正社員
ライフコンサルタント*17時終業*ブランクOK*くるみん認定*残業ほぼなし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年11月8日～2024年12月5日
情報提供元:
NEW
大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部
仕事内容
★時短制度あり、保育所利用補助あり
★子の看護休暇あり
★ノルマや飛び込み営業なし
★17時退社も可能
★くるみん取得企業
★子育て世代が活躍中♪
★未経験・ブランク歓迎
★プライベートも充実
「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！
【具体的には】
★個人のお客さま向け
「万が一の時に家族を守りたい」「子どもに心配をかけたくない」など、お客さまが抱える課題や悩みを伺い、最適なプランをご提案します。支社のある成城エリアは比較的富裕層が多く、相続や税金対策のご相談も多く寄せられます。
★法人のお客さま向け
エリア内の企業の社長さまと商談し、必要なサービスをご提案します。財務内容や事業継承なども考慮しながら、中長期的な視点でプランを設計します。
【お客さまが考える理想の人生設計をサポート！】
人生について一緒になって考えることで、自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけることもこの仕事ならではの魅力です。もちろん保険商品の押し売りは決して無く、お客さまにとって本当に必要な商品だけをご案内していきます。ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、その方にあった最適なプランニングを行ってください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
◆◇◆未経験でもブランクがあっても活躍できる研修制度◆◇◆
未経験スタートがほとんどの当社では、｢保険って何？｣といった基本的なことからしっかりと研修を行います！入社後はまず、教育センターにて1ヶ月間の研修。専任の教育スタッフがしっかりフォローします。その後も入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで月1回程度、継続的な研修を実施。営業や金融業界での経験がなくても安心してご入社できるよう、サポート体制は万全です！
◆◇◆働き方も稼ぎ方も自由！◆◇◆
成城営業部では、毎月の売上目標や一日の訪問件数などの行動計画を、月に一度チームリーダー、営業部長との面談で決めます。そのため、自分で目標件数を決め、お客様にアプローチすることができます！
また、3歳未満のお子さんがいる社員は保育園の補助制度を活用していたり、土日に仕事のスケジュールを組んだら翌週は半休や振休を徹底して取得したりと、会社の制度を活用して、プライベートの時間も大切にできます！
この求人のポイント
《家族との時間をたっぷり確保》
子育てしながら、介護しながら、無理なく働きませんか？
〇残業ほぼなしで定時帰宅可能
●土日祝休み＆年休120日以上
〇育児休業あり（お子様が2歳になるまで）
●有給休暇20日付与（一定期間経過後）
〇時短制度あり
●保育所利用補助
〇産前産後通院休暇・子の看護休暇
ーーーーーーーー
当社は、家庭と仕事の両方を頑張るあなたを
上記の制度によって全力でサポートしています！
もちろんブランクがあってもOK!
座学と実践を織り交ぜた研修を用意しています。
さらに「優秀組織長」を受賞した社員から
指導が受けられるので、スキルが身に付きやすいのも魅力です◎
「子育ても仕事も頑張りたい」「自分の都合も大事にしたい」
そんな方からのご応募をお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★幅広い世代の方が活躍中 ★未経験歓迎 ★高卒以上 ★60歳未満の方（60歳定年のため、但し再雇用制度あり） ★国籍不問(当社規程あり） |
| 給与 | ＜一般コース＞ 20万円 ※交通費は別途支給 ※給与は固定給＋比例給 ※当社規程による所定の要件を満たした場合 一般コース：入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトする給与体系です。 ＜特選コース＞ 保障額30万円 ※交通費は別途支給 ※保障額25万円・20万円のコースのご用意もあります ※当社規程による所定の要件を満たした場合 特選コース：入社後早い段階から高い業績目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます。 ※詳細は面談時にご説明いたします。 【給与例】 ＜一般コース＞保障給20万円で入社した場合 入社1年目 月額約20.0万円 入社3年目 月額約35.9万円 入社5年目 月額約41.5万円 ※当社給与査定上の指標要件を満たした場合 ★入社初月から正社員として給与が支給されます ★賞与は年2回（7月・12月）支給されます ★詳細は面談時にご説明いたします |
| 勤務地詳細 | 小田急線・成城学園前駅より徒歩2分の好アクセス！ ◆大樹生命保険株式会社 成城営業部 東京都世田谷区成城6-7-2 小田急成城ビル5階 【成城営業部】 富裕層の多い成城エリア！ 建てられたばかりのキレイなオフィスで快適に働けます。 (変更の範囲)なし 【詳細・交通】 小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩2分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（実働7時間・休憩60分） 【残業について】 残業はほぼありません |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(半日から取得可) 結婚休暇 慶弔休暇 生理休暇 公務特別休暇 介護休業 夏季休暇(連続7日程度) リフレッシュ休暇(連続6日間) 産前産後通院休暇 産前産後休暇 育児特別休暇 子の看護特別休暇 子の看護休暇 介護支援休暇 傷病・介護特別休暇 【産休育休活用例】 成城営業部では大学生までのお子さんを持つ方が4人在籍。出産を控えている社員もいます。子育てをひと段落した社員も多数おり、先輩に仕事のことだけでなく子育てのことも相談できるのが魅力です。目指したいと思える先輩がすぐそばにいるので、モチベーションUPにもつながります。 |
| 福利厚生 | □昇給あり □賞与年2回(7月・12月) □通勤交通費補助(当社規程による) □社会保険完備 □社内保険制度(社内契約、グループ保険) □資格取得支援制度 □退職金制度(一定年数勤続後) □育児・介護のための時短勤務制度(当社規程あり） □育児休業制度(当社規程あり） □出産育児一時金・出産手当金 □提携保育所の優遇料金制度あり □ファミリーフレンドリープラン(下記を優待料金で利用可能) ・育児サービス ・介護サービス ・家事代行サービス ・エステ ・ヘアケア ・旅行、宿泊施設 など □副業OK（社内規定あり） □一部の喫煙専用室を除き室内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| この仕事で磨ける経験・能力 | 保険をはじめとする金融商品についての専門知識を学ぶことができます。保険のプロとして、ご自身や家族、友人のライフプランも考えられるようになります。 【教育制度について】 入社後2年間を育成期間とし、研修プログラムを用意しています。 ▼1ヶ月目 商品知識や、資格取得のための座学を中心にオンラインで研修。 ▼2ヶ月目以降 ロールプレイングや現場でのOJT(先輩の隣でお客さま対応を実践） で徐々に販売を始めていきます。 名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナーから、金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法までしっかり教えます。 【女性管理職について】 性別に関係なく、社員の実績を正当に評価しています。女性役員もおり、未経験入社でも意欲と成果次第でリーダーにステップアップできるチャンスが開かれています。 |
|---|---|
| 正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 ■東京南支社 成城営業部 3年連続で「優秀営業部」に入賞、リーダー2名が「優秀組織長」を3年連続受賞と評価の高い部署です。在籍20名のうち、4名が勤続20年以上、3名が30年以上と長く働いている社員が多いです。 |
会社について
大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部
| 事業内容 | ◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス ◆受託資産の運用 |
|---|---|
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 11,536名人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
大樹生命保険株式会社 東京南支社 成城営業部 https://www.taiju-life.co.jp/【住所】 〒157-0066 東京都世田谷区成城6-7-2 小田急成城ビル5階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6864-3424 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「ライフコンサルタント*17時終業*ブランクOK*くるみん認定*残業ほぼなし」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |