正社員
【Web求人広告のプランナー】未経験OK★業界トップクラスの広告代理店！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年7月9日～2024年8月5日
情報提供元:
株式会社ネオキャリア
仕事内容
＼未経験歓迎♪採用のプロとして、自分の時間も確保できる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？／
Web広告をメインとした求人メディアを用いて
企業のニーズに合わせた採用支援を行っていきます。
『従業員』は企業にとって、商品・サービス以上に大切な存在。
「どのような人材を、どう採用したらいいか？」
「選考の方法や選考フローについて悩んでいる」
など、クライアントからの疑問・ご要望に
“採用のプロ”として対応していきます。
【具体的な仕事内容】
▼電話で企業へアプローチ
▼企業の経営者・採用担当者へのヒアリング
▼採用計画の立案
▼最適な求人広告を選定
▼求人広告掲載後のアフターフォロー（効果測定／原稿修正など）
。・＊《取扱い商材数は代理店NO.1◎》＊・。
あなたが今見ているようなWeb求人広告や
ダイレクトリクルーティング・採用管理ツールなど
複数の商材を取り扱っている当社。
どの商材を提案しないといけないといった営業の型はなく、
クライアントの課題に合わせ、効果を出すのに最適な商材を
自ら選んで提案できます。
。・＊《サポート体制の充実》＊・。
営業がクライアントへの”提案”や”効果改善”に向き合う時間を増やすため、
社内には「営業サポート」やWeb広告を作成する専任の「制作チーム」がいます。
しっかりとクライアントと向き合うことに集中できる環境です◎
営業手法・契約までの流れは？
営業手法は基本的に電話での新規開拓（テレアポ）ですが、社内の案件共有やテレアポ専門チームからのアポイント共有もございます！今後はさらに営業がクライアントに向き合う時間を増やせるよう、テレアポ専門チームの規模を大きくしていく予定です。
また、提案商材は自身で組み合わせることができるため、クライアントの採用課題に合った最適なプランを選定し、提案することが可能です。もちろん、最初は先輩社員が選定のお手伝いをするのでご安心ください！
オンとオフ、メリハリをつけて働きたい方お勧めです！
土日祝日は完全にお休みなため、プライベートとメリハリをつけながら働くことができます！「クライアントファースト」をモットーとしており、クライアントとしっかり向き合うからこそ残業は0ではないですが、遅くとも20時30分には完全退社のため、自炊をしたり、同僚とご飯に行ったり、平日の自分時間を設けることも可能です♪
この求人のポイント
人手不足に悩んでいる企業の採用を支援！需要の高い人材業界で営業スキルを磨きたい方歓迎☆
採用にお困りのクライアントに対し、最適な求人広告媒体のご提案や運用のアドバイスを行 いながら、採用成功に向け伴走するお仕事です！
代理店として様々なメーカーの商材を扱っている当社。
自社サービスではないからこそ、商材を選んでもらうのではなく"自分自身"を選んでもらうことが重要です。
そのために、クライアントと密にコミュニケーションをとり、時には率直な意見を交換し、試行錯誤をしながら二人三脚で採用成功に向け伴走します。
コミュニケーション力やお人柄を活かしながらクライアントに全力で向き合い、「〇〇さんだからお願いしたい」と言ってもらえる営業担当を目指したい方からのご応募をお待ちしております☆
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★業界・職種未経験OK ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 。・＊★こんな方を歓迎します★＊・。 ■人と関わることが好きな方 ■将来性のある業界で介在価値の高い営業がしたい方■何事も前向きに取り組むことのできる方 ※上記については、全て必須というわけではありません！ 【過去に採用した転職者例】 。・＊★こんな方が活躍しています★＊・。 ＼中途入社したメンバーの前職と転職理由例／ ＊ウエディングプランナー ⇒今までの経験を活かして新しいキャリアを形成したい ＊ドレスコーディネーター ⇒クライアントと中長期的に関わりたい ＊保険営業 ⇒働き方を整えながら縦のキャリアを築きたい |
| 給与 | 月給30万円以上＋実績に応じたインセンティブ ※職務手当77,000円以上含む（時間外勤務45時間分に相当） （備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■給与改定年2回 ■各種表彰インセンティブ ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 【給与例】 年収440万円 ／ 25歳 営業職 経験2年 ／※新卒入社3年目 年収615万円 ／ 28歳 営業職 経験3年 ／※中途入社4年目 年収835万円 ／ 30歳 営業職 経験5年 ／※中途入社6年目 |
| 勤務地詳細 | ◆大阪第4オフィス／大阪府大阪市北区堂山町1－5 三共梅田ビル4階◆名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 【詳細・交通】 【大阪第4オフィス】 ■各線「梅田」駅より 徒歩10分 ■Osaka Metro堺筋線「扇町」駅より 徒歩7分 【名古屋支店】 ■名古屋市交通局 桜通線「国際センター」駅より 徒歩3分 ■名鉄 名古屋本線「名鉄名古屋」駅より 徒歩8分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 原則、転勤はございません！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） 【残業について】 ★プライベートもしっかり両立できる環境です！ ・残業時間は全社平均で月19時間程度。 ・土日祝日の休日出勤は基本的にありません。 ・20：30以降はパソコンが強制的にシャットダウンされます。 会社全体としても長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。 |
| 休日 | ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績：122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給 ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 ■オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年設立と人材業界の中では後発ながら、その独自の手法やマインドで成長を遂げてきたネオキャリア。設立から 23年を経た現在、社員数は3800名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも 続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステー ジを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。 |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | ネオキャリアは全国に拠点を展開する大手総合人材サービス会社。若手社員が多く、社内は活気にあふれていました。その中でも印象的だったの が、女性社員の活躍ぶり。結婚や出産を経て、現場復帰する社員も多いのだそうです。今回の取材で、それぞれが仕事のやりがいを見出し、自分 のライフステージに合った働き方を実現していると感じました。安心して長く働き、スキルアップを実現したい方にオススメしたい1社です。 |
|---|---|
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後2週間程は座学で社内研修を受けます。 その後、教育担当の先輩社員によるOJT研修で仕事の流れや取引先情報を覚えます。 入社1年目～10年以上のベテランまで幅広い層の社員が在籍しているので、 質問や相談も気軽にできるのが当社の魅力♪ また、階層別の研修があり、営業としてのノウハウだけでなく 「生産性向上スキル」「マネジメント」など様々なことが学べ、 ビジネススキルも豊富に身に付きます！ 【女性管理職について】 部署の女性比率は約7割と高く、20代で管理職を任されている女性も！ また当社は、女性活躍を推進する企業に贈られるアワード 「WOMAN's VALUE AWARD」を2年連続で受賞しています。 育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。 【参考URL】 ・https://wva-award.net/ ・https://wva-award.net/award/company/i4gtsuoag |
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 20代のメンバーが多く、同年代と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 社会に出て改めて将来やキャリアについて迷っている方は ぜひ一度お会いしてお話しましょう！ 【年齢構成】 部署の平均年齢：29歳 【男女比】 男性3：女性7と、女性が多く活躍しています！ |
会社について
株式会社ネオキャリア
| 事業内容 | 採用・就労支援事業、各種業務支援事業、施設運営事業、他 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,887名(2024年2月29日時点) 【平均年齢】 31歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ネオキャリア 【住所】 〒163-0918 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 新宿モノリス18階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5908-8035※候補者様専用 |
この企業は以下の求人も募集しています。
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |