提案営業◆未経験OK/ノルマなし/賞与年2回/基本土日祝休み/家賃月1,000～3,000円の社宅利用も可

仕事内容

【仕事内容】
介護サービスを必要とされているお客様のご自宅に伺い、車椅子などの福祉用具の提案を行っていただきます。

《こんな流れで行います》
▼ケアマネージャーさんから依頼
「〇〇さんに必要な福祉用具を提案してほしい」と電話依頼を受けるところから、私たちのお仕事がスタート。ケアマネージャーさんを通じて、ご利用者様やそのご家族と訪問の日程を調整します。

◎ケアマネージャーさんとの信頼関係を築くと、「△△さんもお願いしたい」と指名をいただくこともあります！

▼ご利用者様宅に提案
訪問先では、ご利用者様やご家族から丁寧に要望を伺い、それぞれに最適な福祉用具を提案します。

▼納品・フォロー
福祉用具の納品からアフターフォローまで、一貫して担当します。定期的に訪問して、ご利用者様から「おかげで生活が快適になったよ」と感謝されるお仕事です！

※計画書や見積書、区役所への申請書類の作成も担当。専用システムを使用するので、作業の難易度は高くありません。
※提案から納品、フォローまで、1日あたり6件程度の訪問を行います。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【未経験から安心して始められるサポート体制です！】
入社後、まずは先輩からの実践的な研修を通じて業務を覚えていただきます。納品や搬出等、様々な案件に同行し、福祉用具の使い方や種類を徐々に覚えていきます。入社から3ヶ月もあれば、点検業務や納品・搬出フォローを行えるようになります。初めての方も、安心して飛び込んできてくださいね！
営業エリアを持って1人で提案できるようになるまで、先輩が1年程度かけてじっくりあなたをサポート。困ったことや分からないことがあれば、各拠点の先輩に気軽に相談できる環境です。独り立ちした後も、出先で何か困った時に「店舗に電話がつながらない」といったことがあれば、近隣店舗の先輩がサポートします。

【異業界からじっくりキャリアを築いています！】
◆様々な業種から転職している先輩が多数！
各拠点に2～16名の社員が在籍。20代～30代の男性社員が中心で、電気工事スタッフやAD、生協の配達員など、未経験から始めた社員も多数います。入社理由は「生活リズムを整えたかった」「お客様に寄り添った提案がしたかった」など様々です。皆さんが活躍できるよう、サポート体制は万全です！

◆キャリアアップの道
一般社員から主任、係長、店長へとステップアップできます。中途入社の社員は、成果を出せば最短1～2年で主任に昇格することも可能です。年功序列ではなく、成果に基づいて評価し、がんばりに応じたポジションや待遇をご用意していきますよ！

【扱う商材】
▼こんな商材をご提案しています
車椅子、介護用ベッド、手すり、歩行器、リハビリシューズ、ポータブルトイレなど、健康・介護用品を含む福祉用具全般

～提案例～
例えば車椅子をご提案する際も、自走式と介助式の2種類から選ぶところから始まります。身体状況や使用環境にピッタリなタイプを提案し、室内に段差があれば「段差を解消できるよう、スロープも用意しましょうか？」とプラスのご提案も行ってあげてくださいね。