正社員
「EPARK歯科」の営業*業界最大級のサービス*年収500万円以上可*年休124日
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月19日～2024年8月15日
情報提供元:
NEW
エンパワーヘルスケア株式会社
仕事内容
≪認知度バツグンのサービスをご提案！≫
★成約率6割越え
★未経験でも安心の充実研修
★インセンティブ＋賞与で年収UP
★年間休日124日で土日祝休み
☆*EPARK歯科について*☆
・会員様5000万人のEPARKサービスの歯科医院向けサービスです。
・導入実績は約1万医院で業界最大級です。（全国約6.8万施設中）
・自社運営のポータルサイト「EPARK歯科」は平均月間PV数800万、UU数200万！
☆*具体的な仕事内容*☆
Step1：お電話でまずはアポイントを取ります。
テレアポは1日50件程度と少なく、1件1件を丁寧にリサーチしてから電話します。
トーク内容は必ず先輩が確認してくれてトークスクリプトもあるので安心。
最初はいっぱいロープレして、OKがでたらテレアポデビューです。
Step2:訪問してサービスの魅力をご紹介！
他医院様の事例をご紹介しながら運営のお悩みを聞いてサービスのメリットを伝えます。
慣れるまでは先輩の営業に同行させて貰ったりして、いろんな提案方法を身に着けていきます！
Step3:成約！
サービス導入後はアフターフォローを行います。
長くお付き合いできるから、お客様にも信頼していただけます♪
☆*. 業務に慣れてきたら… .*☆
・電話対応や提案準備など1日の予定の組み方
・お客様への訪問時間調整
など、自分の裁量で自由に取り組むこともできます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
インセンティブはもちろん基本給も上がる評価制度！
インセンティブはもちろん、評価はきちんと基本給にも反映されます。活躍している先輩は、ご紹介から新規の成約につなげていることが多いです。そのため単発的な評価だけではなく、長くきちんと結果を出し続けることが年収アップの近道です。そういったメンバーが管理職を目指していき、サポートに回ってくれるので、個の力だけでなく、チームで目指せる体制となっています。
歯科医院に喜んでいただいた、営業のエピソードをご紹介します！
とある歯科医院様をサポートした時のことです。その医院様はWebサイトを持たず、認知度や予約の利便性といった点から、なかなか患者様を増やすことができていませんでした。そこで営業担当が「なぜ広告を出した方がいいのか」を丁寧にご案内した結果、EPARK歯科を導入していただきました。導入から1年経つ頃には状況は大きく改善され、「導入して良かった」と感謝のお言葉をいただけました。決して、売って終わりではなく、導入後のフォローまで長期的に関わっていけるのが魅力です。
この求人のポイント
やりがいも収入もどっちも得たい♪
*EPARK歯科*を世の中に広めていく営業を、はじめませんか？
≪どんなやりがいがある≫
★みなさんに喜んでいただけるサービスです
⇒医院様と患者様をお繋ぎするEPARK歯科だからこそ、
「患者様が増えたよ」「気に入った歯医者さんが見つかった」などのお声を頂いています！
≪稼げる理由は…≫
★高い認知度とわかりやすい評価制度
⇒全国１万施設以上に導入される”EPARK歯科”は業界トップシェアを誇っています。
がんばった結果がインセンティブや基本給など目に見える形で返ってきます！
もちろん、商品や業界知識などの研修も充実してます。
メリハリのついた職場環境です。休みの日はプライベートも充実させましょう♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | + 9割が未経験スタート／第二新卒歓迎！ ★+ ■未経験OK ■学歴不問 +こんな方を歓迎します★+ ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい ・未経験から営業にチャレンジしたい ・社会貢献をしたい ・SNS、WEBに興味がある ・医療業界でのお仕事経験がある 【ワーキングママ歓迎】 産育休の実績あり、復職後のコンバートあり |
| 給与 | ＜年収イメージ：400万円～700万円＞ 月給26万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回（業績連動） ※経験や能力、前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分／月70,500円～）を含みます。45時間を超過した分は別途支給します。 ※6ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇の差異はございません ★月の目標達成以外にも、インセンティブをもらえるチャンスがたくさん。 頑張りが収入アップに直結するのでモチベーションも上がります♪ ※一般社員：月5万円～20万円程度 ※そのほか年2回の社長賞や、業績連動型の賞与もあります。個人達成率などに応じて最大2ヶ月分を支給！ 【給与例】 年収420万円（月給26万円+インセンティブ5万円+賞与）（24歳/一般職・入社1年目） 年収600万円（月給36万円+インセンティブ8万円+賞与）（26歳/サブマネージャー・入社3年目） 年収800万円（月給45万円+インセンティブ10万円+賞与）（28歳/マネージャー・入社5年目） |
| 勤務地詳細 | 【東京・大阪】のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎します ■東京本社／東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル4階 ■大阪支店／大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル8階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■東京本社 山手線「田町駅」から徒歩14分 各線「品川駅」から徒歩15分（駅に入居ビルへの無料送迎バスあり） 山手線「高輪ゲートウェイ駅」、都営浅草線「泉岳寺駅」から徒歩約15分 ※高輪ゲートウェイ駅は港南側へのアクセスが開通されると徒歩約10分になる予定です（2025年3月予定） ■大阪支店 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」から徒歩5分 大阪メトロ中央線「阿波座駅」から徒歩7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） 【残業について】 残業は月25時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■裁判員休暇 ■妊産婦検診休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生 | ■昇給・昇格査定（毎月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績連動） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（上限月2万円／当社規定による） ■営業交通費全額 ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔金制度 ■社長賞（年2回） ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社からの メッセージ |
☆*. 歯科医院のお悩みを解決する、日本最大級のサービスを提供 .*☆ 歯科・病院・飲食店・ヘアサロン・リラクゼーション・動物病院など様々な業種で利用いただいている予約受付システム「EPARK」。当社はその中でも歯科に特化したサービスを提供しています。「EPARK歯科」は、システム上で24時間365日予約を受け付けられるため、医院にとっても患者様にとっても利便性が高いサービスです。 ★導入実績約10,000医院 ★業界サイト規模日本最大級 ★EPARK会員数約5190万人 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 明るく前向きに営業ができる、安心感のある環境です♪ 前職では不動産の個人営業を担当。契約が取れないと怒鳴られたり、1日何百件もテレアポしたりと、ハードな環境が辛くて転職しました。もう営業はやりたくないと思い、企画職として入社しましたが、その後営業へキャリアチェンジ。また営業をやってみようと思えたのは、社内の雰囲気が良く、アドバイスをくれる優しい先輩が多いから。サービスの知名度も高く、とてもやりやすいです！ (2022年入社/マネージャー代理/Kさん) |
|---|---|
| アピールポイント2 | 経験は関係ない。約2年でマネージャーになれました！ 「年功序列じゃない」「若いメンバーが多くて活気がある」といった点に惹かれて入社。歳が近くて優しい先輩が多く、安心してスタートできました。頑張れば給与が上がりますし、昇格も早い。実際入社2年ほどでマネージャーになれました！みんながモチベーション高く活躍でき、ちゃんと稼げるようになってほしいから、週1回のロープレや歯科業界知識を学べる研修などサポート体制も整えています！ (2018年入社/マネージャー／Kさん) |
| 女の転職！取材レポート | 今回お伺いしたのは「EPARK歯科」などを運営するエンパワーヘルスケア様。サービスの認知度は抜群で、取材メンバーも歯の治療の際にはよく利用させてもらっているので分かるのですが、いつでもすぐに受診予約ができるのでとっても便利なんです！認知度は抜群で教育体制もバッチリ♪「未経験から営業にチャレンジしたい」という方は、ぜひこの機会に応募してみてはいかがでしょうか？ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 歯科医院の運営をあらゆる側面から支援できるよう、今後当社ではEPARK歯科にとどまらず、他社サービスの取り扱いや自社プロダクトの拡充を進めていく方針です。そのため当社でじっくりと経験を積めば、“歯科医院の経営コンサルタント”として活躍できるだけの企画・提案力を身に付けることができます！ 【教育制度について】 ☆*. 未経験から成長できる理由 .*☆ ◎1週間の入社後研修(ビジネスマナーや歯科業界の知識など) ◎週1回のロープレ(実際の商談を想定した実践練習) ◎提案の成功事例や歯科業界のトレンド情報を全体で共有 ⇒営業同士で競い合うというよりは、互いに高め合いながら成果を上げるスタイル。社内の雰囲気もよく、モチベーション高く働けます！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 20～30代が中心の若いメンバーが中心。みんなで助け合いながら取り組んでいます。 |
会社について
エンパワーヘルスケア株式会社
| 事業内容 | ～認知度バツグンの『EPARK歯科』などをご提案～ ■未経験入社が9割 ■教育・研修制度充実 ■インセンティブ＋年2回の業績連動賞与 ＜事業内容＞ ■歯科ポータルサイトの企画・開発・運営 ■受付管理システムの企画・開発・運営 ■医療施設に特化したホームページの制作・更新 |
|---|---|
| 設立 | 2000年5月19日 |
| 代表者 | 代表取締役社長／一木 哲郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 130名（2023年12月31日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
エンパワーヘルスケア株式会社 【住所】 〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル4階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 0120-988-916 【メールアドレス】 recruitment@empower-hc.com |
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