情報掲載期間:2024年10月10日~2024年11月6日
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
仕事内容
当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、独立系としてトップクラスのシェアを誇ります。コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを強みとし、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。エレベーターの耐久年数は25~30年であり、定期検査が法律で義務付けられているため、メンテナンス需要が絶えません。
<お任せする仕事内容>
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
※既に契約を締結している既存顧客が中心となります。
<具体的には…>
▽リニューアルの説明・提案
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し、価格・スピード・品質の観点からリニューアルを説明・提案いただきます。
▽契約に至るまでの業務全般
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成・提出、契約締結
<仕事のポイント>
エレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■営業の実務経験のある方(業界・有形無形・法人個人不問) ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) |
給与 | 月給30万8000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月10時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 勤務地住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階 ◎転勤はありません。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…10~20時間 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設あり ■資格取得補助制度 ■インセンティブあり ■住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限2万5000円) ■子ども手当:扶養する子供1人あたり1万2000円支給 ■保育手当:3歳までの子供1人あたり5000円支給 ■役職手当 |
会社からの メッセージ |
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会社について
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億9300万円(2024年3月末時点)/ |
問い合わせ |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 https://www.jes24.co.jp/ |
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