【健康経営優良法人2023に選ばれています】 ★コロナ禍でニーズが増加中 ★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 |
|---|---|
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部 【住所】 〒108-8123 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6831-8035 承認番号「2024年度千代田営業部－第１号」 |
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| 職種 | |
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| 特徴 |