反響営業（アポ取りナシ）◆リモートワーク・時差出勤可／月給33万円以上／土日祝休み／住宅手当／駅チカ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

助成金・補助金に興味をお持ちのお客様に、申請支援・データ提供等のサポートのほか、業界別の企業リストや統計データなど、85種類のデータベースサービスの提供。アポイントは専任部署が獲得するので、営業は提案活動に集中できます。飛び込みはなく、問い合わせへの対応がメインの反響営業です。

当社では今回、助成金・補助金情報の関連サービスを扱う助成金事業部の新メンバーを広く募集することになりました。営業経験を活かしたキャリアアップを目指すなら、ぜひこのチャンスに大きな飛躍を目指してください！

【助成金事業部について】
■お客様は？
事業拡大や設備投資したい、中小企業の代表や役員。当社が運営する助成金・補助金の検索サイト「助成金なう」は、現在10万人以上の会員登録者数を誇り、月間PV数は340万以上にのぼります。

■商品、業務内容は？
「助成金なう」に問い合わせされたお客様の、助成金や補助金申請から受給までをサポート。実は、申請の方法や助成金そのものの知識を持っているお客様は少ないのです。そのため中小企業診断士などの専門家と共に、「申請基準をクリアしているか」「具体的にどんな資料が必要か」などを調べながら、業務を進めます。中には受給まで2年かかるような、長期スパンの案件も。

★社員は有料会員として利用可能。自身に活用できる助成金について調べられる！と好評です。

この求人のポイント

【1】売りやすい環境だから！
お任せするのは、85種類ものデータベースを活用したサービスの提案や、月間340万PVを誇る助成金・補助金検索サイト「助成金なう」の運営。「あったらいいな」に応えたものだから、お客様の反応が良く提案しやすいです。さらにアポイントは専任部署が対応。提案だけに集中できますよ。

【2】ワークライフバランスを大切にできるから！
年間休日は120日以上で、長期休暇もご用意。希望があれば時短やフレックスで働くことも可能です。他にも時差出勤制度を導入していたり、出産後在宅勤務に切り替えた先輩がいたり…柔軟な働き方をサポート。社員が長く働けるよう、今後も子育て支援などを充実させる予定です。

【3】キャリアを磨けるから！
さらに勉強会や外部研修など、スキルを磨ける環境も◎また、資格手当を支給したり、スキルが上がればポジションがUPしたり…頑張りはしっかり還元。中には、未経験からリーダーや課長になった先輩もいますよ。

自分を大切にしつつ、ずっと活躍し続けるなら。理由が揃う当社を選びませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎＜必須＞ ■営業経験をお持ちの方（経験年数不問／業界未経験歓迎） ★BtoBの営業経験（1年以上を想定）をお持ちの方は優遇します。 ★無形商材の営業にチャレンジしたい方にとって、企業理解・提案力を伸ばせる職場です。＜業界経験のない方が多数、活躍中＞不動産、人材、広告営業など、他業界から入社した先輩社員が活躍しています。一人ひとりの気づきから事業を生み出すことの得意なナビットだからこそ、社員の潜在力を重視します。定期的な勉強会や外部研修で必要な知識を身につけることができます。
給与	年俸制400万円～700万円 ※年収の1／12を、月々支給します。 ※上記は一例です。経験やスキルを考慮して、決定いたします。入社時の想定年収年収400万円～700万円
勤務地詳細	本社／東京都千代田区九段南1-5-5　九段サウスサイドスクエア8F ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ※週に２回のリモートワーク（在宅勤務）制度を導入しています。
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※残業月10～20時間 └ワークライフバランスを大切にしています。＜働き方改革も実施中！＞時差出勤制度を導入しています。8：00～17：00、11：00～20：00などの勤務も月4回まで選択可。業務や都合により、負担の少ない働き方ができます。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■夏季休暇（4日、規定あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■誕生日休暇自分の誕生月もしくは前後1か月にお休みが１日もらえます！ ■産前・産後休暇／育児休暇（いずれも取得実績あり）
福利厚生	■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費支給（月5万円まで）＜手当＞ ■時間外手当 ■住宅手当（当社規定による） ■資格手当 ■出張手当 ■アイスクリーム手当（暑さで外回りが辛い7月～9月限定） ■ハッピー手当（結婚時・出産時など）＜制度＞ ■出産・育児支援制度 ■時差出勤制度（月4回） ■時短勤務制度 ■フレックス制度 ■テレワーク制度（週2回／規定あり） ■報奨金制度 ■インセンティブ制度（半期ごとの営業目標達成時）＜その他＞ ■オフィス内完全禁煙 ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■スポーツクラブ・保養所利用可 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■SMBCセミナーによる社員研修制度あり ■リモートワーク可（試用期間終了後、規定あり） ■表彰制度（特に活躍、実績を残したスタッフやチームに褒賞あり） ◆他にも様々な制度があります！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

教育プログラム制度

入社後まずは、商品知識や当社独自の営業ノウハウを学びます。その後は先輩に同行し、流れを把握するOJTを実施。試用期間が終了する頃を目安に独り立ちできるよう、徐々に慣れていきましょう。その後見積もり作成から受注まで、全ての工程を担当していきます。商材毎に担当を分け習熟度を上げられるようにしたり、勉強会をしたりといったサポートもあるので安心して下さい。

またスキルアップを続けられるよう外部の人材研修・教育研修機関による社員研修制度を用意。数ある講座のビジネススキル研修の中から、興味がある講座を自由に受講できます。もちろん費用は全額会社負担。

「あったらいいな」をカタチにします

代表の「あったらいいな」という想いをカタチにした『のりかえ便利マップ』が当社のはじまり。そうした理念は今でも変わらず、データベースサービスの拡充や、「助成金なう」の新規リリースにつながっています。

たとえば今も、大手検索エンジン企業と新サービスの共同開発に取り組んでいるところ。検索エンジンが持つ位置情報と、当社の持つ飲食店舗の座席数情報をかけあわせて混雑状況を予測。ウィズコロナ時代でも安心して、飲食店に足を運べるようにする新サービスです。このように企業の新規事業に携われるのも、当社の面白みのひとつと思います。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社ナビット

事業内容	■各種データベース（全85種類）の作成・管理・販売 ■助成金・補助金検索サイト『助成金なう』の運営 ■6万3400人の地域特派員（SOHO）を活かした情報収集サービス（データ収集・現地調査・取材）の販売。お仕事紹介サイト『Sohos-Style』の運営 ■『のりかえ便利マップ』・駅構内図・路線図の作成・販売 ⇒日本全国6万3400人の地域特派員から得た地域情報をデータベースやコンテンツに変換。大手をはじめさまざまな企業へと販売しています。
設立	2001年
代表者	代表取締役　福井泰代
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9950万円／ 70名（2024年8月現在）
問い合わせ	株式会社ナビット https://www.navit-j.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社ナビット

反響営業（アポ取りナシ）◆リモートワーク・時差出勤可／月給33万円以上／土日祝休み／住宅手当／駅チカ

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制400万円～700万円※年収の1／12を…

応募ページへ検討リストに追加