正社員
ライフプラン・コンサルタント/大崎高層ビル街の抜群な立地
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月29日～2024年11月25日
情報提供元:
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ジブラルタ生命保険株式会社 東京南支社
仕事内容
世界最大級の金融サービス機関である
プルデンシャル・ファイナンシャルを母体に持つ当社で
個人のお客さまひとりひとりに最適な
オーダーメイドの保険をご提案いただきます。
入社後は、未経験からでも
基礎から知識とスキルが身につく研修を
ご用意していますのでご安心ください！
■保険契約継続率94.4%（保険金ベース・13月目継続率・2024年3月末現在）
新規契約だけでなく、契約いただけた方への支援を
手厚く行っているため継続率は業界トップクラス！
バリエーションは豊富ですのでお客さまにぴったりな保険をご案内できます。
■営業スタイル
一日のスケジュールは柔軟に調整可能。あなたが得たい収入に応じて目標を設定できます。直行直帰、オンライン商談もOK！お客さまのご要望に合わせた効率の良いスタイルで働けます。
■それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が可能！
社員の家族にとっても良い職場でありたい。
そんな思いから個々のライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方ができるような環境をご用意しています！
「平日に旅行に行きたい！」
「好きなアーティストのライブに全部行きたい！」
⇒午後休や振替休日や有休を活用し、プライベートを満喫する先輩も！
「小学校の行事に参加したい！」
⇒午前休・午後休を取得し、行事参加率100%の先輩多数！
■世界最大級の金融サービス機関を母体に持つ安定性
創立以来、アメリカ国民の圧倒的な支持と信頼を受け成長を続けてきたプルデンシャル・ファイナンシャルは今や世界最大級の金融サービス機関へ。同社を親会社とするジブラルタ生命も、業界内でも圧倒的な安定感と知名度・実績を獲得しています。そのため、お客さまへのご提案がしやすく、未経験からでもご契約いただきやすいことが当社の特徴です。
全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係あり！
団体が行う共済制度等をお引き受けしていることから
やみくもに新規開拓を行ったり、飛び込みなどをする必要なく
安定的に活動ができる環境です。
地域密着型で転勤なし
勤務エリアの変更はなく、都心のベストな環境で腰を据えて働くことができます。
※ご家庭の事情等に応じての転勤相談も可能。
ご家族の転勤といった場合もキャリアを諦める必要はありません！
コロナ禍による保険への関心も高まっており
お客さまからのお問い合わせも増加しています。
地元から離れず、腰を据えて働けるだけではなく
誰かの役に立てるこの仕事に強く惹かれましたという社員もいます。
本人の希望以外では転勤もなく
働いている先輩の自宅は東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城など、
様々な場所から通っています。
この求人のポイント
〔私らしく働ける〕
自分で目標を決められるから
プライベートや家庭を優先しながら希望のペースで働ける
「頑張っているけど評価制度がない、もしくは曖昧」
「収入が上がらない仕組み。女性が管理職になり難い」
頑張りたいけど頑張れない仕組みや環境で不安、不満を抱えている人は
一度当社の話を聞いてみませんか。
当社は頑張っている女性を正当に評価します。
また、ライフサイクルの変化に応じて柔軟に働くことができる制度と環境を用意しています。
例えば、バリバリ働く時期もあれば、出産、育児の時には育休を取り、出産明けは少し働く時間を抑えて、子供の保育園の送り迎えを優先する働き方ができます。
実際、そのような女性社員も多くいます。
そんな高いレベルでのワークライフバランスを取れる制度と環境を用意しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK！ ■高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 《以下のような思いをお持ちの方をお待ちしています！》 ★ライフスタイルが変わっても長く働きたい ★子育てがハンデにならずに活躍できる環境がいい ★男女関係なく頑張りを評価して欲しい ★仕事も生活も人生も充実させたい ★誰かに喜んでもらえる仕事がしたい 【ワーキングママ歓迎】 裁量権が大きく、スケジュールも自分でコントロールできるためメリハリをつけて働けます。育児との両立も可能で、働く主婦も活躍中！ 【過去に採用した転職者例】 アパレル、飲食店、流通、メーカー、商社、サービス業、金融機関、外資系企業、広告代理店など多様。先輩のほとんどが、業界未経験・異業種からのスタート。また、子育て世代も多く、仕事と育児を両立しながら働く社員が多数在籍しています。 |
| 給与 | ★年収1000万円も可能！ ★前職時の年収から2倍以上にUPした先輩も活躍中です！ 採用給（月給）16万円～30万円（4か月目以降当社規程により変動あり） ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F 【詳細・交通】 JR各線「大崎駅」より徒歩2分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩12分 JR各線「五反田駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間） |
| 休日 | ■土曜、日曜 ※お客さまの都合で土日に働いた場合は振替休日を取得します。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月31日、1月2日及び3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■育児休業 ■介護休暇・子の看護のための休暇 ■永年勤続特別休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■従業員貸付制度 ■ライフサポートクラブ （宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等） ■プルデンシャル株式購入プラン ■退職金制度（勤続3年以上） ■社内表彰 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 「もっと自分のスキル、力を高めたい 仕事のやりがいを感じたい」 そんな思いを持っている方には最適の環境です。 プロとして業界トップレベルのファイナンシャルプランニングのスキルを身に着けられ、 提携している学校の教職員や企業の経営者に対しても正々堂々、自信を持って提案できます。 【教育制度について】入社後研修では商品の分析や競合他社、セールストークなどについて一通りの知識を1.5ヶ月間にわたりレクチャー。これまで自社で溜めてきたノウハウが詰まったマニュアルをご用意しています。営業の基礎から扱う保険の特徴、提案の進め方までの全てを理解することができます！ エリアでの研修では所長や営業所のトッププレイヤーから具体的なノウハウを学べる研修を毎週実施。営業スキルを高めていきます。 |
|---|
会社について
ジブラルタ生命保険株式会社 東京南支社
| 事業内容 | 生命保険業 （営業種目：個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険） ◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。 ◆お客さま一人ひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と 心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。 ◆全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係にあり、 団体が行う共済制度等をお引き受けしています。 |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月3日（営業開始） |
| 代表者 | 代表取締役社長／添田 毅司（そえだ たけし） |
| 上場分類 | 非公開 |
| 資本金 | 保有契約高／37兆3,088億円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
ジブラルタ生命保険株式会社 東京南支社 【住所】 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F |
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