正社員
M&Aコンサルタント/実務未経験OK/インセン年4回/女性活躍/年俸500万円～
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年5月31日～2024年6月27日
情報提供元:
株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】
仕事内容
＊東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ企業＊中小企業を救う仕事＊年4回のインセンティブ支給あり＊20代で年収2000万円台/30代で年収6000万円台の社員も＊M&A業界の実務経験必要なし＊コンサル未経験OK
企業の後継者不足、資金問題などの解決策として、
M&A（企業の合併買収）などの提案を行う当社。
買い手企業と売り手企業のマッチングを担当する
コンサルティング業務をお任せします！
≪M&Aとは？≫
一言で表すと企業における
『合併』と『買収』のことを指します。
「会社を存続させたいけど後継ぎがいない」
「事業を続けるのにコスト面が不安」
といった課題を解決するために、
合併を選択するケースなどがあります。
≪大まかな流れ≫
▼企業先の開拓
市場にある企業の調査や顧客先開拓
▼お客さまからの相談受付～提案
「どんな課題を抱えているか」などを
ヒアリングした上で提案を行います
▼譲渡/譲受先のマッチング
条件が合いそうな企業を選定します
▼条件調整
譲渡・譲受先でお互いの条件がマッチするように
コンサルタントが交渉をサポートします！
▼クロージング
交渉が成立したら、契約などの手続きを行います
☆慣れてくれば、日々のスケジュールや
クライアントへのアプローチ方法は個々の自由。
自分に合った働き方が叶います！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
誰かに"寄り添う"気持ちも必要不可欠です。
M&Aを行う最中では、「会社を手放す創業者の想い」「会社が事業承継で変わる社員の不安な気持ち」など、不安を感じる方も多くいらっしゃいます。M&A支援において、そんな1人ひとりに寄り添う気持ちが必要不可欠です。業務に必要な知識やノウハウは、入社後の研修期間でしっかりと学べるので大丈夫。まずは"気配り"や"聞き上手"などの姿勢が備わっていれば、コンサルタントとしての素質は十分にありますよ◎
M&A仲介において業界トップクラスの実績を持っています。
当社はM&A仲介の先駆者として、業界大手で確固たる地位を築いています。現在までに累計9,000社以上の企業のご成約を支援させていただいており、累計あるいは年間の成約数は世界のアドバイザリー業界においてもトップクラスです！近年は廃業時代とも呼ばれており、5万社近くの企業が廃業・解散を余儀なくされている状況。そんな中で、「後継者を引き継ぐ」「事業を拡大させる」といった目的から、近年M&Aのニーズは拡大を続けております！ニーズのあるサービスだからこそ、お客さまにとっても会社を継続できるメリットがあり、さらに社会的にも大きな影響を与えられる大きなやりがいを実感いただけます！
この求人のポイント
せっかく"稼げる"仕事をするなら、
社会のためになるサービスを提案しませんか？
当社の平均年収は【1114万円】。
入社2年目で年収2000万円以上の社員もおり、
成果次第で劇的な収入UPを叶えられる環境です！
そんな私たちは、中小企業における
「経営者の跡継ぎ問題」の解決を担う
"M&A"仲介でトップクラスの実績を誇る会社。
実は日本企業では、2025年までに
中小企業経営者の約半数、
127万人の後継者が決まっておらず、
廃業の危機にあると言われています。
そんな企業の廃業を食い止め、
多くの会社の「未来」を救うことができる仕事。
大きなやりがいを感じながらも、
モチベーションを持って働いていただけます！
社会貢献＝収入UPにも繋がる。
いいこと尽くしの仕事を始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかの経験において高い成果を残している方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DMなど） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 例えば… 「全社で1番の成果を挙げた」 などの実績をお持ちの方は大歓迎です◎ 【あると望ましい経験・能力】 ◎銀行における融資営業経験 ◎専門商社における新規ビジネス創出経験 ◎メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ◎証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ◎人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【過去に採用した転職者例】 銀行・商社・メーカー・証券・人材・IT・コンサルなど様々な業界から転職してきた社員が活躍しています！ |
| 給与 | 年俸500万円～1200万円＋上限のないインセンティブ（年4回支給） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※毎月年俸の1/14を支給 ※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※固定残業代（月50時間分／10万5000円～）を含む。超過分は別途支給 |
