ワイヤーハーネスの法人営業◆業界シェアトップクラス／基本既存のお客様／ノルマなし／大手企業と直接取引

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

医療機器、飛行機、スマホ、PC、ロボット、OA機器、ATM機器など、あらゆる機械の内部で使用される「ワイヤーハーネス」を提案する仕事。既存のお客様なので、提案に集中できます！

【「ワイヤーハーネス」とは…？】
電気・電子装置の血管や神経とも呼ばれ、モノづくりに欠かせない製品です。

【提案先は…？】
ソニー・キャノン・リコーをはじめとした、大手メーカーが中心。5～6社を担当します。

【提案の流れは…？】
▼訪問
1日1～2件訪問。「新製品の開発を検討していて…」と依頼を受けることが多いです。製品の販売状況や新製品の開発状況などをお伺いし、ニーズがないかを探ることもあります。

▼ご依頼・ご相談
まずは製品コンセプトや仕様・設計、完成に向けた課題やご要望をヒアリングします。

▼ご提案
ヒアリング内容をもとに、社内の技術職と打ち合わせ。ご要望や課題に沿うオーダーメイド品を考え、企画書にまとめ、提案。すぐに受注につながることもありますが、しばらくは訪問～提案を繰り返します。

▼受注
当社製品にご納得いただければ、無事に受注となります。その後は海外工場や購買チームと連携しながら、納期管理や調整も行ない、納品となります。

―提案の例―
◎首を曲げるロボットに使用できるよう、評価基準をクリアした丈夫な製品を提案！
◎小さい部品に使用できるよう、髪の毛より細いワイヤーを提案！

※提案～納品までは6ヶ月～10ヶ月です。

【“細さと丈夫さ”が特徴の製品だから、売りやすい】
当社のワイヤーハーネスの強みは、細さと丈夫さ。長年培った「細線同軸加工」技術によって狭ピッチ製品の加工を可能にしています。あらゆる機械の小型化が進む中で、細くて丈夫、かつオーダーメイドでの製造が可能なため、お客様のご期待に沿う製品として需要を増しています。

この求人のポイント

当社が手掛けるのは、電源の供給や信号の伝送を行なう「ワイヤーハーネス」。医療機器、飛行機、スマホ、PC関連機器、ロボット、OA機器、ATM機器など、あらゆる機械の内部で使用されています。

当社なら、ソニー・キャノン・リコーをはじめとした多くの大手企業に頼られる存在になれます。なぜなら、大手企業では日々様々な製品が開発され、その度に適切なワイヤーハーネスが必要になるから。

そこで頼られるのが、当社の営業。製品用途や構造についてヒアリングをしながら、オーダーメイドで提案。「この検査を通過したものであれば高品質を実現できます！」「この細さであれば今回の機器に使用できるかと…！」など。納品までは半年以上に及ぶことも。製品完成に伴走していく重要な役割を担います。

新規開拓がなく、反響型のため、提案に集中可能。これを実現できるのは、当社は評価設備に注力することで高品質を実現し、業界内でニーズが絶えないから。信頼され、直接取引を実現できているのです。

大手企業の製品完成に欠かせない仕事に、挑戦してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下の両方をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■法人営業の実務経験 └経験年数や業界、商材の種類（有形・無形）は問いません。ビジネスコミュニケーションができ、顧客ニーズに応じた製品を提案したことのある方であればご活躍いただけます！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※過去の経験によって入社時から年俸制となることがあります。その場合は、年俸制500万円以上を想定しています。
勤務地詳細	本社／埼玉県越谷市増林3443-1 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月20時間～30時間です。
休日	＜年間休日123日！＞ ■週休2日制（土・日） └年に1回もしくは2回、土曜出勤があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■職能手当 ■資格手当 ■営業手当（月5万円） └研修期間終了後、スキルに応じて適用。年俸制へ切り替わった後は適用対象外。 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度 └ITパスポート・TOEIC・はんだに関する資格などの受講費と受験費を会社が補助。 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ■海外研修 ■海外勤務・出張あり ■副業OK（条件あり） ■リモートワーク相談可
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育研修

【製品を深く理解できる教育研修あり】
入社後2ヶ月間は、当社のワイヤーハーネスについて理解を深める期間です。工場に行って製造や品質管理に携わったり、貿易系の業務を手がけたり、生産工程を知ることで製品を勉強します。

その後はさっそく営業へ。先輩営業から既存のお客様を引き継ぎ、関係を深めます。ひとり立ちまでは1年半～2年ほど。お客様に対して踏み込んだ提案ができるような一人前になるまでは、じっくり5年ほどかけて教育することを想定しています。

一緒に働くメンバー

営業社員は全員男性で、20代1名、30代1名、50代2名。新卒・中途入社どちらも活躍し、中には20年以上働く方もいます。一緒に仕事を進める技術職の方は、20～60代と幅広く、朗らかな方が多いです。

会社全体としておしゃべり好きな方がたくさん。営業活動で外出しているため全員揃わないことが多いですが、会社にいるときには、年次や年齢を問わず会話を楽しんでいます。

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会社について

株式会社マルニックス

事業内容	OA機器・携帯電話・パソコン・家電製品・産業機器分野における、ワイヤーハーネス及び機構部品の製造販売
設立	1973年
代表者	代表取締役　平野慎也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 106名（2024年6月時点） 29億円（2024年6月期実績） 30億円（2023年6月期実績） 31億円（2022年6月期実績）
問い合わせ	株式会社マルニックス https://www.marunix.co.jp/

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株式会社マルニックス

ワイヤーハーネスの法人営業◆業界シェアトップクラス／基本既存のお客様／ノルマなし／大手企業と直接取引

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回※時間外…

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