正社員
プランナー｜未経験歓迎*月給30万～*平均27歳*育休復帰率100％*賞与2回
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月27日～2024年9月23日
情報提供元:
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株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
仕事内容
。・＊若手から大きな裁量を持って働ける＊・。
◇プライム企業の安定×ベンチャー風土
◇在籍メンバーは6名の新しいチームで働く
◇月給30万円～+賞与年2回
◇残業1日1時間以下／土日祝休み
スタートアップ企業に対し、自社サービス『タクウィル』の営業活動をご担当いただきます。
＊＊…自社サービス『タクウィル』とは…＊＊
#14000名を超えるハイスキル人材が登録中
#ご利用累計企業数500社以上
多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、その人脈を介して企業同士のマッチングを実現しています。
名だたる大手企業様からもご利用いただいており、まだまだ開拓の余地がある状況。あなたには、『タクウィル』の成長を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます◎
＜具体的なお仕事＞
・サービス利用を検討している企業に対してご提案
・クライアントのニーズをヒアリング
・受注後の窓口対応とビジネスコーディネーターとの打ち合わせ
・チームミーティング
・自社でサービスをご提案するイベントを開催
・SNSを利用したセールス活動など
★“営業っぽい”お仕事はありません。
テレアポや飛び込みは一切ないので、未経験スタートの方にとってチャレンジしやすい環境です。
★形式的なノルマなし
社員がポジティブに働けるよう目標は設定しますが、形式的なノルマはありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＃プライム企業の“安定”×ベンチャーらしい“成長環境”
＊＊安定ポイント＊＊
1.月給30万円～+賞与年2回でプチリッチを叶える
2.リフレッシュ休暇や野菜無料配布制度など充実の環境！
3.健康法人優良法人認定＆えるぼし最高評価3つ星取得
＊＊成長ポイント＊＊
1.年齢や社歴に関係なくスピーディーな昇進が可能
2.若手から大きな裁量を持って仕事ができる
3.やりたいことは優先的に後押ししていく社風
「ベンチャー企業で若いうちから経験を積みたいけど、将来を考えると不安…」そんな想いを抱えた方にはうってつけ◎安定基盤のもと、果敢にチャレンジしたいあなたにぴったりな環境ではないでしょうか？
＃好待遇な環境でイマドキな日々を過ごせる
◇完全週休2日制/年休125日
◇キャリアカウンセリング制度やキャリアチャレンジ制度あり
◇保健室に看護師や常駐するヘルスケア制度も◎
◇育休復帰率100％とライフイベントに左右されない
安定した売上を築く当社だからこそ、社員も納得の待遇を提供。社員が心も身体も健康に働けるよう、組織としてバックアップしていきます◎豊富な制度を活用しながら、プライベートもしっかり楽しむイマドキな生活を叶えましょう♪
この求人のポイント
*☆イベント開催・SNSを駆使した営業…etc☆*
ゼロベースから創る“プランナー”にチャレンジしませんか？
今いるメンバーは6名、設立したばかりのチームで働けるのが
このポジションの何よりの魅力。
＼*増員したらやりたいことリスト*／
□自社でイベントを開催
□SNSを駆使した営業活動 など
他にも実現したいことが盛りだくさん。
まだまだ摸索中のフェーズにあるので
様々なアイデアを実現できるよう、
あなたの力を貸してください！
＊リフレッシュ休暇
＊月給30万円＋賞与年2回
＊キャリアカウンセリング制度
＊指定飲食店や施設などの優待
＊出産祝い金支給
安定性×ベンチャー風土を併せ持つ当社で
思う存分アイデンティティを活かして働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇20代活躍中 ◇未経験OK ◇大卒以上 ＜1つでも当てはまったらマッチしている証！＞ ◆決まりきったルールがない環境で新しいことを楽しみたい方 ◆多彩な経験を詰み重ねたい方 ◆若いうちから裁量を持って働きたい方 ◆前向きに成長しながら働きたい方 【あると望ましい経験・能力】 インサイドセールスやフィールドセールスなどの営業経験がある方 【過去に採用した転職者例】 アパレル店員や飲食スタッフなど、全くの異業種からチャレンジした先輩たちが活躍中です！ |
| 給与 | ◇月給30万円～月給40万円＋賞与年2回 ★ご経験を活かして存分にご活躍いただけるよう 営業経験者の方は前職の給与を保証しますので 安心してご応募ください♪ ※経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収430万円／25歳／経験1年 年収550万円／27歳／経験2年 マネージャー職 年収680万円／32歳／経験6年 上級マネージャー職 |
| 勤務地詳細 | ◇「秋葉原駅」より徒歩1分でラクラク通勤 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ※本人の希望以外での転勤はありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ☆JR 秋葉原駅（電気街口）徒歩1分 ☆東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（3番出口）徒歩4分 ☆東京メトロ 銀座線 末広町駅（1番出口）徒歩3分 ☆つくばエクスプレス 秋葉原駅（A1出口）徒歩3分 【転勤の可能性】 本人の希望以外での転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ＊＊＊残業少なめ＊＊＊ 残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日（土日祝に出勤の場合は平日に振替休日あり） ■特別有給休暇（5日間） ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年・10年ごとに「お疲れ様休暇」として付与します！ 【産休育休活用例】 ＊＊＊復帰率100％＊＊＊ ライフイベントにも柔軟に対応していきます。 グループとして全国に支店があるため、転居に伴う勤務地の変更も可能です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給/賞与年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当全額 ※管理監督者採用の場合支給なし ■出産祝い金 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■ヘルスケア(看護師が常駐) ■健康促進のお昼セミナー ■社長賞 ■指定飲食店等の優待 ■運動部活動 ■永年勤続賞 ■勤続5年毎に5万円支給 ■従業員持株制度 ■副業制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■ブーメラン制度 └退職後も復帰可能 ■野菜配布制度 └農園事業にて育てた野菜を無料配布 |
| 会社からの メッセージ |
企業変革の支援が、私たちのミッション。 1999年から現在に至るまで、数多くのサービスを展開していきた当社。「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」というミッションを軸に、幅広い分野からアプローチを行ってきました。こうした積極性はビジネスに留まらず、社内にも影響が。多彩な経験が積めるきっかけを創っていることから、若手がイキイキと活躍しています。安定×成長を兼ね備えた良いとこどりな環境で、今しかできない経験をしませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 未経験から、管理職のキャリアを築きました。 前職はブライダル業界で約10年働いていました。ライフプランを考えたとき、仕事だけでなくプライベートも楽しみたいと感じるようになり、転職を決めたんです。未経験からのスタートでしたが、自分の仕事を評価してもらえる機会が多く、今では管理職のポジションで働いています。産休から復帰する社員も多いので、プライベートも安心の環境が整っているのは魅力だと感じますね。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 失敗を恐れず挑戦できるカルチャーが魅力です。 エスプールの魅力はやはり何と言っても若いうちからいろんな経験ができること。「任命した上司にも責任があるのだから、あなたはどんどんやっていい」という言葉をもらったこともあるくらい、成長を後押しするカルチャーが根付いています。だからこそ、不安なく新しいことに挑戦できますし、前向きに頑張れるんです。東証プライム上場企業としての安定基盤と、失敗を恐れず挑戦できる土壌、その両軸がエスプールの自慢です！ |
| 女の転職！取材レポート | 【リフレッシュ休暇あり】【駅から徒歩1分】【副業OK】など…働くうえであると嬉しい魅力が豊富に揃った同社。取材を通して感じたのは、エネルギーに満ちた環境なのだということ。社員を成長へと導く、きっかけづくりを欠かさず行っているそうです。チャレンジを後押しする温かさは、同社の大きな魅力ではないでしょうか。組織のなかでもっとアグレッシブに動きたいという方に、ぜひおすすめしたい企業です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 ＊＊＊提示された目標をクリアすれば昇進のチャンス＊＊＊ 年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいますよ◎チャンスは満遍なくあるので、キャリアに頭打ちを感じている方には嬉しい環境と言えるでしょう。また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 ＊＊＊平均年齢27歳です！＊＊＊ 20代女性マネージャーのもと、現在5名の社員が活躍中です♪ |
会社について
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
| 事業内容 | ＜事業内容＞ □ビジネスソリューション事業 □人材ソリューション事業 ＜連結子会社＞ ■（株）エスプールヒューマンソリューションズ ■（株）エスプールプラス ■（株）エスプールロジスティクス ■（株）エスプールセールスサポート ■（株）エスプールリンク ■（株）エスプールグローカル ■（株）エスプールブルードットグリーン ■（株）エスプールブリッジ ■世霹股?有限公司(Shipeee) |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | （連結）1,046名（2024年5月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接実施OK お気軽にご応募ください！ |
| 問い合わせ |
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】 【住所】 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6859-5599 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |