正社員
ルート営業（未経験歓迎）◆年休125日／昨年度賞与5ヶ月分／残業ほぼナシ／ノルマなし／手当多数充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月16日
情報提供元:
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株式会社フジハラ
仕事内容
立体駐車場のメーカーや、クレーン車を扱う建設業者に利用される「ワイヤーロープ」の専門商社である当社。あなたにはルート営業として、ワイヤーロープのメーカーとお客様をつなぐ橋渡し役になっていただきます。ルート営業のため、新規開拓はありません！
＜利用施設について＞
多くの観光客が訪れる梅田駅や百貨店、ホテルや商業施設を内包する超高層複合ビルなど、有名施設でも当社の手がける商品が利用されています。日常生活の中で、自分の仕事の成果を実感できる機会も多いです！
＜具体的な仕事の流れ＞
既にお付きあいのあるお客様から電話やメールなどで連絡をいただき、依頼内容に応じてメーカーへ商品を発注します。その後、車でメーカーのもとへ集荷にいき、お客様へ納品します。
扱うワイヤーロープは太さや長さ、素材なども様々ですが、すべてを覚える必要はありません。お客様から依頼される商品は基本的に毎回同じなため、「どのお客様がどの商品を依頼されるか」を覚えることが不可欠。「いつものあれをお願いします」と言われれば、すぐに対応できるレベルを目指しましょう。価格についてはお客様もご存じのため、見積もりを作成することはほぼありません。
★ノルマなし！お客様とじっくり向きあえます。
依頼をいただけるのは、お客様との信頼があってこそ。そのため、ノルマは設けず、お客様との関係構築を重視しています。現在は1人30～40社ほどを担当し、月に1回ほどのペースで定期的に訪問。仕事の話がなかったとしても、一緒にテレビを見ながら世間話をするなど、お客様とのつながりを大切にしています。数年後には「あれ？髪型変えた？」「○○さん、どの球団が好きなの？」と声をかけてもらえるようになり、仕事でも頼っていただけます！
この求人のポイント
当社は、複数のワイヤーを組みあわせて作られる「ワイヤーロープ」の専門商社。
あなたにお任せしたいのは、そのルート営業です。
■約100社と長年取引を続ける安定企業
人々の安全に関わる商品だからこそ、建設会社やメーカーのお客様も「安さ」ではなく、「信頼関係」で取引先を選びます。更に、新規参入の障壁が高い業界であることも安定性の理由の一つです。近畿エリアではトップクラスのシェアを獲得しています。
■数々の有名施設にも使われています
連日多くの人でにぎわう梅田駅や空港、ショッピングモールなど。そんな誰もが知る有名な施設にも当社の商品が使われています。聞きなじみのない商材かもしれませんが、実は暮らしの身近な所で利用されているのです。
■人々の暮らしを陰から支える商材
エレベーター式で多くの車を収納できる立体駐車場。その昇降には「ワイヤーロープ」が使われています。更に活躍の場は建設現場にも。クレーン鉄骨などの重たい資材の荷揚げなどに力を発揮しています。
揺るがない基盤をもつ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎業界や年数を問わず、営業経験をお持ちの方は優遇します！ ＼下記にあてはまる方、歓迎します！／ □お客様とじっくり向きあえる仕事がしたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □規模の大きな仕事に関わる実感を得たい方 など |
| 給与 | 月給27万円～32万円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験や能力などを考慮のうえで決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館7階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業はほとんどありません！ 建設業や製造業の取引先が中心で、いずれも17：00頃で終業されるため、ほぼ定時で退勤が可能。退勤後は家族との時間を過ごしたり、野球観戦などのエンタメを楽しんだり、アパレルショップに足を運んだり。プライベートも充実します！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇を取得可能！ 休日は英語や韓国語の語学スクールに通ったり、カフェ巡りをしたり。長期の休みを取得して海外旅行もできます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（4月・12月） ※昨年度実績：5ヶ月分 ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（3500円／日） ■役職手当（各職あり） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月1000円） ■住宅手当（月3000円～5000円） ■退職金制度（入社3年目～） ■エクシブ（全国のエクシブのホテルに泊まれる会員） ■ヤマハマリンクラブ ◎お客様とゴルフに行ったり（プレーのコツなども教えますよ！）、食事会に呼ばれたりすることもありますが、場合によっては経費は会社が支払い。 もちろん業務でも、挨拶時の差し入れやお客様と食事に出かける経費は全部申請してくださいね。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後は… | 【教育体制】 入社後は顔見せもかねて、先輩と一緒にお客様先を訪問します。先輩の仕事を見ながら、実際の業務の流れを掴みましょう。その後、先輩から担当のお客様を引き継ぐ形で徐々に仕事をお任せ。「あのお客様は○○が好きだよ」など、関係を築くための情報もお伝えします。商品についての基礎知識や事務処理も丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 【一緒に働くメンバー】 当社では会長（70歳）と社長（45歳）、課長（30歳）、営業（25歳）と事務員（52歳、25歳）の6名が活躍中。社員同士、プライベートで遊びに行くこともあり、困ったことは何でも気軽に相談できる雰囲気です。 |
|---|---|
| 転職者インタビュー | ■浜田（30歳） 営業未経験で入社して5年目。最初は不安でしたが、先輩には仕事以外でも相談に乗ってもらえたので、心強かったですね。お客様先の訪問も、はじめは緊張していましたが、今ではお客様との関係も長くなって「はまちゃん」って呼ばれることも（笑）。みんなで昼食を取るなど、家庭的な雰囲気にも安心しました。のびのびと働けています！ ■永橋（25歳） ワイヤーロープに関する知識はほとんどない状態で入社したのですが、先輩たちのサポートのおかげもあって、やってこられました。街のいたるところに当社が扱う商品が使われていると実感できるので、モチベーション高く仕事に取り組めています。 |
会社について
株式会社フジハラ
| 事業内容 | ワイヤーロープ等の仕入・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤原 寛之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社フジハラ http://fujihara-wire.main.jp |
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| 特徴 |