情報掲載期間:2024年7月29日~2024年9月8日
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r-pac International Corp.
仕事内容
<世界シェアトップクラスの商材を、日本で拡大>
扱うのは、アパレル品のタグやパッケージなどの「副資材」。当社はこの分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。一方、日本での認知度はまだ低いのが現状。あなたには当社2人目の営業として、日本でのシェア拡大をお任せします!
<顧客は世界に展開するアパレル企業>
取引先は、海外に生産拠点などを持つアパレル企業。誰もが知る大手企業との取引もあります。単に「副資材を買いたい」という以上に、コスト面やビジネス戦略のコンサルティングへのニーズをお持ちです。あなたには新規・既存をそれぞれ2~3社ずつお任せします。
---具体的な業務---
■探客/お問い合わせ対応
新規のお客様に向けたアプローチ、お問い合わせ対応などをお任せ。開拓先や提案スタイルに縛りはありません。また入社して最初のうちは、既存顧客を引継ぐところからスタートします。
■コンサルティング・ご提案
顧客企業のビジネス上の課題を伺い、課題解決に向けてソリューションを提案します。例えば「コスト圧迫を改善したい」と相談を受けたら、利益率アップに繋がるための副資材を提案。時には「既存ブランドの伸びが頭打ちになってきた」という場合に、新ブランド立上げや既存ブランドの路線変更を提案することもあります。
■工場とのやり取り
副資材を製造する自社工場に、デザインや素材、納期などを伝えます。工場は海外にあるため、英語を使って電話・メールでやり取りします。
◎直行直帰OKのため、商談や月数回の対面ミーティング以外の時間は在宅勤務となります。訪問先も、主に東京都内にありアクセス良好です。
◎商品開発~マーケティング、ブランドコンセプトの立案など、すべて自身の裁量で提案可能!仕事の成果が日本法人の成長に直結する面白さもあります。
この求人のポイント
アパレル品のタグやパッケージなどの「副資材」。この分野で、当社は世界トップクラスのシェアを誇ります。しかし、日本に上陸したのは最近のこと。国内での認知度は、まだ高くありません。
日本でも、より多くの企業様に頼っていただきたい。そのためには、営業の存在が欠かせません。そこで、あなたに力を貸していただきたいのです。当社で2人目、つまり営業活動のコアメンバーとして、大きな裁量をお任せします。
開拓先や提案スタイルの制限はなし。お客様の課題に応じて「タグを変えてコストカット」「より商品が売れるパッケージに」など幅広い提案が可能です。時にはお客様ブランドの路線変更や新ブランドの立上げなど、より根本的なビジネス戦略をコンサルティングすることもあります。
このように重要なポジションだからこそ、月給40万円でお迎えします。外回りや月数回のミーティング以外は、すべて在宅勤務でOK。残業も月20時間以内、年間休日120日と、働きやすさも抜群です。あなたにふさわしい裁量と待遇をご用意して、お待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■下記2点に該当される方(必須) (1)社会人経験をお持ちの方 ┗法人に対応する際の一般的なマナー(メールの書き方、名刺交換など)が身に付いている方を想定。 (2)ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話) ┗読み・書き・会話を通じて、海外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方を想定。 <以下のご経験も活かせます> ◎法人営業のご経験 ◎ビジネスの現場で英語を使ったご経験 ◎プロジェクトマネジメントのご経験 ◎印刷&パッケージ関連の製品開発経験 ◎アパレル関連の業界経験 ★仕事の流れは入社後にイチから教えていくので、安心してください。「大きな裁量を与えられて成果を出したい」「ベンチャーマインドを持って主体的に取り組める」という方をお待ちしています! |
給与 | 月給40万円~45万8000円 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給額にはみなし残業手当(月20時間分・5万5700円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | ■在宅勤務です(転勤なし) ※オフィスへ出社することはありません。 ※月1~2回は社内MTGを実施。レンタルのミーティングスペースなどで集まる可能性があります。(場所は随時アサインします) ※業務連絡については、香港支社でマネジメントを手がける営業社員と随時やり取りします。 <営業エリアは都内が中心> クライアント先で商談を行なう際は直行直帰となります。商談は平均して週1~2回の頻度です。 <海外出張もあり> 研修や勉強を兼ねて、香港支部やバングラデシュの工場に行くこともあります。 ※日本本部…東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11F |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(8日間) ■有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給(年1回、7月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 (超過分) ■役職手当 ■健康診断(費用補助) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
関わるメンバーは… | 日本でのシェアを拡大を担う営業社員は、あなたと、もう1人。入社5年目の加藤(男性)です。基本的に在宅勤務なので毎日接するわけではありませんが、仕事で相談したいことがある時など、随時協力しあえます。これまで1人だったからこそ、「一緒に力を合わせて大きなミッションに挑めるのが楽しみです」と、あなたの入社を心待ちにしていますよ。 その他にも、香港にいる営業部長と随時仕事の進捗を共有したり、顧客から依頼を受けて副資材を製造する際は海外工場(バングラデシュ等)とやり取りもします。 |
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教育について | 入社後は香港の上司が日本を訪れ、直接研修を行ないます。その後、本格的な営業活動をスタート。最初は上司のサポートが入るのでご安心ください。 実際に1つの企業を担当する際「どんな悩みに、どんな提案をして、どんな風にサポートするか」など、逐一アドバイスをもらえます。その中で少しずつ流れやコツを身につけ、顧客との関係性を深めましょう。また商品知識を深めるために、中国・ベトナムの工場を訪問したり、香港で1週間ほど研修を受けたりすることもあります。 在宅勤務ですが、TeamsやGoogle Meetなどのコミュニケーションツールも使用。メールや電話でもやり取りできるため、分からないことはいつでも相談OKです。 |
会社について
r-pac International Corp.
事業内容 | ■アパレルのパッケージ企画・製造 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | CEO Michael Teitelbaum |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 445億円/ |
問い合わせ |
r-pac International Corp. https://www.r-pac.com/ |
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