ワイヤロープのルート営業◆業界シェアトップクラス／創業82年の老舗企業／年休122日／賞与6ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【業界シェアトップクラスの商品を提案！】
建築現場に欠かせない、ワイヤロープなどをご提案。見積書作成、納品まで担当します。お客様は、工場やクレーン、ゼネコン、問屋などの企業がメイン。

【商品について】
主力商品は、ワイヤロープなどの鉄鋼二次製品。商品の種類や大きさ、用途の幅は広く、建築・橋梁現場、クレーン車など、さまざまな場所で使われています。

★「明石海峡大橋」や「新国立競技場」の竣工にも携わったことがあります！

【ご提案は既存のお客様が中心！】
▼ご依頼のあったお客様先、または顧客リストに沿って定期的に訪問
▼お客様の希望に合った商品を提案（同じ商品をずっと利用してくださるお客様も多いです）
▼特注の場合は、ニーズをヒアリング。希望の商品が確定している場合は、見積書を作成
▼納品

※1日2～3件のお客様を訪問します。
※そのほか社内業務として、自社開発システムを使用した電話・FAXの応対（商品の受発注や見積作成）もお任せします。

【仕事のポイント】
◎成約率は9割！
業界トップクラスの商品数と実績で、第一想起されることもしばしば。新規参入がしづらい業界ということで、安定したニーズがある状態です。実績や知名度だけに頼ることなく、『お客様の真の課題は何か』をとらえることを大切にしてきた結果、ほとんどの商談でいい返事をいただけています。

◎お客様とはプライベートな話で盛り上がることも！
長年取引のあるお客様とは、プライベートで食事をしたり家族の話で盛り上がったりすることも。普段から関係構築ができているからこそ、成約にも繋がりやすいのです。

この求人のポイント

◎景気による不安、ありません！
創業82年目を迎えた私たち。「明石海峡大橋」や「新国立競技場」などの竣工にも携わったことがある、ワイヤロープなどの鉄鋼二次製品を取り扱っています。業界随一の商品数と実績で、設立以降ずっと黒字経営です。

◎飛び込みやテレアポ、ありません！
ニッチな分野のため競合は少なく、リピーターのお客様がほとんど。商材自体にも強みがあるので、アプローチをかけなくとも安定的にご依頼をいただけています。そのため成約率は9割と、営業しやすい環境です。

◎慣れないうちの独り立ち、ありません！
最大6ヶ月間の研修でワイヤロープや付属商品に関する知識を学べます。配属後も、半年～1年ほどは先輩もそばでサポート。不安なうちは一人にさせません！

◎無理な働き方、ありません！
1年間のうち休日は122日。週2日は必ずお休みです。お客様から無茶な納期をお願いされることも少なく、残業も月20時間以下。先輩たちも、遅くとも毎日18時台には退勤できています。

営業デビューするなら、安心要素が多い環境を選びませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗社用車でお客様のもとを訪問するため、必要となります。 ◎ブランクがある方も歓迎！意欲重視の採用です！ ◎「営業デビューしたい！」「正社員デビューしたい！」という方、大歓迎！先輩が時間をかけて、じっくり大切に育てます。 ◎「営業として長く活躍したい」「安定した働き方をしたい」という方にもピッタリです。＼下記に一つでも当てはまる方、歓迎します！／ □営業の仕事に興味がある □未経験でも安心できるところで活躍したい □安定企業で腰を据えて働きたい □プライベートも大切にしたい □人と接することが好き □コミュニケーションが得意　など
給与	月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回　★昨年度支給実績6ヶ月分！ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※上記には、【20時間分・2万8000円以上】のみなし残業代を含みます。基本的に超えることはありませんが、万が一みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※上記には、一律支給の住宅手当1万5000円を含みます。
勤務地詳細	＜転勤ナシ！＞東京都台東区東上野5丁目2番5号　下谷ビル6階
勤務時間	9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） ※残業は月20時間以下。プライベートも大切にしながらご活躍いただけます！
休日	＜年間休日122日！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上連続休暇取得可能
福利厚生	■昇給年1回（4月）★基本は毎年昇給！ ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績6ヶ月分！業績UPにともない、利益を還元！ ■決算賞与 ■時間外手当全額（超過分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円） ■住宅手当（扶養家族なし15,000円、扶養家族あり25,000円） ■資格手当（玉掛け、クレーン操作などの業務上必要なもの） ■資格取得支援制度（テキスト代や受験費用の負担） ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅あり ■社内分煙 ■社員旅行 └社員互助会による各種行事・貸付制度・2年に1度の海外旅行など、そのほかにも多数の福利厚生があります。 ■労災上乗せ保険、がん保険あり ★基本は勤続年数と実績に応じて階級がアップ。頑張り次第で大幅昇給も見込めます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は各営業所にて最大6か月間の研修を行います。ワイヤロープや付属商品、営業についての知識などをじっくり学んでいただきます。

その後、営業として必要な知識やスキルを習得。半年～1年くらいはさまざまな先輩に同行し、マニュアルなども見ながら、流れを理解していきます。成長は急かされない環境なので、じっくりと仕事を覚えていけるでしょう。長所を伸ばせるよう、先輩たちも随時サポートに入るのでご安心ください。

★最初は数社から、少しずつ担当数を増やしていくかたち。焦らず成長していけます。
★1ヶ月に1回の頻度で、先輩が定期的に面談を実施しています。不安に思っていることがあれば、何でも相談できる環境です。

働く環境について

＜配属部署について＞
現在、営業として活躍する先輩は25名。40代を中心に、入社2年目の若手から勤続10年以上のベテランまで幅広く在籍しています。平均勤続年数は15年で、長く働く社員が多いのが特徴。未経験で入社をしている先輩ばかりなので、話し方のコツなども随時レクチャーしてもらえますよ！

＜先輩コメント＞
■前職・不動産、20代男性
前の会社は拘束時間が長くて、働き方を改善したいと思って転職しました。ここでは本当にのびのび働かせてもらっています。ニーズのある商品を扱えるので、営業活動も難しいと思ったことはほとんどないですね。手を上げれば何でも任せてもらえる環境なので、毎日楽しいです。

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会社について

株式会社下谷金属

事業内容	（1）ワイヤロープ加工・販売（2）ワイヤロープ付属金具製品等の販売（3）鋼線類の販売（4）建設用資材等の販売・レンタル・リース（5）履物等輸入商品の企画・販売（6）クレーン等の販売・設置・修理・メンテナンス（7）鋼構造物工事業＜建設業許可＞一般建設業　建築工事業（東京都知事許可（般－2）第124627号）特定建設業　土木工事業特定建設業　とび・土木工事業特定建設業　鋼構造物工事業特定建設業　機械器具設置工事業（東京都知事許可（特－2）第124627号）＜主要加盟団体＞東京商工会議所全国鋼索商業連合会全日本ロープ加工組合連合会日本ワイヤローブロック加工協同組合全国亜鉛めっき鋼より線販売協同組合
設立	1953年
代表者	代表取締役社長　高氏秀子
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3600万円／ 72名（2023年9月時点） 63億9260万円（2023年6月期実績）
問い合わせ	株式会社下谷金属 https://www.shitaya.co.jp/

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株式会社下谷金属

ワイヤロープのルート営業◆業界シェアトップクラス／創業82年の老舗企業／年休122日／賞与6ヶ月分

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回　…

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