正社員
法人向け研修の営業*テレアポなし*フルフレックス*リモートOK*既存8割
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月31日～2024年6月27日
情報提供元:
株式会社アイ・ラーニング
仕事内容
＊既存メインの企業向け研修営業＊
■先輩や研修企画チームの支援をもらいながら営業
■Salesforceなどの営業支援ツールも導入
■女性活躍推進企業「えるぼし」認定
新入社員研修やITスキル研修といった様々な研修プランを企画・提案していただきます。
※当社は既存顧客が約8割。新規顧客もお客様からの紹介やお問い合わせがほとんどです。
<ご提案の流れ>
▼お客様へのヒアリング(入社後は既存顧客対応からスタート)
企業の人事担当者様とお話しして、
「社内の部署同士の連携力を高めたい」
「社員のモチベーションを上げるには？」
などのご要望やお悩みを伺います。
▼研修の企画・検討
お客様のニーズにマッチした研修カリキュラムや
実施スケジュールなどを検討してご提案。
研修企画を担当するプランナーもサポートするのでご安心を！
※実際の研修運営はディレクターチームが担当します。
役割分担が明確になっているので、あなたはセールスに集中すればOKです！
▼研修後のフォロー
研修を終えた後は社内チームと協力しながらアンケート結果の分析を行います。
データをもとに今後の対策を考え、長期的にお客様をサポートしていきます！
※新入社員研修などは毎年実施します。分析結果をもとに、次回(翌期・翌年)以降のご提案も行います。
<扱う研修>
*新入社員・年次研修
*DX推進研修
*ビジネススキル
*ITスキル
*IBM製品研修
*プロジェクトマネジメント
など、研修は900種類超。多様なニーズに応えることができます！
とことんお客様に寄り添える。社会に貢献できる営業です！
お客様とじっくりお話しをして、お悩みや希望を叶えられる研修内容を一緒に考えるのが当社のスタイル。研修プランナーからもアドバイスをもらいながら、本当にお客様のためになる企画をご提案できます！もちろん研修を実施すれば終わりではなく、その後の効果検証・フォローも実施。長期的に支えていくからこそ、「研修を受けた社員の方々が成長できた」「お客様が新たな発見を得た」など、喜びの声を聞くことができます！研修を扱うお仕事を通じて企業を支えるやりがいを感じながら、自分自身も大きく成長できます。
ライフステージが変化しても安心。柔軟なスタイルで働けます！
当社では【フルフレックス＆リモートワーク】など、柔軟に働ける環境・制度を整えています！1日7.5時間勤務いただければ、業務中の中抜けや通院なども自由自在です。もちろん直行直帰もOK！プライベートとの両立がしやすく、育児と両立しているメンバーもたくさんいます！
★プランナーやディレクターと協力しながら取り組めるサポート体制があるからこそ、営業業務に専念でき、結果的に働きやすさにも繋がっています！
この求人のポイント
人材育成のお悩みを"研修"で解決。
企画提案型の「寄り添える営業」を始めませんか？
「Z世代向けの新卒研修ってどうしたらいい？」
「長く働いてもらうためには？」
そんな企業様のお悩みを解決するのが当社の"研修営業"。
「こんな研修で社員への意識改革を行うのはどうか？」
などと最適研修プランをご提案しています！
ニーズの高い領域で30年以上の実績があり、
★既存のお客様が約8割
★テレアポ・飛び込みなし
など、ご提案に専念できる環境だからこそ、
じっくりお客様に寄り添えます！
扱う研修は900種類以上。
多様な研修で企業を長期的にサポートすることで、
多くの方がビジネスパーソンとして成長していきます。
今までの経験を活かして、
社会に貢献できる営業を始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■下記どちらかに該当する方 ・営業経験3年以上(社会人経験不問) ・営業経験1年以上(社会人経験5年以上) ■大卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ■IT関連の基本的な知識（DX、AI、クラウドといったビジネスでよく使われるIT用語がわかるレベル） ■研修事業会社での講師や企画経験をお持ちの方 ■ヒアリング力やコミュニケーション力に自信のある方 ■お客様や受講者の成長や喜びを一緒に共有できる方 ■周りのメンバーと協力しあえる方 |
| 給与 | ★想定年収450万円～ 月給30万円～46万円＋残業手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間3ヶ月／条件面に変動はありません。 【給与例】 年収500万円（35歳） 年収700万円（50歳） |
| 勤務地詳細 | ★リモートワーク可(試用期間終了後) ※試用期間後、業務の習熟度合いに応じて認めています。 ★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 【大阪拠点】大阪府大阪市中央区淡路町 3-5?13 創建御堂筋ビル9F 【詳細・交通】 ＜本社＞ 地下鉄東西線/日比谷線「茅場町駅」4番b出口より徒歩5分 地下鉄半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩5分 ＜大阪拠点＞ 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11号出口より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」2号出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックス制度あり※コアタイムなし (1日実働7時間30分／休憩60分) 標準労働時間帯／9:00～17:30 【残業について】 ＜月平均20時間以内＞ ※時期により変動します。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇(11日)／入社3ヶ月後に支給 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇(入社勤続10年：5日、20年：7日) ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)※復帰後の時短勤務も可 |
| 福利厚生 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(業績連動型) ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■交通費支給(上限月5万まで) ■残業手当 ■退職金制度(中小企業退職金共済)※定年退職：62歳 ■資格取得奨励制度(IT資格など、業務に関連する資格が対象) ┗受験料半額補助、資格取得奨励金支給 ■親睦会補助(半期に1回支給) ※仲の良いメンバーと飲みに行ったり、遊びに行ったりと用途は自由です ■オフィスカジュアルOK(ピアスOK) ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
☆*. 2000社以上に選ばれる、充実の研修サービスを提供 .*☆ 1990年、日本アイ・ビー・エム株式会社と同社出身者との共同出資により設立された当社。以来30年以上、大企業から中堅企業の社員へ研修を提供しています。新入社員/若手社員育成、ITスキルや生成AIの活用法、DX推進など社会の変化に合わせてラインナップを常にアップデートしており、現在は900種類以上。多様なサービスで企業の人材育成を支援しています。現在より多くの企業様にサービスを提供すべく新しい営業担当を募集中です。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 頼りになる先輩がいるから、安心感バツグンです！ 前職は広告代理店の新規開拓営業。社会に貢献できる仕事がしたいと思うようになり、当社へ転職しました。先輩も優しい方が多く、相談すれば応えてくれるのでとても心強いですね。仕事の流れや扱う研修の種類を覚えるまでにはある程度の時間がかかりますが、研修プランナーやディレクターと一緒にチーム体制で取り組めるので、とても安心感があります。人のためになる価値ある仕事に誇りを感じています！(Kさん) |
|---|---|
| アピールポイント2 | やりがいも働きやすさも充実！楽しく働ける会社です！ 旅行代理店の販売営業⇒人材紹介営業を経て当社へ。研修サービス事業は初めてでしたが、「人の成長に関わる仕事」に魅力を感じて転職しました。また、"研修"を扱う仕事を通じて自分自身もスキルUPできると思ったんです。フレックス・リモートワークなど柔軟に働くこともできるので、仕事もプライベートも充実しています！(Oさん) |
| 女の転職！取材レポート | 企業の社員が今後挑戦してほしい分野や、多様化する業務の知識を取り入れて学び直す…そんな"リスキリング"を支援しているアイ・ラーニング。30年以上の実績と900種以上の研修ラインナップにより、大手企業との取引も多いそうです。今後デジタル化や少子高齢化などで社会が変わる中、同社のニーズはさらに高まっていくのではないでしょうか。研修を扱う会社だからこそ、社内の教育体制もバッチリ！魅力的な環境だと思いました♪ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 新しい技術やトレンド情報などをいち早く取り入れて、研修に反映しています！新しいモノが一体どのようなものなのか、社会にどんな影響を及ぼすのかを考え、提案に活かせる発想力・企画提案力を養えます。 【教育制度について】 入社後約1ヶ月は教育期間。当社が実施している研修を実際に受講して、研修内容や専門知識を学んでいただきます。その後はベテランの先輩に同行して、OJT形式で仕事の流れをじっくりレクチャーします！ ※最初は既存顧客の対応からスタート。少しずつ経験を積んでいきましょう！(概ね半年～1年で独り立ちとなります) ★その他スマホで学べる学習ツール"マイラ"も導入。多彩な教育動画をいつでもどこでも視聴できます！ 【女性管理職について】 ★女性管理職も活躍中 営業としてスキルアップ・ステップアップを目指せるのはもちろん、業務を通じて「研修プランの企画開発」に興味が湧いたら部署異動も可能！新たな研修アイデアを発信する場も設けています！ ※Q毎には表彰を実施。受注数や貢献度に応じて表彰で還元しています。頑張った分だけ収入アップに繋がります！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 女性の営業担当もたくさん！明るい職場で相談もしやすいです◎ ★IT業界に太い人脈を持っている人 ★大手企業から信頼されている人 など、入社後は経験豊富な先輩がしっかりサポートします！ 【男女比】 5:5 |
会社について
株式会社アイ・ラーニング
| 事業内容 | *女性活躍応援企業"えるぼし"認定 *企業研修若手・?般社員向け公開講座「利用のしやすさ」2年連続1位(2023年オリコン顧客満足度調査) *Manage HR Magazine"APACセールストレーニング企業TOP10"選出(2024年) <魅力> *フルフレックス *リモート可 *既存中心 *産育休取得/復帰100% *退職金制度(中小企業退職金共済) <事業内容> *各種研修サービスの企画･開発･実施･コンサルティング *研修関連の付帯サービス提供 |
|---|---|
| 設立 | 1990年(平成2年)2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／杉山 真理子 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 100名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社アイ・ラーニング https://www.i-learning.jp/【住所】 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 career_saiyo@i-learning.jp |
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