正社員
注文住宅営業（所長候補）◆年収1000万円も可／年間休日120日／転勤なし／家族手当・退職等支給！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月20日～2024年6月30日
情報提供元:
株式会社木下工務店
仕事内容
所長候補としてメンバーへのマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応をお任せします。入社後はまずプレーヤーとして、先輩や上司の商談に同行・同席。OJTを通じてイチから知識・経験を積んでください。しっかりとバックアップしますのでご安心ください。
【入社後お任せする業務】
★完全自由設計の注文住宅をご提案！
お客様は、住宅展示場に来場された方や問い合わせをされた方、提携先企業から紹介された方など。まずはヒアリングを実施するところからスタートとなります。その後、ヒアリング内容をもとに、自社の設計担当とご提案。完全自由設計だからこそ、太陽光発電搭載の家やメンテナンスのいらない家など、幅広いニーズにお応えできます。
※成約となったら施工管理に引き継ぎますが、あくまでもお客様対応は営業の仕事。随時フォローを行ない、お引渡しまでお客様に寄り添うことが大切です。
【所長昇格後にお任せする業務】
★：メンバーの成長を見守り、成果を出せる育成！
お客様へのご提案と並行して、マネジメント業務も行ないます。個人の成果だけでなく、メンバーが成果を出せるよう育成することも所長の重要な仕事。日々の業務やコミュニケーション、面談などを通してメンバー一人ひとりの苦手な部分や伸ばしたい部分などを把握。成長に繋げるためのサポートを行ないましょう。
＜完全自由設計だから実現できる提案例＞
・人とペットが、お互いに楽しく幸せに共生できる家
・趣味と在宅ワークどちらも楽しむため、納戸と書斎を融合した新空間
・インナーガーデンや、こだわりのインテリアなど「生活」を重視した、生活シーン提案型住宅 など
この求人のポイント
創業60年以上、“完全自由設計”で、お客様の理想の住まいづくりを叶えてきた当社。木下グループのブランドも相まって、Webからの反響が多く、売上実績は1200億円以上を誇ります。
現在、テレワークやリモートワークが常態化し、都市部のみならず郊外に戸建てを所有するニーズも増加。当社では、お客様のご依頼に迅速に対応できるよう、全国各地に新展示場を続々とオープンしています。急成長に伴い、ポジションが生まれ続けている状況です。
今回募集するのは、そんな成長企業を支える、所長候補のポジション。成果を出し、早期のキャリアアップをはかることができます。
『経験を活かしてもっと上を目指したい』『責任のあるポジションにつきたい』
──そんな想いがあるなら、是非当社でチャレンジしてみませんか。実績は個人達成だけでなく、チーム目標達成率に応じて成果給で還元。年収700万～1000万円を稼ぐ社員も珍しくありません。
成長企業を支えるキーパーソンとして、当社で新たな一歩を踏み出してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■不動産業界で営業経験をお持ちの方（分野・年数等不問） ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 ◎「お客さまの理想を実現したい」「「マネジメントに挑戦したい」」といった方は歓迎いたします。 |
| 給与 | 【所長昇格前】 月給28万円以上＋各種手当＋成果給 ※経験や能力を考慮して決定。 ※上記には固定残業代【40時間分（6万5700円以上）】を含む。時間超過分は、時間外手当を別途全額支給します。 【所長昇格後】 月給43万3000円以上＋各種手当＋成果給 上記には固定残業代【70時間分・15万1200円以上】を含む。時間超過分は、時間外手当を別途全額支給します。 ＜充実の成果給＞ 売上目標の達成率や利益率に応じて、成果給を支給（個人の成果＋チームの成果どちらも支給）想定年収は700万円～1000万円ほどです。 |
| 勤務地詳細 | ＜希望を考慮／転居を伴う転勤なし＞ 東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城、大阪、福岡の各事業所・展示場 ＜事務所＞ 東京／新宿区西新宿6-5-1 立川／立川市錦町2-5-10 横浜／横浜市中区桜木町1-1-8 千葉／千葉市美浜区中瀬2-6-1 仙台／仙台市若林区清水小路6-1 福岡／福岡市博多区東光2-6-6 ＜住宅展示場＞ 東京／新大久保、石神井、豊洲、立川第1、立川第2、三鷹、加平、八王子、池袋 神奈川／藤沢、港北インター、横浜、古淵、武蔵小杉、厚木 埼玉／さいたま、久喜、川口・鳩ヶ谷 千葉／幕張、市川、かしわ沼南 茨城／つくば 宮城／長町、泉 大阪／中百舌鳥 福岡／大野城 ★オープン予定 泉／仙台市泉区寺岡6-8-1 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※ライフワークバランスを保つため、業務改善を日々行ない残業削減に取り組んでいます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日！＞ ■週休2日制（日・月） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で振休を取得いただけます。 ＜その他の休暇＞ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※営業職は自身でスケジュールを調整できるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回／能力や伸長度による） ■賞与（年2回／業績による）※入社2年目より ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（月4万円まで） ■扶養手当（配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円） ■退職金制度（定年65歳） ■住宅優遇制度 ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ商品社割販売 ■育児・介護時短制度 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社木下工務店
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■リフォーム事業 ■土地活用事業 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 耕三郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社木下工務店 https://www.kinoshita-koumuten.co.jp |
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| 特徴 |