正社員
広告の企画営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休125～130日／賞与年3回／年収800万円以上も可能
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年9月22日
情報提供元:
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株式会社デイリー・インフォメーション関西
仕事内容
【地域ソリューション】【総合広告】【HR】いずれかの領域で、クライアントの課題解決につながる広告を提案します。Web・紙・交通・SNS、TV、ラジオ、屋外ビジョンなど媒体は多種多様。業界やターゲットを踏まえ、最適なメディアを模索してください。
＜クライアントについて＞
◆地域ソリューション
地域のPR・集客アップを目指す、自治体、宿泊施設、観光施設、飲食店などが中心です。
◆総合広告
会社・商品をPRしたい、メーカーなどの企業がクライアントとなります。
◆HR
採用広告を必要とする企業がお客様。業界はメーカー、商社、マスメディア、IT、医療などさまざまで、興味がある業界へのアプローチも可能です。
※配属先は希望・適性を踏まえて決定します。
※取引先の約8割は関西。一部東京のクライアントもあります。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
▼訪問・ニーズのヒアリング（オンライン商談もあります）
▼提案
▼正式契約
▼企画を練り、デザイナーやライターと連携して広告を制作（HR事業部の場合は取材も担当）
▼広告完成
▼効果検証・アフターフォロー
┗広告の見直しが必要な場合は新たな提案を行なうなど、フォローを継続します。
＜POINT＞
◎リピート率は9割！
当社なら、あらゆる広告・媒体を扱うことが可能。「広告のことなら何でも相談できる」と、行政から民間企業まで幅広い業界のお客様に選ばれています。リピート率も高く、中には設立以来の取引先も。会社都合による担当変更は基本的に行なわないため、“自分のお客様”と長くお付き合いできます。
◎柔軟に提案できる！
たとえばHR事業部では、求人サイトのほか交通広告、パンフレット制作、イベントブースの装飾などにも対応可能。幅広い支援を通してクライアントの課題解決をサポートでき、自分自身の知見も広がります！
この求人のポイント
未経験から広告営業に挑戦したい方はぜひ、研修・サポートが充実している当社へ。あなたにピッタリのキャリアを見つけられます！
◇スキルアップを手厚くサポート！
入社後はビジネスマナーから学べる丁寧な研修を行ない、実務スタート後も先輩がついてしっかりとサポート。弱点克服研修、海外渡航研修なども充実しています。
◇“やりたい”が見つかる！
活躍の場は、以下のいずれかの事業部。
【地域ソリューション事業部】ふるさと納税などの広告で地域創生に貢献！
【総合広告事業部】企業や商品のプロモーションをサポート！
【HR事業部】採用広告を扱い企業の人材確保に貢献！
たとえば「YouTuberによる自治体のPR動画を提案」「会社SNSの運用をお手伝い」「Web求人だと効果が出ない企業に、交通広告を提案」など、できることは様々。ゆくゆくは事業部を移り、知識や経験の幅を広げることもできます。
あらゆる広告に対応できる当社を、頼りにする企業や自治体は多数。あなたも当社で広告業界デビューを叶え、自分に合った仕事で活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎経験や知識は不問！充実の研修制度があるので、未経験の方もご安心ください。 ＼こんな方にピッタリ／ □イチから営業経験を積みたい方 □幅広い業種や職種に関わりたい方 □人の役に立つ仕事がしたい方 □色々なチャンスのある会社で活躍したい方 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ 入社後は丁寧に座学研修・OJT研修を行なうためご安心を。「広告とは？」「お客様との会話の進め方」など、基礎からじっくり学べます。 【Q】広告営業はノルマが厳しそうで不安…。 当社の場合、目標は設定しますが、いわゆる“営業ノルマ”はありません。目標も、本人の経験・スキルなどをきちんと踏まえて設定。あなたのペースで達成を目指せます。 【Q】ちゃんとサポートしてもらえる？ 実務をスタートするときは、先輩が同行してフォローします！広告業界や営業がはじめての方も、安心して挑戦してください。 |
| 給与 | 月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して初任給額を決定します。 ※月給には24.4時間分・4万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ＼毎月上限なしのインセンティブを支給／ 初日で目標を達成した場合は3万円を支給します。新規獲得やメディア販売に応じたインセンティブがあるため、1年目から月3万円～10万円のインセンティブを獲得している社員が多数！早期に月20万円程度、さらに経験を積んで月30万円～50万円などのインセンティブ獲得も可能です。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 15F ■中国支社／広島県広島市中区立町1-20 NREG広島立町ビル 7F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は1日1時間程度です。 ◎「限られた時間内でどう成果を出すか」を大切に、メリハリをつけて働ける職場です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日～130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間 ※前年度実績） ■年末年始休暇（9日間 ※前年度実績） ■有給休暇（誰もが気軽に申請できる環境！消化率は高く、11連休などを取得する社員もいます） ■へるほり（ヘルスホリデー）※急な体調不良や通院などで年5日取得可能 ■慶弔休暇 ■産休・育児休業制度 ■子ども看護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■臨時昇給／最大年3回 ■賞与年2回／7月・12月 ■決算賞与／規定あり ■社会保険完備 ■インセンティブ／目標達成や新規顧客獲得で支給 ■DAC No.1手当／年6万円 ※スポーツ・芸術など、さまざまな分野で活動している社員に支給 ■交通費全額 ＜表彰制度＞ ■社内表彰式／年2回 ※有名テーマパーク内のホテルなどで開催 ■個人タイトル表彰 ■マネジメント表彰 ■新規本数表彰 ＜各種制度＞ ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■ダイバーシティ／時短勤務など ■退職金 ＜そのほか＞ ■社内分煙 ■携帯電話・ノートPCなど貸与 ■海外研修／14日間 ※香港、イタリア、オーストラリア、アメリカなど ┗各レイヤーで高い成果を残した社員が参加 ＜社内交流＞ ■保養所／那須、伊豆高原、軽井沢 ■部活動／ゴルフ、フットサル、野球、陸上、謎解き ■社員旅行／ハワイ、グアムなど ┗グループ創業から5年ごと。今年6月には60周年で全員でハワイに行きました！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼最初の1ヶ月間 広告・営業の基礎を学ぶ座学研修からスタート。テレアポや商談の練習も行なって、話し方の基礎を習得できます。 ▼2ヶ月目からは配属先でOJT研修を実施 先輩の仕事の進め方を見たり、自分でもできることから挑戦してみたり…と、段階を踏んでステップアップを。商談の際も先輩が同行してフォローするため、未経験の方もご安心ください。 ▼入社3ヶ月後を目安に独り立ちへ と言っても、周囲には何かと相談できる先輩がいますし、勉強会なども随時開催。あなたの成長をしっかりとサポートしていきます！ ◎勉強会は週1回程度。仕事の合間に15分程度の時間をつくり、メンバー同士で成功事例や市場動向などを共有しています。 |
|---|---|
| こんな職場です！ | 営業メンバーは全体で150名程度。平均年齢は29歳です。元旅行会社スタッフ、販売スタッフなど中途入社＆未経験スタートの先輩も多数活躍中。当社を選んだ理由は「幅広い商材を扱ってみたい」「インスタを見て、会社の雰囲気に惹かれた」などさまざまです。 上司と部下であっても垣根なく意見を言い合えるような環境なので、一度当社を離れてから「やっぱり社風が好きだ」と戻ってきた社員も。柔軟で自由な社風が自慢です。 ＼事業部を越えたつながりも！／ 入社3年目までの社員を対象に、事業部を超えて交流できる「年代別キャンペーン」を実施したこともあります。事業部を超えて、メンバー同士でアプローチ先を紹介し合うことも多いです。 |
会社について
株式会社デイリー・インフォメーション関西
| 事業内容 | 広告の企画および制作に関する全般の業務 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中谷浩二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円（グループ連結：8億4800万円）／ |
| 問い合わせ |
株式会社デイリー・インフォメーション関西 https://dac-kansai.co.jp/ |
「広告の企画営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休125～130日／賞与年3回／年収800万円以上も可能」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |