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情報掲載期間:2024年5月30日～2024年7月24日

情報提供元:エン転職

親和建設株式会社

正社員

法人営業（未経験歓迎）◆1947年創業／愛知県碧南市を拠点とした老舗企業／年間休日126日／転勤ナシ

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業や官公庁から建物の建築・修理・改装の施工依頼を受ける仕事です。まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、商談の流れを覚えるところからスタートしましょう。下記【受け入れ体制1・2】欄もあわせてご覧ください！

――お客様――
碧南市・安城市・知立市・刈谷市のお客様がメイン。土地柄、製造業のお客様が多いですが、官公庁からの引き合いもあります。新規と既存の割合は半々で、既存顧客は10年以上お付き合いのあるお客様が多いです。新規顧客は紹介がメイン。長年、地域に根ざしてきたことから、すでに当社を知ってくださっているお客様が少なくありません。

――施工実績――
【建築】製菓工場／スポーツ施設／福祉センター／小・中・高／商業施設／警察署／消防署　他
【土木】碧南市臨海公園／碧南駅西駅前広場／国道247号市道／サン・ビレッジ衣浦駐車場／碧南レールパーク　他

――仕事の流れ――
▼定期訪問
納品済案件のアフターフォローやメンテナンスを目的に定期訪問し、次のお仕事をいただくことが多いです。一日あたり最大5件を目安に訪問します。入札にて官公庁の依頼を受けることも。

▼商談・契約
工場や事務所など建築施工の依頼がメイン。6～7割が新築、3～4割がメンテナンスや改修の依頼です。土木施工の依頼もあります。

▼施工
契約後は社内の工事部門へ引き継ぎます。6ヶ月ほどで完成を迎える案件が多いです。

▼アフターフォロー
施工後、アフターフォローも丁寧に行ないます。

――仕事のポイント――
◆お客様といかに信頼関係を築けるかがポイント。定期的にコミュニケーションを取りつつ、お客様のふところに入る営業スタイルを心がけましょう。

◆営業は当社の事業を推進するうえで核となるポジションです。日ごろの頑張りは昇給や賞与に反映しますので、やりがいも大きいはず！

この求人のポイント

1947年、私たち親和建設は愛知県碧南市に創業しました。以来、70年以上にわたり、碧南市とその近隣地域とともに成長を続けています。

私たちの歴史は、いわば碧南市の歴史です。碧南駅前の広場を整備し、国道247号の工事にも着手。碧南市臨海公園も、当社の実績です。さらには、地域住民に愛されている製菓メーカーの工場、娯楽の拠点となる商業施設やスポーツ施設、地域の教育を支える小・中・高も数多く手がけてきました。

建築・土木施工は、親和建設に頼んでおけば間違いない――。そんなふうに評価されるようになったのも、長年培ってきた実績と信頼によるもの。それを現場の最前線で守り続けているのが、他ならぬ営業です。

営業が担う一つひとつの仕事ぶりが街のピースを形成し、ひいては地域の活性化につながっていく。地域の活気こそが、営業の仕事の成果です。そんな地方創生の担い手になるという選択肢を、ぜひ検討してみてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

◎特別な知識・スキルや社会人経験は不問です。建築に関することは入社後にお教えします！
給与 月給23万円～40万円＋各種手当＋賞与（年2回）

◎経験・能力を考慮し、決定します。
◎上記月給には一律支給の手当を含んでいます。

【月給例】
■50代（部長）：月給47万円
■40代（課長）：月給36万円
■40代（主任）：月給34万円
■30代（課員）：月給30万円
勤務地詳細 本社（愛知県碧南市松本町36番地2）

◎2018年に移転したばかりのオフィスで、お城のような外観が目印です。
◎転勤はありません。
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）

▼ワークライフバランスに優れた職場！
残業は月平均20時間程度と、業界では少なめ。ほとんどの社員が18時には帰宅しており、仕事とプライベートを両立しています。
休日 ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏季休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

▼オンオフのメリハリがつく！
土日祝のお休みはもちろん、1週間の連休も取得可！プライベートの時間が充分に取れるので、メリハリをもって働けます。
福利厚生 ＜会社に新しい風を取り入れるべく研修や資格取得支援制度を作っている最中！＞
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月・12月　※昨年度実績2～3ヶ月分）
■交通費支給（社内規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度（社内規定による）
■合格祝い金（1級建築施工管理技士 20万円／取得時に支給）
■家族・扶養手当（配偶者：月4500円）（子1人：月1000円）
■退職金共済
■制服貸与
■社用車貸与
■社用PC・携帯など支給あり
■社内イベント（BBQや花火大会、2年に1度の社員旅行など）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

受け入れ体制1 ＜万全なバックアップあり＞
現在、営業は新美社長と課長の2名体制。経験豊富な彼らのバックアップを受けながら仕事を覚えていけますので、一切心配はいりません！会社全体では20代の社員が3～4割を占めており、仲の良さが特徴です。
受け入れ体制2 ＜入社後の流れ＞
▼まずは同行によりお客様先を訪問。
社長や課長と一緒にお客様先を訪問しながら、商談の方法や流れを少しずつ覚えていただきます。施工の様子を見学するなどして、建築に関する知識も少しずつ身につけていきましょう。

▼訪問しやすい企業から引き継ぎ。
慣れてきたら、定期的なメンテナンスで訪問している企業5社程度を引き継ぎます。すでにニーズがあるお客様ですので、営業未経験の方でも訪問しやすいはずです。

▼不安がなくなるまでフォロー。
独り立ちの目安は特に設けていません。1年でも2年でも、不安がなくなるまで皆でフォローします！

会社について

親和建設株式会社

事業内容 ■土木工事業
■建築工事業
■とび・土工工事業
■ほ装工事業
■塗装工事業
■防水工事業
■造園工事業
■建具工事業
■水道施設工事業
■解体工事業
■木材販売業
■一級建築士事務所
■宅地建物取引業
設立 1947年
代表者 代表取締役　新美 慶太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
22名
13億円（2024年6月期実績）
問い合わせ

親和建設株式会社

http://www.shinwa-construction.co.jp/

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