正社員
昇降機の保全営業（既存営業）◆年休125日／エレベーターメンテナンス企業／住宅手当など福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月15日～2024年9月11日
情報提供元:
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
仕事内容
当社はエレベーター・エスカレーターの保守・検査およびリニューアルを提供するエレベーターメンテナンス会社です。2018年9月に東証プライムに上場し、コストダウンや多様な機種対応、お客様のニーズに応じたリニューアルを特徴としています。
独立系としてトップクラスのシェアを誇り、価格競争力が高く、建物管理コストの削減に貢献します。
＜お任せする仕事内容＞
あなたには、当社に入社後、グループ会社であるジャパンエレベーターサービス東海株式会社に出向いただき、当社保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーターやエスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業をお任せします。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
＜具体的には…＞
■営業スタイル
・電話アポイント（メンテナンスデータを元に）
・見積作成～提案～受注～納期調整を担当
・顧客への説明・提案
＜働きがい＞
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。当社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／業種未経験歓迎 ■営業や販売職のご経験をお持ちの方（有形無形、法人個人は問いません） |
| 給与 | 月給27万円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月11時間相当分・3万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は350万円～500万円です。 |
| 勤務地詳細 | ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 東海支社：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階 ◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の平均残業時間…5時間 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 賃料または返済月額の25％支給（上限2万5000円） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり1万2000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 ■役職手当 ■従業員持株会 ■慶弔金制度 ■ベネフィットステーション加入 ■提携宿泊施設あり ■資格取得補助制度 ■インセンティブあり ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 出向先の会社概要 | 企業名：ジャパンエレベーターサービス東海株式会社 設立：2015年 代表者：関 武 事業内容：エレベーター等の保守・保全業務 本社：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル14階 URL：https://www.jes24.co.jp/ |
|---|
会社について
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
| 事業内容 | エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 24億9300万円（2024年3月末時点）／ |
| 問い合わせ |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 https://www.jes24.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |