正社員
提案営業（未経験歓迎）◆Webマーケで企業を支援／月給40万円以上／年休129日・2年目以降139日
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月10日～2024年8月4日
情報提供元:
株式会社ルーシー
仕事内容
Webマーケティングに課題を抱えるクライアントに、解決策をご提案します。100%反響営業のため飛び込みやテレアポは一切なし。数字のためのアプローチは行なわず、当社を頼ってお問い合わせくださるクライアントに全力でお応えするスタイルです。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
広告や自然検索、私たちのマーケティング手法を全て公開しているメディア『バズ部』を通してお問い合わせがあります。「マーケティングの知識がなく、プロに相談したい」「色々やってみたけど結果が出なくて困っている」など、お悩みの種類は様々です。
▼相談の実施
いきなり提案に入るのではなく、まずは相談を受けます。詳細を伺い、課題を深掘りします。何が問題か、どう改善すべきかを極め、プロの目線からはっきりとお伝えし現状を理解していただきます。
▼解決策のご提案
面談後、「具体的に提案して欲しい」と依頼があれば、いよいよ提案に入ります。それまではこちらからアプローチせず、提案もしないのが当社流です。
▼ご契約
提案内容に対して合意いただけたら、マーケティング支援の契約を締結。その後、社内のコンテンツ納品メンバーやプロジェクトサポートチームに引き継ぎます。
▼既存クライアントのフォロー
提案したプロジェクトが成功するように今後のアドバイスや必要に応じて面談など、契約後も綿密にフォローします。
★『バズ部』の詳細は【人気メディア『バズ部』】欄で、具体的な事例については【やりがい】欄で紹介しています！
＼ココがポイント／
◎目的は数字ではありません。
本気でクライアントと向き合うため、数字のための提案は絶対に行ないません。ダメなことはダメと言い、妥協や忖度をしないスタンスが、豊富な成功事例と評価につながっています！
この求人のポイント
「クライアントと本気で向き合う」
――これを本当に徹底できる企業は、どれほどあるでしょうか？
私たちは、「ユーザーに良いモノを届けたい」と本気で思うクライアントを、Webマーケティングを駆使して支援する会社です。“ユーザー主義”を掲げ、数値目標のための提案はせず、必要な意見をはっきり伝えて成果を出す姿勢を徹底してきました。
【「商品は良いのに売上が伸びない」という企業を支援し問い合わせ数を月30件から250件に増やした】【支援したクライアント（上場企業）が劇的な成果を出し社内で最優秀の表彰をされる】など、手がける案件の実績は上々。 Webメディア『バズ部』の知名度もあり、業界でも一目置かれています。
100%反響営業で、ご依頼があるまでは提案をしません。ここまで貫く当社だからこそ、“プロ”として本気でクライアントと向き合うことができ、本当に良いモノを人々に届けるやりがいを得られるのです。
本気で必要と思えることを全力でクライアントに提案する。その充実感を、当社で味わいませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須＞ ◆社会経験1年以上 └営業やWebマーケティングの経験は不問です！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・将来独立をしたいと考えている方 ・クライアントの経営課題に直結する提案をしたいと考えている方 ・クラアイントの経営層と直接仕事をしたいと考えている方 ・本当にユーザーや世の中のためになるような営業に挑戦したい方 ・営業チームを作りたい、作ることに関わりたい方 ・高い熱量を持って仕事に臨める方 ・主体性を持って考え続けられる方 ・お客様の課題解決に尽したい方 ・Webコンテンツやマーケティングに興味がある方 |
| 給与 | 月給40万円～80万円+賞与年2回（業績等による） ※具体的な給与額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記額には40時間分・6万5900円以上のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※みなし残業手当は、たとえ残業をしなくても支給されます。 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階 ◎転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 休日 | ＜年間休日129日（2年目以降は139日）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ◎5日以上の連休取得も可能です。 ＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞ アニバーサリー休暇（1日） アクティブ休暇（10日） |
| 福利厚生 | ■昇給随時 ★昨年度昇給実績1回 ■賞与年2回（4月・10月／業績による）★昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業手当超過分を支給） ■出張手当 ■出産・育児支援制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ⇒基本的に外出はありませんが、お客様が来訪される場合はオフィスカジュアルを推奨。 ＜こんなユニークな制度も＞ ■ルーシーパワーナップ制度 ⇒毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます。 ■整体券 ⇒整体に1時間行ける制度です。デスクワークで固まりがちな体をほぐしてもらえます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | はじめの1ヶ月は、マーケティングの基礎からレクチャー。先輩から基本を教わりながら、自分でも『バズ部』のコンテンツを読む時間をつくり、情報収集やインプットを行ないます。 基礎が理解できてきたら、先輩の相談会や商談に同席し、提案の流れを体験。クライアントがどんな課題を抱えているのか、そこに対して先輩がどんな提案をするのかを間近で見て、仕事への理解を深めてください。 その後、徐々に提案資料やブログの記事作成などにも挑戦し、実務面でも成長していきましょう！ ★営業の先輩は2名で経験・実績も多くあります。2名ともとても優しい人柄で、スキルに合わせて丁寧にサポートしますので、安心してください！ |
|---|---|
| 人気メディア『バズ部』 | 『バズ部』とは、Web・コンテンツマーケティングの知識とノウハウを詰め込んだ、当社独自の Webメディアです。当社の創業と同時にスタートし、豊富なコンテンツと内容の濃密さから業界でも瞬く間に有名になりました。 今では同業他社を含む幅広い企業様に参考にしていただいており、『バズ部』をきっかけに当社へお問い合わせくださるクライアントも多数。多彩な記事を掲載していますので、ぜひご覧ください！ ★『バズ部』URL https://lucy.ne.jp/bazubu/ ★掲載記事の一例 『コンテンツマーケティングとは？|広告費ゼロで10倍の売上を達成した手法』 『コンテンツSEOの効果と7つの手順』 等 |
会社について
株式会社ルーシー
| 事業内容 | ■Webマーケティング・コンサルティング ■Webサイト制作 ■自社メディア『バズ部』の運営 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 丸山 勲 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1020万1円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ルーシー http://www.lucy.ne.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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