輸入車の反響営業◆高級車や希少車など／未経験スタート率95％／完全週休2日制／平均年収600万円

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼ベンツやBMW、ポルシェ、希少車などを提案／
輸入中古車の販売をお任せします。各店舗での100％反響営業でノルマや押し売りはナシ。高年式、低走行、修復歴なしの車のみを扱うため「約5割が即決購入」と成約率はバツグンです。

【仕事の流れ】
▼問い合わせ対応
当社の中古車情報サイトを見たお客様から、1日1～4件のお問い合わせが入ります。メールが中心です。来店日時の設定、見積り作成を行ないましょう。

▼商談・成約
ニーズに合う車をご紹介します。1日の商談数は多くても２～3件で、フランクな雰囲気で行ないます。約半分は即決で、遠方のお客様は現車確認をせずに成約することもあります。

▼納車手配
整備や名義変更など、納車の準備を行ないます。書類の記入や整備は、専任スタッフや業者が行なうのでご安心ください。

▼アフターフォロー
購入後のメンテナンスや無料保証のサービスを充実させている当社。納車後も信頼を築くことができ、リピートでのご依頼につながっています。

※販売価格は1台あたり200万円～1000万円。
※5～15組ほどのお客様を並行して担当します。
※車・営業の知識は研修で学べます（詳細は『教育サポート』欄へ！）

【仕事のポイント】
★未経験でも成果が出せる！
状態の良い有名ブランド車から、希少車・超高級車まで取り揃えています。しかも1店舗あたり40～80台と品揃えも抜群！未経験でも成果が出しやすい環境です。実際、1年目で月収35万円、2年目で51万円と着実に成長している先輩が多数！

★社員のため働き方改革中！
残業は月平均20時間内でノー残業デーも各店で用意！完全週休２日制もスタートさせました。また、営業目標は自分のスキルに合う数値を自分で設定するスタイル。そのため、過度な負担はなく、前向きに目標に取り組めます。

この求人のポイント

■Q：高級輸入車って売るのがムズかしそう
■A：いいえ、半数のお客様が即決購入です！
当グループは、ベンツ、BMW、ポルシェ等の有名ブランドから、業界でもレアな希少車や超高級車を扱っています。しかも低走行・修復歴ナシと高品質！この独自の品揃えにより、購買意欲の高いお客様やリピート受注が多く、成約率は抜群なのです。

■Q：稼げるのは、一部のヒトだけ？
■A：未経験率95％で平均年収600万円以上です！
売買だけでなく、保険や修理に対しても細かく歩合がつく上、実績に応じた賞与も支給（200万円以上の支給例も！）。そのため、ほとんどの社員が前職より収入上がっており、若手で年収850万円なども珍しくありません。

■Q：稼げる分、ハードワーク？
■A：いいえ、定時帰りも可能です！
営業目標は半年や年間単位で、ムリのない数値を自分で設定できます。そのため「今月は早めに帰ろう」もOK！残業は月平均20時間、完全週休2日制とプライベートも充実できます。

