情報掲載期間:2024年10月7日~2024年11月17日
株式会社さくらスタイル
仕事内容
横浜・川崎エリアの賃貸物件を担当。新生活を考えるお客様に寄り添い、ご希望に合う物件をご紹介します。
<お仕事内容>
■お客様対応
問い合わせがあったお客様へメールでご連絡します。後日ご来店いただき、希望条件をヒアリング。希望にあった物件をご紹介し、内見も実施します。内見後に気に入った物件が見つかれば、店舗に戻ってお申し込み手続きを行ない、契約となります。
■その他の業務
合間の時間では、不動産サイトに登録する物件情報をシステムに入力。間取りや家賃などを入力するだけですので、高度なPCスキルは不要です。
※20~30代の若い男女のお客様が中心。家賃相場は7万~11万円ほどです。
※平均で1日1~2組、土日は3~4組のお客様をご案内します。
<ポイント>
★完全反響営業で成約率"7割"。
元々志望度が高いお客様が多いため、成約率は7割。また、「これを話せばOK」というレベルでマニュアルを一般化しているため、誰でも成果が出しやすい仕組みになっています。
★売上に応じて、歩合率もどんどんアップ!
歩合給は、成果をあげた翌月に必ず支給されます。歩合率は、売上に応じて上がっていく仕組みです。また、反響数も同エリアではトップクラス。成約を取りやすい環境からか、社員の半数以上が最大比率の歩合率を達成しています!
★「稼ぐ」チャンスは平等にご用意!
十分な反響数をいただいているので、案件を取り合うことはありません。全員が平等に高収入を目指せる環境が整っています。反響数は未経験者の場合、月に40~50件ほど。慣れてきたら月に80~120件ほどお任せすることも可能です。
この求人のポイント
社員の平均月収50万円、平均年収は600万円、年収1000万円超の先輩も…それが当社の実績。優秀な1人だけが稼げるのではなく、みんな等しく収入アップが叶う環境を作っています。
先日入社したのは、元携帯ショップ店員の完全未経験者。2ヶ月で営業デビューし、初月は月収28万円。4ヶ月目には40万円を達成しました。当社の場合、入社半年後には、全員が月収50万円以上になっています。
最初のうちは保険も兼ねて、基本給を高めに設定。慣れてくるとそれでは物足りないので、歩合給の比率を高めます。上限ナシの青天井方式で、成約した分だけ歩合もアップ。もし経験者の方が入社するなら、早期に年収1000万円も叶えられる設計です。
神奈川・東京の人気エリア物件を扱い、好条件の非公開物件も数多く持つ当社。他社に先駆け、広告宣伝にも注力しています。だからこそ、日々数百件の問い合わせをいただき、成約率も7割超。社員に還元できる理由はここにあります。
経験の有無を問わず、今よりワンランク上を目指せる場所。ぜひ挑戦しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■必要な経験・スキルはありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 \先輩たちの声/ Aさん:家族旅行がグレードアップした。 Bさん:奥さんに高価な贈り物ができた。 Cさん:住みたかった物件に住めるようになった。 など、転職を機に大幅年収UPを叶えた先輩社員が多数。未経験スタートの社員も多く、教育体制も充実しているので、ぜひこの機会に飛び込んできて下さい! ★経験者の方は優遇! 経験者の場合、売り上げに応じて、どんどん歩合比率が高まっていく仕組みです。これまでの知見を活かし、年収1000万円プレイヤーも目指せます! |
給与 | 【未経験者】 月給28万円以上+歩合給+資格手当 ※上記にはみなし残業代月39時間分/5万6896円を含みます。超過分は追加支給します。 ◎月収例:月125万円の売上→40万円:契約件数約10件 【経験者】 月給23万円以上+歩合給+資格手当 ※上記にはみなし残業代月4.5時間分/6896円を含みます。超過分は追加支給します。 ◎月収例:月200万円の売上→82万円:契約件数約16件 ※3ヶ月の試用期間中はいずれも月給23万円です。 |
勤務地詳細 | あなたの希望を考慮して、下記いずれかの店舗に配属します。 ※転勤はありません。 <さくらde賃貸> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21-9 三善ビル401 <横浜ルームギャラリー> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21-9 三善ビル402 <令和ハウジング> 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-4 京浜建物第2ビル802 <ガーデン港北> 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-4 京浜建物第2ビル802 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 月の平均残業時間は9時間ほどです。 ◎残業を抑える仕組みがあります! 事務や広告専門のスタッフがいるため、本来なら事務作業をする時間も接客の仕事に集中できます。会社として、仕事を社員みんなでシェアする体制ができており、残業は月9時間ほどとかなり少ないです。 |
休日 | ■週休2日制(シフト制/月6日) └希望休を出して、土日に休むことも可能です! ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(4日) ■GW(4日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均消化日数10日) ■産前・産後休暇 ★有休を使いやすい環境です! 有給休暇は取得率100%、消化率90%を誇ります。いずれの社員も月1~2回は必ず取得しており、オンとオフのメリハリを大事にしています。 |
福利厚生 | ■昇給(年2回) ■賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで、超過分は別途相談) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内分煙 ■住宅手当 ■引越し補助 ★際限なしに稼げる歩合給の仕組み 未経験者は基本給を高めに設定し、慣れないうちでも稼げるように設定。逆に経験者は歩合給の比率が高くなり、件数に応じて青天井に稼げる仕組みとなります。売り上げに応じて、どんどん歩合給はアップしていくので、年収1000万円以上もじゅうぶん狙えます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れとキャリアステップ | 入社後は1~3ヶ月間の研修を実施します。業界や会社理解を深めるための座学研修を実施したあとは、OJTを開始。最初は先輩の商談に同席したり、ロープレを行なったりしながらコツを掴みましょう。もちろん、研修終了後も先輩たちからのフォローを受けられるので、ご安心ください。 経験者であれば、基礎研修の後は早期にプレイヤーとして活躍可能。売上に応じた青天井の歩合給制度のため、早いうちから稼ぐことができます! キャリアステップは、副主任→主任→係長→店長です。昇進の過程では通常業務の他に、広告制作に携わることも。また、キャリアアップすると後輩のマネジメントも任されるように。営業以外のスキルも身につけられます。 |
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配属部署 | 1拠点当たりの社員数は事務の方もあわせて10~15名。年齢層は20代~40代で、9割が中途入社です。前職は美容師、飲食店スタッフ、携帯ショップ店員など様々。営業未経験で入社した先輩が半分以上を占めているので、未経験入社の不安を理解しています。困ったことがあればすぐに相談できますよ。 <先輩たちの実績> ■Aさん 元携帯ショップ店員。初月から80万円の売上を記録し、月収28万円を達成。 ■Bさん 前職はブライダル系のアルバイト。2週間で独り立ちし、4ヶ月目には月収40万円。 このように、経験の有無を問わず成果を出しやすいのが魅力。半年後には全員「月収50万円以上」を達成しています! |
会社について
株式会社さくらスタイル
事業内容 | 賃貸物件のご紹介 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 梶田 敢 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円/ |
問い合わせ |
株式会社さくらスタイル https://www.sakura-chintai.com/ |
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