正社員
ビジネスコーディネーター｜未経験歓迎*平均年齢27歳*賞与年2回*副業OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月27日～2024年9月23日
情報提供元:
NEW
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
仕事内容
☆*支えたい気持ちが活かせるお仕事*☆
#平均年齢27歳_メンバー6名のチーム
#年間休日125日・リフレッシュ休暇あり
#キャリアチャレンジ制度あり
#指定飲食店などの優待も◎
#ウレシイ賞与も年2回たっぷり♪
ユニコーン企業といったスタートアップ企業を中心に、営業サポート業務をお任せします。
＜自社サービス『タクウィル』って？＞
#14000名を超えるハイスキル人材が登録中
#ご利用累計企業数500社以上
ハイスキル人材と、企業のマッチングを行うサービスです。多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、企業の課題に応じてぴったりなパートナーを選定。営業課題の解決に貢献しています。
＜お仕事の流れ＞
▼パートナー人材への対応
クライアントがアタックしたい企業を整理し、その企業とコネクションを持つパートナーにご連絡します。『タクウィル』に登録されている方々のため、新規開拓のテレアポのような難しいお仕事ではありません。
▼クライアントと企業の商談設定のやり取り
パートナーのご人脈をお借りし、企業との商談設定を行っていきます。
▼状況に合わせてチームミーティング
商談設定に繋がるよう、チーム内でミーティングを重ねていきます。
▼クライアントとの定例ミーティング
より良い営業支援をするべく、お悩みをじっくりヒアリングします。
＊＊未経験スタートの先輩活躍中！＊＊
アパレル店員や飲食スタッフといった全くの未経験からチャレンジした先輩たちが多数活躍しています。ロープレや実践を通して多くのことを吸収できるので、未経験の方もご安心ください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
未経験歓迎！前向きにチャレンジしたい気持ちがあればOK♪
＼働くとっておきの魅力、3選♪／
☆コミュニケーション力や支えたい気持ちが活かせるお仕事
☆大切なのは業界経験ではなく、素直に前向きにチャレンジする姿勢
☆挑戦したい気持ちがあれば、惜しみなく後押し
未経験スタートの社員がイキイキと活躍している理由は、“マインドを見る”ベースが整っているから。前向きな気持ちがあれば、経験の有無に関わらず存分に活躍できる環境です◎
ステップアップできるチャンスはばっちりと◎
“今のスキルはしっかり評価して、たとえ足りなくても一歩上のチャレンジを後押しする”こういった社員の成長を後押しする社風も魅力です。今回募集するビジネスコーディネーターは、様々な企業の営業戦略やサービスPRに触れることができる希少なポジションでもあります。チャレンジを後押しする社風と、多彩な経営知識を学べるという二軸を兼ね備えた環境なら、より深いやりがいや面白さを感じられるはず。ステップアップのチャンスに満ちた環境で、やりがいに伴う成長を味わいませんか？
この求人のポイント
＼知られざる“ビジネスコーディネーター”のお仕事とは…／
そのヒミツ、紐解いてみましょう♪
☆｡+ お仕事のミッションは +｡☆
“自社サービスに『タクウィル』に登録されたハイスキル人材×企業”の
マッチングを成功させること。
☆SECRET1：マッチングで何が叶うの？
スタートアップ企業などのクライアントが
様々な企業と関係性を築く、きっかけづくりをするため◎
「事業を大きくしたいけど、設立して浅いから他社との繋がりがない…」
などのお悩みをサポートします。
☆SECRET2：マッチングの方法は？
『タクウィル』には14000名以上の
幅広い人脈を持つ方が登録されています◎
サービスを駆使してマッチングを成功させましょう！
紐解くヒミツはまだまだ！
続いては、お仕事内容についてです♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＼☆未経験OK！20代～30代活躍中☆大卒以上／ ＜1つでも当てはまったらマッチしている証！＞ ★コミュニケーション力を活かして働きたい方 ★前向きに成長しながら働きたい方 ★誰かを支えることにやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 接客・販売系の経験をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 アパレル店員や飲食スタッフなど、全くの異業種からチャレンジした先輩たちが活躍中です！ |
| 給与 | ◇月給25万円～月給35万円+賞与年2回 ※経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間中(3ヶ月)も雇用形態・給与・待遇に変動なし ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 年収430万円／25歳／経験1年 年収550万円／27歳／経験2年 マネージャー職 年収680万円／32歳／経験6年 上級マネージャー職 |
| 勤務地詳細 | ＼☆「秋葉原駅」より徒歩1分！本社で働く☆／ 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 ※本人の希望以外での転勤はありません ※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ◇JR 秋葉原駅（電気街口）徒歩1分 ◇東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅（3番出口）徒歩4分 ◇東京メトロ 銀座線 末広町駅（1番出口）徒歩3分 ◇つくばエクスプレス 秋葉原駅（A1出口）徒歩3分 【転勤の可能性】 本人の希望以外での転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ＊＊＊残業少なめ＊＊＊ 残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日（土日祝に出勤の場合は平日に振替休日あり） ■特別有給休暇（5日間） ※入社時期により、有給休暇とは別に付与されます ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■リフレッシュ休暇 └勤続5年・10年ごとに「お疲れ様休暇」として付与します！ 【産休育休活用例】 ＊＊＊復帰率100％＊＊＊ ライフイベントにも柔軟に対応していきます。 グループとして全国に支店があるため、転居に伴う勤務地の変更も可能です！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給/賞与年2回 ■交通費全額支給 ■残業手当全額 ※管理監督者採用の場合支給なし ■出産祝い金 ■資格取得支援制度 ■キャリアカウンセリング制度 ■メンター制度 ■ヘルスケア(看護師が常駐) ■健康促進のお昼セミナー ■社長賞 ■指定飲食店等の優待 ■運動部活動 ■永年勤続賞 ■勤続5年毎に5万円支給 ■従業員持株制度 ■副業制度 ■キャリアチャレンジ制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■ブーメラン制度 └退職後も復帰可能 ■野菜配布制度 └農園事業にて育てた野菜を無料配布 |
| 会社からの メッセージ |
企業変革の支援が、私たちのミッション。 1999年から現在に至るまで、数多くのサービスを展開していきた当社。「アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する」というミッションを軸に、幅広い分野からアプローチを行ってきました。こうした積極性はビジネスに留まらず、社内にも影響が。多彩な経験が積めるきっかけを創っていることから、若手がイキイキと活躍しています。安定×成長を兼ね備えた良いとこどりな環境で、今しかできない経験をしませんか？ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 自分らしく働ける、そんな環境が魅力です。 年齢や社歴、役職に関係なく良いアイデアを出せば採用してもらえる環境です。若いうちからこうして経験を積めるのは、当社ならではの魅力だと感じています。良い結果に結びつけば新しい仕事を任せてもらえますし、私にとってはやりがいを感じられる幸せな環境ですね。やりたいことを自由に叶えさせてくれる会社なので、年功序列な風土は一切ありません。とにかく自分らしく働ける環境が、魅力だと思います！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 経験を通して、マインドが変わりました。 以前は農産系の販売員として働いていました。新しい取り組み案について発信していたのですが、組織が大きくなかなか声が届かなくて。こういった点をクリアにしたいと感じ、エスプールに入社を決めました。プライム企業としての安心感がありながら、人数規模が少ないからこそベンチャーライクな動きができる、またとない環境です。主体的に動ける楽しさとやりがいを同時に感じられるのは、当社ならではの魅力ではないでしょうか！ |
| 女の転職！取材レポート | 【リフレッシュ休暇あり】【駅から徒歩1分】【副業OK】など…働くうえであると嬉しい魅力が豊富に揃った同社。取材を通して感じたのは、エネルギーに満ちた環境なのだということ。社員を成長へと導く、きっかけづくりを欠かさず行っているそうです。チャレンジを後押しする温かさは、同社の大きな魅力ではないでしょうか。組織のなかでもっとアグレッシブに動きたいという方に、ぜひおすすめしたい企業です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 ＊＊＊提示された目標をクリアすれば昇進のチャンス＊＊＊ 年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいますよ◎チャンスは満遍なくあるので、キャリアに頭打ちを感じている方には嬉しい環境と言えるでしょう。また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 平均年齢27歳・6名のチームです。 |
会社について
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】
| 事業内容 | ＜事業内容＞ □ビジネスソリューション事業 □人材ソリューション事業 ＜連結子会社＞ ■（株）エスプールヒューマンソリューションズ ■（株）エスプールプラス ■（株）エスプールロジスティクス ■（株）エスプールセールスサポート ■（株）エスプールリンク ■（株）エスプールグローカル ■（株）エスプールブルードットグリーン ■（株）エスプールブリッジ ■世霹股?有限公司(Shipeee) |
|---|---|
| 設立 | 1999年12月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | （連結）1,046名（2024年5月末現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接実施OK お気軽にご応募ください！ |
| 問い合わせ |
株式会社エスプール【東証プライム上場企業】 【住所】 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6859-5599 |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |