情報掲載期間:2024年4月9日~2024年6月24日
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ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】
仕事内容
◆オンラインでの営業可能☆
◆日本全国フルリモートOK
◆20~40代が活躍中!
◆設立5年で上場の成長企業
【具体的な仕事内容】
今回募集するのは法人向けの提案営業職です。
電力・ガスの切り替えを行うプラットフォーム事業において、お問い合わせを頂戴した見込み顧客に対し、顧客課題に合わせたソリューション型の提案営業を行っていただきます。
■商談
事前にお問い合わせを頂戴している法人のお客様に対してコールを行っていくため、
無理なノルマや激しい営業活動などはほとんどございません。
それよりもお客様に最適なソリューションをご提案をするべく丁寧な対応が求められますので、
寄り添った対応が出来る方や、ベンチャーならではのスピード感・柔軟性をもってお仕事を進めたい方にはぴったりです。
◇業界/職種未経験でもOK◇
インサイドセールス未経験でも営業経験さえあれば大歓迎です!
当ポジションでは元営業マンの働くママさん・パパさんが大活躍しています!
フルリモートでの勤務が可能なため、全国各地からご活躍いただける環境をご用意しています。
(3か月に1回の東京出張がありますが、ご家庭の状況に合わせて柔軟にご相談可能です)
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この求人のポイント
若い世代、子供たちのために
ここからつくる未来の社会。
新しいことに挑戦し続ける企業です。
私たちは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、
エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを
目指して事業を推進する、エネルギーテック上場企業です。
また、どの社員も高いパフォーマンスが発揮できるよう、
◎フルリモートワーク
◎フレックスタイム
◎営業未経験でも月給33.8万円~
◎副業OK
などの働き方の面でも新たな制度が整備されております!
次の世代へ、”未来の当たり前”に携わる仕事。
ENECHANGEで【EV充電スタンドの提案営業】を
始めてみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | ■46歳未満(例外事由3号のイ・若年層のキャリア形成のため) ◆なんらかの営業経験をお持ちの方 ◆業界未経験OK ◆学歴不問 ≪知識・経験よりも“興味・関心”を重視!≫ “成長する事業に関わりたい!” “社会貢献につながる仕事がしたい” という気持ちがあれば、経験は問いません。 【あると望ましい経験・能力】 ※下記は必須資格ではございません ◇接客業務経験をお持ちの方 ◇エネルギー業界での営業経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 前職は保険セールス、金融業界で働い 業界未経験から入社し活躍している先輩が 多数在籍しています。 |
給与 | 月給:338,000円?838,000円 ※経験・能力を最大限考慮し、月給額を決定 ※一律支給の在宅勤務手当(5,000円/月)を含みます ※固定残業代(月45時間分/8万8000円?21万8000円)を含みます。超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヶ月間の給与・待遇に変更はございません 【給与例】 ◆年収550万円(28歳/入社1年) ◆年収750万円(36歳/入社2年) ◆年収1000万円(39歳/入社6年) ※年2回の賞与は上記年収とは別にストックオプションで支給 |
勤務地詳細 | ☆日本全国フルリモート勤務OK! 北海道から福岡まで全国各地で活躍中! 地方からフルリモート勤務の社員もおります。 自立してスケジュール管理しながら働けます。 ☆2022年7月にオフィス移転しました! リモートワーク中心の働き方へシフトし、 生産性を重視したオフィスへ移転しております! ■東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 【詳細・交通】 ■東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F(WeWork) 「京橋駅」直結(東京メトロ銀座線) 「銀座一丁目駅」より徒歩2分(東京メトロ有楽町線) 「宝町駅」より徒歩2分(都営浅草線) 「東京駅」より徒歩6分 「有楽町駅」より徒歩6分(JR山手線、京浜東北線、東京メトロ有楽町線) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間/コアタイム 10:00~15:00) 【残業について】 ★フルリモートワーク ★勤務時間中の仮眠、音楽を聞きながらの勤務 など“業務を効率させる”ための制度を どんどん導入しています。 |
休日 | <年間休日121日※2024年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇(カレンダー通り) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給) ■配偶者出産特別休暇 (3日) ■結婚特別休暇(5日) 【産休育休活用例】 取得後の復帰例多数! |