意外なほど、売れる・稼げる・休める反響営業を、あなたも始めませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※手厚い入社研修があるため、知識・経験は問いません！＼あなたの”新しいチャレンジ”を応援します！／ ◎社会人デビュー・第二新卒・社会人歴10年以上、歓迎！ ◎転職回数や就業ブランク期間はいっさい問いません。 ◎応募の際は職務経歴など記載しなくてもOKです！
給与	【各社共通】 ■月給28万～60万円＋歩合給＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力・年齢を考慮し決定。毎年昇給アリ！ ※上記金額には固定残業代（40時間分・5万8150円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間1～3ヶ月中は、時給制（東京：時給1200円以上、千葉・埼玉：時給1100円以上）となります。＜月収例＞ ■入社1年目／月収35万円（月給28万円＋歩合給7万円） ■入社2年目／月収43万8000円（月給28万円＋歩合給15万8000円） ■入社3年目／月収51万円（月給28万円＋歩合給23万円）
勤務地詳細	下記いずれかの店舗で勤務していただきます。 ★希望を考慮して配属します。転勤はありません。【株式会社シーリーフ】 ■柏インター店：千葉県野田市堤根【株式会社ヘリックス】 ■八王子店：東京都八王子市東中野 ■船橋店：千葉県船橋市飯山満町 ■千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区字那谷町【株式会社ティーユーシー】 ■葛西本店：東京都江戸川区中葛西【株式会社バーディット】 ■東葛西店：東京都江戸川区東葛西 ■八潮店：埼玉県八潮市中央 ■戸田店：埼玉県戸田市新曽
勤務時間	【各社共通】 9：30～18：30（実働7時間／休憩：２回、計2時間） ★残業は月平均20時間以内です。 ★全員が定時に退社する『ノー残業デー』アリ（タイミングは店舗による）。
休日	【各社共通】 ■完全週休2日制（シフト制） └働き方改革で、完全週休2日制を導入！プライベートを大切に働けます。 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） └お盆も年末年始も5連休以上になるよう調整しています。 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◎”5日間以上”の連休も取得できます！
福利厚生	【各社共通】 ■昇給年1回頑張りをできる限り社員に還元したいと考え、毎年昇給を行なっています。金額は在籍年数により上がります。 ■賞与年2回（業績による）実績がしっかり賞与に反映されるため、200万円以上を支給した例も！ ■歩合給台数、下取り車、保険、納車後の修理の売上、リピーター購入の還元率などに歩合がつきます。 ※平均支給額／入社2～3年：月7万～9万円、5～6年：月9万～13万円 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（公共交通機関の場合は全額支給／車通勤の場合は上限1万円） ■家族手当（配偶者5000円、子供一人につき1万円を支給） ■役職手当 ■車・バイク通勤OK！（駐車場あり） ■社員割引 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■独立支援制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育サポート

▼まずは「車を知ること」から！
まずは商材に理解を深めるため、車のチェックの仕方や扱い方を学習。車種や相場観も体感していきます。

▼営業研修をスタート！
電話対応などを始め、先輩の商談に同席したり、社内でトークの練習を繰り返したりして、営業スキルを磨きましょう。

▼ひとりだち！
平均して入社2ヶ月頃には全業務ができるようになり、ひとり立ちできる見込みです。常に店長と連携が取れるため、不安や疑問があればいつでも相談できます！

▼その後もサポート！
入社2～5年目の社員を対象にした本社研修も実施。ある程度知識がついたからこその疑問を解消し、復習を行ないます。今後の目標などを仲間と共有してヤル気もアップ！

一緒に働く仲間

＼未経験率95％＆定着率バツグン！／
★営業メンバーは、20～30代の若手が中心です。前職は、飲食店、アパレル業界、物流業界など異業種出身のメンバーが多数。入社理由は「車が好き」「輸入車に興味があった」「転勤がないから」「努力や工夫次第で若くても稼げるから」など様々です。

★未経験スタート率が95％ながら、平均勤続年数は7～8年と長め。17年在籍している社員もいます。その秘訣は、従業員の声に耳を傾ける社風。その一環として働き方改革にも注力中です。また、組織拡大中のため、役職者への昇給昇格のチャンスも豊富に提供できます。

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会社について

T.U.C.GROUP

事業内容	■輸入車の新車および中古車の販売・買取 ■車検・点検・修理などのメンテナンス ■自動車保険代理店(東京海上日動火災) ■自動車部品の販売・取り付け
設立	2000年
代表者	廣谷修一（株式会社ヘリックス）
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 7300万円（グループ計）／ 135名（グループ計/2022年）＜グループ計＞ 201億円（2023年9月期実績）
問い合わせ	T.U.C.GROUP https://www.tucgroup.co.jp/

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T.U.C.GROUP

輸入車の反響営業◆高級車や希少車など／未経験スタート率95％／完全週休2日制／平均年収600万円

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都
【各社共通】■月給28万～60万円＋歩合給＋各…

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