正社員
プロケア営業◆産後復帰実績あり◆全国に勤務地あり
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2022年2月2日～2025年6月23日
情報提供元:
ユニ・チャーム株式会社
仕事内容
★ヘルスケア商材でアジアトップシェア
★「くるみん」認定企業
病院・施設に向けた大人用おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
●ライフリー製品の正しい使用方法の案内
●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案
●講演会の企画・立案、実施
●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等
【担当製品】
大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品
【営業手法】
既存のお客様に対する深耕営業がメイン。新規の獲得方法は既存のお客様からのご紹介が中心です。
【キャリアパス】
後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。
【評価制度】
支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。
この仕事のミッション
同社は大人用紙おむつの病院・施設向け市場でトップシェアを占め業界1位を確立しております。今後の展望としては、既存顧客の深耕営業を中心に、既存のお客様との関係を構築しながら、新しいお客様をご紹介いただき、更なる市場のシェア拡大を目指しています。
仕事と育児を両立できる環境が整っています
産前産後休暇・育児休暇はもちろん、復職後も時短勤務制度を活用することで、仕事と育児の両立が可能です。また、有給休暇を活用することで子どもの学校行事や急病などに対応しやすい環境が整っています。さらに、「土日祝日休み」、「夜間勤務なし」といった点も社員から「長く働ける理由」として多数あがっています。
この求人のポイント
ますます必要とされる介護。
それを支える仕事だからこそ、安心して長く働ける環境が大切です。
超高齢社会と言われる日本。
中でも、今回募集する営業職は、
大人用紙おむつ「ライフリー」を通して、
排泄ケア全般への提案を行います。
介護される側・する側の負担を減らす提案は、
きっとこれから先もたくさんの人が必要とするはずです。
だからこそ、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
★営業車での直行直帰OK（ガソリン代、車庫代全額支給）
★産育休実績多数「くるみん」認定企業
★土日祝休み・残業平均月20時間
「誰かの役に立つ仕事をずっと続けていきたい」
そんなあなたにピッタリな仕事をスタートさせませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆大学・大学院卒 または看護師資格保有 ◆営業経験または販売経験をお持ちの方（目安2年以上）※看護師資格をお持ちの方は除く ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メールの送受信など） 【あると望ましい経験・能力】 ◆医療機関への営業経験をお持ちの方 ◆介護福祉士、看護師、ホームヘルパー2級有資格者、介護職員初任者研修修了 |
| 給与 | 想定年収：450万円～650万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません） |
| 勤務地詳細 | 当社各拠点からご希望に合わせて決定します。 ※希望エリア（都道府県）での配属となり、配属後の転居を伴う転勤はございません。 ※リモートワーク可 ＜本社所在地＞ 東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館 【詳細・交通】 北海道、宮城県、東京都(港区)、石川県、愛知県(名古屋市中区)、大阪府(大阪市北区)、岡山県、愛媛県、福岡県、鹿児島県 |
| 勤務時間 | 8:00～16:50（休憩1時間） 【残業について】 平均月20時間程度 |
| 休日 | ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●特別休暇 ●フレックスホリデー ●育児・看護休職制度 ●ノー残業デー ●慶弔休暇 ●フレッシュアップ休暇 など ※年間休日120日以上 ※短時間勤務制度の取得実績あり ※産前産後休暇は有給扱い |
| 福利厚生 | ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●各種社会保険完備 ●通勤手当全額支給 ●財形貯蓄制度 ●退職金 ●生命保険 ●定期健康診断 ●インストラクター制度 ●社外トレーニー制度 ●社員旅行・食事会 ●出張手当 ●保養所（全国各地） ●パソコン、プリンタ、携帯電話貸与 ●営業車貸与 ●駐車場、ガソリン、有料道路代支給 など |
| 会社からの メッセージ |
世界中にやさしさを。歩みをとめず、さらに挑戦していきます。 “赤ちゃんからお年寄りまで、すべての生活者がいつまでも自分らしく暮らせる社会の実現”。それが私たちの企業理念。この想いを胸に、社員一人ひとりは挑戦を続けています。世界中の人々の生活を向上させることはもちろん簡単ではありません。けれど私たちには、「商品を届けることで、きっと多くの笑顔が生まれる」確信があります。世界中にやさしさを提供するために、私たちは一丸となって挑戦を続けます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 大きな裁量と抜群のチームワークがある会社です。 直行直帰OKで毎日の営業計画や数字への取り組みなども任せてもらえる。そういう自由なスタイルはもちろん魅力です。ただ、実際にご入社いただけば、当社全体のチームワークの良さもすぐに実感していただけるはずです。困ったことがあっても、上司や先輩がしっかりとアドバイスをくれますし、安心して色々なことにトライできる環境だと思います。ママさん社員も多く、そういう点でも公私にわたって安心感がある環境だと思います。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 安心して長く働くための取り組みに力を入れています。 土日祝休みで残業は月20時間程度。営業車での直行直帰OKですので、仕事とプライベートを両立させながら働ける環境です。介護の現場で日々奮闘するお客様たちと一緒になって課題を解決していく提案スタイルも、やりがい十分。さらに、産育休などライフスタイルの変化に合せて長期のキャリアを築いていけるサポート体制もしっかりと整えています。家庭もキャリアも、どちらもしっかりと充実させてください。 |
| 女の転職！取材レポート | 介護の現場にスポットが当たることが増えている状況の中で、同社の製品へのニーズも、ますます大きくなっています。今回募集しているのはそうした社会問題にも関わる仕事です。やりがいについては言うまでもなく、同社の社員の多くが貢献性の高さを誇りにしているとのことでした。待遇や福利厚生面などの働きやすさも抜群ですし、仕事のやりがいをお求めの方にはおすすめの企業だと思います。 |
会社について
ユニ・チャーム株式会社
| 事業内容 | ベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア関連製品、化粧パフ、ハウスホールド製品、産業資材、食品包材等の販売 【商材例】 ◆ベビーケア：ムーニー、マミーポコ ◆フェミニンケア：ソフィ、センターイン ◆ヘルスケア：ライフリー、チャームナップ、超立体マスク ◆クリーン＆フレッシュ：ウェーブ、シルコット ◆ペットケア：銀のスプーン、愛犬元気 |
|---|---|
| 設立 | 1961年2月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 高原 豪久 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | グループ合計16,304名（2019年12月） 【平均年齢】 42歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する |
| 問い合わせ |
ユニ・チャーム株式会社 http://www.unicharm.co.jp/index.html【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |