情報掲載期間:2024年7月12日~2024年8月8日
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株式会社evolt
仕事内容
\ヘルプデスクと連携しながら課題解決!/
★問題解決と依頼事項の調整を担当
☆商談の成功には「交渉力」が重要
★3ヶ月間のマンツーマン研修で安心成長
☆風通し良い環境に注力している会社
【具体的には…】
◆既存顧客対応(8割)
当社のヘルプデスクとお客様の仲介役として、
問題解決や依頼事項の調整などを主に行います。
お客様との信頼関係を構築し、継続的なビジネスを支えることで、
会社全体の安定と成長につながります。
◆新規顧客対応(2割)
反響営業や紹介営業がメインでテレアポや飛び込みはなく、
効率的且つ効果的に新規顧客を開拓していきます。
新たなビジネスチャンスを創り出すことで、
会社の成長を後押しする重要な業務の一つです!
◆その他(見積もり作成)
゜*。“交渉力”と“柔軟な対応力”が成功の鍵!。*°
このポジションでは、顧客との商談や提案の場面のおける
「交渉力」が仕事の成功への鍵となります。交渉がうまくいくことで、
信頼関係の構築や契約の締結がスムーズになります。
また、顧客の状況に応じた柔軟な対応力も重要。
顧客の要望にできる限り対応し、適切な解決策を提供することで、
顧客満足度の向上が目指せます!
マンツーマン研修などを経て、まずは既存顧客への対応から!
自信を持って業務に取り組めるよう、当社では万全のサポートを提供しています。
入社後、まずは当社サービス内容を深く理解するための研修からスタート。
その後は、経験豊富な先輩社員が一対一で指導し、
実践的なスキルを身につけていく「マンツーマン研修」を“3ヶ月間”続けます。
3ヵ月が経過したら、担当営業の引き継ぎを徐々に実施
。まずは、既存の顧客対応を1年ほど担当し、
その後、新規の案件にも少しずつ取り組みます。
現在、働きやすさを実感できる職場づくりに注力しています!
当社では、現在風通しの良い職場環境づくりに力を入れています。
IT営業として働くなかで求められるのは、
ヘルプデスクとのスムーズなコミュニケーション。
これをサポートするための社内環境の整備を行っています。
お互いに気軽にやり取りができる雰囲気を作り出すことで
社員のモチベーションが上がり、会社全体のパフォーマンスも向上します。
風通しの良い職場で、共に成長していきましょう!
![株式会社evoltの画像・写真](/job_images/womantype/6_460221.jpg)
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この求人のポイント
ITソリューションを通じて課題を解決するポジション!
ポテンシャルを活かしてスキルを磨いてみませんか?
今回は、お客様の課題を解決するために
ITソリューションを提案し、導入をサポートする
重要な役割を持つ「IT営業」。
今後の更なる会社成長につながっていくよう、
この募集においては特に“ポテンシャル”を重視しています。
IT営業のエキスパートとしての道を開きながら、
成長を目指してみませんか?
◇・。成長を支える「育成前提」の採用!。・◇
長期のマンツーマン研修を通じて、
必要な知識・スキルを基礎から学べる環境を整えるなど、
新入社員が安心して業務に取り組めるよう、
入社後のサポート体制を充実させています。
一人ひとりの成長を見守り、ゆっくりと育てていくので、
安心して成長が目指せます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ★業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ★学歴・ブランク不問! これまでの経験やスキルなどを問わない、 「ポテンシャル重視」の採用です! \このような方を求めています!/ ◆顧客との交渉力に自信がある方 ◆物事に対して臨機応変に対応できる方 【あると望ましい経験・能力】 ◇無形商材を取り扱う営業経験がある方 ◇課題解決型の営業経験がある方 ◇何かしらの接客経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万円~40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ※上記はみなし残業代(月40時間/62,500円~10万円)が含まれます。超過分は別途支給致します。 【給与例】 ◆年収325万円/未経験 ◆年収350万円/経験2年 ◆年収400万円/主任1年 |
勤務地詳細 | 【転勤なし!】 ◆本社 東京都千代田区岩本町2-16-2 神田MCビルディング6F ◆サテライトオフィス 埼玉県越谷市南越谷1-26-7 南越谷第一マンション403 ★将来的には、週1~4日程度のリモートワークも可能です! |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5h) |
休日 | \年間休日120日/ ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※5日以上の休暇取得も可能です! |
福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回(4月・10月/※業績による) ◆交通費支給(上限月3万円) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆健康診断 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ⇒館山や北海道、京都や那須など、全国にある保養所を特別価格で利用することが可能! ◆オフィス内分煙・禁煙 ◆コーヒー・紅茶・お茶が無料 ◆オフィスグリコ ◆短時間正社員制度(「週3日休み」が可能) ◆時短勤務制度あり |
会社からの メッセージ |
ITに関する幅広い商材を取り扱い、幅広いニーズにお応えしています! リモートワークや働き方改革など社会情勢の変化により、急激なIT化を進める企業様が増えています。当社は、企業様に対して課題を解決できるように寄り添い解決をしてきました。そして長年のノウハウとさまざまIT商材があるため、お客様の理想を叶える提案が可能です。今後もIT関連で課題を抱えているお客様のために、質の高いサービスを提供していきます。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 利益を意識した折衝が、今後の成長に繋がります! 技術営業としてのキャリアアップを目指すためには、単にお客様の要求を受け入れるだけではなく、自社の利益を確保した上で最適な解決策を提案することが重要。それができる「折衝スキル」を高める点が、技術営業としての評価を上げる大きなポイントになります!このスキルを習得することを意識しながらお客様との長期的な信頼を築き、取引の成功を目指していきましょう! |
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女の転職!取材レポート | 新入社員が自信を持って業務に取り組み、早期に活躍できるよう万全のサポートをしている同社。未経験者でも着実に成長できる環境が整っているため、誰でも長期的なキャリア形成を築くことが可能だ。また、リモートワークを導入するなど社会の変化にも柔軟に対応しているのも特徴。通勤時間の削減や自宅での快適な作業環境の実現によって、プライベート時間を大切にするメリハリを持った働き方ができている。 |
会社について
株式会社evolt
事業内容 | ◆コンピューターハードウェア、ソフトウェアとその周辺機器の販売 ◆コンピューター環境の構築・設計・開発・設置・工事・コンサルティング ◆情報処理請負業務 ◆情報システム関連のコンサルタント ◆中古事務機器販売 <許認可> 古物商許可/東京都公安委員会 301031007678号 電気通信事業/A-22-11282 |
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設立 | 2009年11月30日 |
代表者 | 代表取締役 里見 安隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 39名(2023年11月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社evolt 【住所】 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-16-2 神田MCビルディング4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5835-5385 |
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