| 勤務地詳細 | 東京本社・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島・沖縄のいずれかの拠点に配属となります。 ※希望に応じて、勤務地は考慮します！ 【東京本社】 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24階 【西日本支社】 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース36階 【中部支社】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階 【九州支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目2-1 福岡センタービル9階 【北海道営業所】 北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1 札幌大通西4ビル 6階 【中四国支社】 広島県広島市東区二葉の里3丁目5番7号GRANODE広島7階 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市久茂地1丁目7番1号 琉球リース総合ビル8階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【東京本社】 地下鉄東西線「大手町駅」B10出口ビル直結 JR東京駅「八重洲駅」北口より徒歩2分 地下鉄東西線・銀座線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 【西日本支社】 JR各線「大阪駅」より徒歩4分 【中部支社】 JR各線「名古屋駅」桜通口より徒歩3分 【九州支店】 「博多駅」博多口より徒歩1分 【北海道営業所】 「大通駅」より徒歩1分 【中四国支社】 JR各線「広島駅」新幹線口より徒歩3分 【沖縄営業所】 「県庁前」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日数120日＞ ■完全週休2日（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日） ■GW ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■慶弔休暇 ■産前産後育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限10万円/月） ■総合福利厚生サービス ■優秀社員海外視察 （ニューヨーク、サンフランシスコなどの視察実績あり） ■達成者パーティー（TDL、USJ） ■MA6（部活動支援制度） ■リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ) ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■各種専門書籍購入費全額補助 ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ■ヤクルト無料（1日1本） ■屋内禁煙（拠点による） |
| 会社からの メッセージ |
M&Aを通じて企業の未来、社会の未来を切り拓いていきます 当社は業界最大の約500名のM&A専門コンサルタントを擁するとともに、全国1,050の地域M&Aセンター、全国約300の地域金融機関と提携して日本最大級のM&Aネットワークを構築し、年間約1000件の成約支援を行っております。また、商工会議所への登録M&Aアドバイザーとして、あるいは政府の中小企業施策検討に関する委員としてなど、中堅・中小企業のM&A支援のリーディングカンパニーとして公的機関への協力にも努めています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 男女問わずコンサルタントとして活躍できる環境です！ 中途入社の女性コンサルタントも多数している当社。「人に喜んでもらえる仕事がしたい」「自身の経験を活かして事業を繋いでいきたい」といったきっかけでコンサルタントとしての一歩目を踏み出した社員がいます！将来的にライフステージの変化があっても続けたい方も会社が全力でサポートしますし、「こんな制度があれば嬉しい！」といった声も遠慮なく聞かせてください。キャリアを長く築いていきたい方もぜひご応募くださいね◎ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 事業の存続が危ぶまれる中小企業を支え、その従業員の暮らしも助ける…これほど影響範囲が大きいビジネスもないでしょう。それが同社が行う、中堅・中小企業向けのM＆A支援というビジネスです。取材を通じて印象的だったのは「誰も損しないビジネス」という強い言葉。何かを売っておしまい、という単純なものじゃないだけに専門性は高く、「自分の仕事で誰かを助けたい」という方に、まさにふさわしい企業であると感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は1ヶ月間、東京本社での研修を実施し、業界知識～コンサルティングの仕事について学びます。 その後は… ◇コンサルタントに必要なスキルを学ぶ「外部研修」 ◇創業者が自ら行う「ファウンダー研修」 ◇半年間継続する「基礎実務研修」 ◇ロールプレイングを中心とした「フォローアップ研修」 など 様々な制度であなたをサポートします！ |
会社について
株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】
| 事業内容 | <事業所>大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、インドネシア ■M&A仲介 ■PMI支援 ■企業評価の実施 ■MBO支援 ■企業再生支援 ■コーポレートアドバイザリー ■資本政策・経営計画コンサルティング ■企業再編支援 |
|---|---|
| 設立 | 2021年4月1日（創業:1991年4月25日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,043名（2023年3月末日時点）※連結 【平均年齢】 34歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】 【住所】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@nihon-ma.co.jp |
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