正社員
ライフデザイナー/未経験者歓迎 ※完全週休2日制※退職金制度あり！
Uターン
車通勤可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
住友生命保険相互会社 東京西支社 八王子旭支部／八王子支部
仕事内容
【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】
「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も
自身のライフイベントを楽しみながら働けます！
★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、
リモートでの営業活動も実施中
★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。
☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、
生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。
お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。
?━*仕事の流れ*━?
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成・保険商品のご提案
▼ご契約
▼アフターフォロー（定期的な見直しなど）
?━*3ヶ月間の研修を実施*━?
▼入社～約1ヶ月
まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。
その後、座学にて保険について学びます。
▼約2ヶ月目～3ヶ月目
ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。
▼約3ヶ月目～
まずは先輩との同行をメインに実施。
その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。
自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、
困ったときには優しくフォロー致します♪
★仕事と家庭・子育てを両立している、幅広い年代が活躍中です
「家庭や子育て、介護との両立は不安もあるけど挑戦してみたい」
そんな社員をサポートするために、充実の福利厚生・待遇を整えています！
▽制度の一部をご紹介
◎産前産後休暇：取得＆復職実績あり
◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能(勤続1年以上対象)
◎両立支援休暇：小学校就学前の子を養育する場合に、1ヶ月に3日間取得OK(育児・介護通算)
※詳しくはコチラをご覧ください！
https://www.sumisei-lifedesigner.com/support/fukuri.html
業務量や目標はライフスタイルに合わせて決めることも。
どのくらいの目標を目指すのか、
どのくらいの頻度でお客さまへの訪問をするのかなど、
業務の進め方や目標は、上司と相談しながら決定しています。
『多く収入を得たいから仕事をたくさん頑張りたい』
『子育てもあるから、時短を利用しながら可能な目標を立てたい』
など、一人ひとりのライフスタイルや希望に沿った働き方が可能です！
だからこそ、家庭も仕事も諦めることなく、どちらも大切にしていただけます。
この求人のポイント
『保険があったから救われた、再起できた…』
お客さまから頼りにされ感謝される喜び。
お客さまとは一度限りのお付き合いではなく、
末永くお客さまの人生に寄り添い、
お困り事など相談に乗ってあげる頼りにされる存在が
ライフデザイナーのお仕事です。
例えば、休暇中に大ケガをされたお客さまから会社にご連絡があり
担当から折り返すととても安心され、保険がおりることで
「安心して治療に専念できます」と言ってくださいました。
また、企業さまからも
「この保険があるから新商品を開発できる」
と一歩を踏み出していただけました。
個人、法人を問わずリスクはつきもの。
万が一の時に保障があると無いとでは大違いなのです。
お客さまのお悩みやご不安に耳を傾け寄り添う仕事を始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◎高校卒業程度の学力を有すること。 ◎性別不問 【あると望ましい経験・能力】 ★私たちはあなたの様々なご経験を尊重し歓迎します。 特に次のようなポテンシャルをお持ちの方は大歓迎です♪ ◎何事も前向きに努力して取り組める方 ◎素直に他人の話に傾聴し、最善の方法を自ら考えられる方 ◎長く勤めたいと思っている方 ◎キャリアアップ、金融知識を身に付けたい方 ◎明るくコミュニケーション能力の高い方 【過去に採用した転職者例】 ★゜・。。・゜゜・。。・゜☆゜・。。・゜゜・。。・゜★ ◎事務職として企業で働いていた ◎アパレル業界で販売員として働いていた ◎家電メーカーで営業をしていた ◎旅行会社の添乗員をしていた ◎ホテルでの広報→接客をしていた |
| 給与 | ●月給23～35万円 『固定残業代【おおむね15時間分(2.7万円～4.2万円)】が含まれます。 ※15時間を越えた分は別途支給。』 ★現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は 前職年収・能力・経験を考慮し、35万円を限度に検討します。 ★頑張れば頑張るほど実績に応じて収入も多く得られる給与システムで、あなたのやる気と向上心をバックアップします！ |
| 勤務地詳細 | 配属先は「八王子旭支部」または「八王子支部」のいずれかとなります。 ※下記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、 会社の指示する勤務所になることがあります。 【八王子旭支部】 八王子市旭町１２－７ KDX八王子ビル７F 【八王子支部】 八王子市旭町１２－７ KDX八王子ビル７F 【詳細・交通】 JR中央線「八王子」駅北口出口より徒歩１分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | ●9：10～17：10（実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制） ○短時間勤務制度もあります。(子供の小学校卒業月月末まで取得可能 ※当社規定による) |
| 休日 | ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年末年始休暇、健康増進休暇 ●有給休暇 【産休育休活用例】 ★育児休業制度 ★産前産後休暇、育児休業（3歳まで） ★両立支援休暇（小学校就学前まで、1ヶ月3日まで取得可） ★看護休暇（小学校就学前まで、年間10日まで取得可） ★育児時間（3歳まで、1日60分） ★出産・育児による時間短縮措置（小学校卒業月月末まで始業時間もしくは終業時間の1時間短縮) など。 ※上記制度の適用は当社規程によります。 |
| 福利厚生 | ●充実したサポートを用意!!(※当社規程による) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇 健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険（入社翌月から付保） 〇 昇給年１回／４月 〇 賞与年２回／６月・１２月 〇 退職金制度あり 〇 通勤費補給 〇 育児関連制度あり 〇 介護・看護関連制度あり 〇 全国各地の当社および住友連携の厚生施設（ホテル・スポーツクラブなど） ※上記制度の適用は当社規程によります。 ※オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 保険や税金について、わかりやすい研修で基礎から学べ、未経験者でも自然と知識が身につくため自身にとっても役立ちます。 また、お客さまのニーズに応えられるよう、FP等の資格取得を目指すにあたり、会社が全面的にバックアップします♪ 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。 【女性管理職について】 スミセイには部下の指導・育成や組織運営を担う『マネージャーコース(所長)』 コンサルティングのプロを目指す『トータルライフデザイナーコース(個人)』があり、 あなたの目指す姿や頑張りに応じたキャリアアップ・ステップアップが可能です。 |
|---|---|
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 【八王子旭支部】【八王子支部】 ※幅広い年齢層の仲間が活躍中♪ 独身者が約５割、既婚者約５割の比率で、皆さん、プライベート(家庭)と仕事を両立させています。 |
会社について
住友生命保険相互会社 東京西支社 八王子旭支部／八王子支部
| 事業内容 | ■生命保険業 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ■付随業務・その他の業務 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
|---|---|
| 設立 | 1907年5月 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長 高田 幸徳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 44,049名（2022年度末）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 (オンライン面接も実施中♪) |
| 問い合わせ |
住友生命保険相互会社 東京西支社 八王子旭支部／八王子支部 【住所】 〒192-0083 東京都八王子市旭町12-7 KDX八王子ビル7F 【電話番号】 042-645-7300(八王子旭支部)／042-645-7306(八王子支部) ※営業電話はご遠慮願います |
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| 職種 | |
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| 特徴 |