福利厚生 | ■昇給(年2回|1月/7月) ■ストックオプションによる賞与(年2回/日々の成果を還元) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当(1回2000円)※交通費や宿代は別途支給 ■役職手当 ■ランチ手当 ■在宅勤務手当(5,000円/月) ■社員持株会 ■社内禁煙 ■リモートワークOK(原則週4日) ■私服勤務OK ■副業OK(申請が必要です) ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度(海外研修/イギリスの子会社からフルリモートワークOK) |
会社からの メッセージ |
~エネルギー革命を技術革新で推進し、より世界を創出する~ 「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げている当社は、設立以来、エネルギー分野に注力した事業を展開しています。その中でEVサービス事業部は2022年1月に設立した新しい部署です。2027年までに全国に3万台のEV充電スタンドを設置するという目標を掲げ、国内トップシェアを目指しています。今後訪れるEVの普及に伴い、この事業をさらに発展させ、会社も社員も一緒に成長できるようにまい進していきます。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 常に変化をし続けている環境です。 会社の制度として、フレックスタイム制やリモートワーク制などを採用し、誰もが働きやすい環境づくりをしています。ただ、それはあくまでも最大限のパフォーマンスを発揮できるようにするため。当社では、リモートワークなどの働き方改革は早めから取り組んでおり、代表はイギリスで働いています。私たちを取り巻く環境は、時々刻々と変わっていくでしょう。当社ではその時々で最適な働き方を提案していきます! |
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アピールポイント2 | EVのこれからについて。 2035年には国内でガソリン車とディーゼル車の新車販売が禁止されることが決定しました。海外では、ガソリンを輩出する車の規制が厳しくなった国もあります。今後、EVの需要は確実に増え、日本でも普及していくことが予想されています。しかし、今はまだまだ未開拓な分野です。世の中の認知は少ないのが現状ですが、だからこそ多くの人に広めがいのある業務です。一緒に未来を作る仕事をしてみませんか? |
女の転職!取材レポート | EV充電サービスという今後の未来を担うであろう事業を行っているのがENECHANGE。社会や環境問題にも貢献できる業務に携わることができます。フルリモートワークの制度が整っており、働きやすさもバッチリです!変化が激しい環境なので、働き方も状況に合わせてどんどん変わっていくのが特徴とのこと。会社や世の中を自分で変えたい、その変化を楽しめるという方にはピッタリです♪ |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 【1.事業説明】 ENECHANGEの既存事業や EV事業部設立背景などを説明し、企業理解を深めていただきます。 【2.OJT研修】 業務フローなど提案に必要な業務知識を習得します。 ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声がけください。 チャットツールなどを用いて質問することができるので フルリモートワークでもご安心ください。 |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 【法人ビジネス事業部】 全員が中途入社! 「子供の未来のために何か携われる仕事につきたかった」「電気自動車に興味がある」「営業スキルを伸ばしていきたい」など様々な理由で弊社に入社しております! 【年齢構成】 20代の業界未経験の社員から 30~40代以上の業界経験豊富なベテラン社員まで バランス良く在籍。 【男女比】 男2:女1(全社員平均年齢30歳前半) |
会社について
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】
事業内容 | ◆エネルギープラットフォーム事業 ◆エネルギーデータ事業 |
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設立 | 2015年4月 |
代表者 | 代表取締役CEO 城口 洋平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 221名(2023年3月現在) 【平均年齢】 全社員平均年齢34.9歳※2021年12月末時点 【中途入社者の割合】 100%※近い将来の新卒採用実施を検討しています。人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
ENECHANGE株式会社【東証グロース上場】 https://enechange.co.jp/【住所】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内14階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@enechange.co.jp |
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