ルート営業（未経験歓迎）◆10年以上賞与4ヶ月分連続支給／創業83年／直近5年間定着率100％！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手商社などから依頼を受けて、自動車部品を中心に家電や建築資材などの製造に使われる【鋼材の加工】を提案します。最初は営業の事務業務からお任せするので、未経験の方も安心です！

＼営業しやすい環境／
創業当時からや、数十年の付き合いのあるお客様を中心に、提案します。既に信頼関係を築いているお客様の依頼に応えていくので、お話も聞いてもらいやすいです！

＼分業制で営業に集中／
訪問営業がメインで外出が多いため、営業事務とペアを組んで同じお客様を担当します。たとえば、以前に対応した加工のリピート依頼であれば、営業事務が案件を担当。営業は、新規の依頼に専念できます！

【提案するもの】
横幅0.6m～1.9m程度、厚み0.5mm～12mm程度の長い鋼材がロール状になって大手商社から納入されます。お客様の用途に合わせて、鋼材を板状や輪切りにカットする他、柔らかくする加工などを柔軟に提案。当社で加工した85％の鋼材は、自動車部品の製造に使われます。

【具体的な仕事内容】
名古屋市を中心とした東海地区にある約20社のお客様を担当し、1日に約2～4社を訪問。お客様から「部品を新しくつくるから鋼材を加工してほしい」と相談を受けて打ち合わせを行なうことや「以前と同じ加工をお願いしたい」とリピート依頼をいただくことがあります。気軽に相談してもらえるよう関係性を保ちましょう。

新しい依頼であれば、製品仕様や使用重量、発注方法などをすり合わせます。当社の高い加工技術を活かせるようお客様の要望に合わせて、鋼材の硬さや長さなどを丁寧に確認しましょう。

その後は、社内の関連部署に情報を共有し加工方法を検討のうえ、見積書を作成。お客様に加工方法と見積もりを最終確認していただいたら、受注となります。

この求人のポイント

――2023年度の売上高は、驚異の520億円。
25年以上黒字・無借金経営を実現している当社なら、安心して長く働けます。

自動車部品を中心に、モノづくりで使われる鋼材の加工を行なう当社。創業から83年を迎え、業界トップクラスのシェアを誇っています。あなたには、鋼材の加工の提案をお任せ。創業当時からお取引をしているお客様を中心に提案をするため、営業のしやすさは抜群です。

当社の自慢はそれだけではありません。業界では珍しく自社専用の港を持ち、一度に何千トンもの鋼材を効率良く仕入れられる体制を整備。他にも、大規模な設備や、高い加工技術があることから、「全国でもここまで対応できるのは、東晃鋼業さんくらい！」と受注にもつながりやすい環境です。

安定した経営を続けられているから、毎年必ず収入アップ。年2回の賞与も10年以上「4ヶ月以上」を支給し続けています。安定×待遇の良さで、営業職の平均勤続年数は13年以上と長く、ここ5年の定着率は100％を記録。

安心して働きたい。そんなあなたをお待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎営業の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。＼こんなあなたにオススメ／ □安定した会社で長く働きたい方 □コミュニケーション力を活かしたい方 □日本のモノづくりを支えたい方
給与	月給22万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績／4.5ヶ月分） ※上記月給には固定残業代（3～4時間分／6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。 ◎毎年必ず昇給しています。長く働き続けるほど、毎月の給与がアップしますよ！
勤務地詳細	【本社】愛知県海部郡飛島村金岡12番地 ※転勤はありません。腰を据えて働けます。 ※U・Iターン歓迎です！＼湾岸エリアでゆったり働ける／本社があるのは、大型テーマパークや競馬場、公園などのある湾岸エリア。昼は心地よい海風が、夜はきらびやかな工場の夜景が、あなたを迎えてくれます。ちなみに、本社には食堂がある他、車で3～4分圏内にはコンビニも。仕事前の腹ごしらえや休憩時間のごはんにも困りません。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は、月20時間程度です。遅くても19時頃には仕事を終えています。直行直帰もOKです！
休日	■週休2日制（土・日） └基本的に土日休みです。年6回、土日出社があります。 ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 └有休取得を推進中！2時間単位での取得もできます。 ■慶弔休暇 ※年間休日115日＼有休を活用してプライベートも充実／たとえば、通常のお休みと合わせて3～5連休を取得したり、ライブやイベント、友人との約束に合わせて2時間の有休を取得したり。有休をうまく活用して、プライベートも充実できます！
福利厚生	■昇給年1回（7月） └毎年必ず月給がアップします！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） └10年以上ずっと「4ヶ月以上」の賞与を支給しています！ ■決算賞与（業績による） └2024年にも支給実績あり！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（固定残業超過分を追加支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 └会社が業務に必要と判断した資格については、教材費・受験費を負担します！ ■社員食堂（1食420円で定食が食べられます） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■保養所あり（岐阜県飛騨） ■オフィス内分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

▼工場での研修
入社後は1週間程度、鋼材を加工する工場にて研修を実施。鋼材の加工を経験しながら、鋼材の加工方法などを学んでいきましょう。

▼営業の事務業務をお任せ
リピート依頼に関する加工・出荷手配や、生産管理との納期調整といったサポート業務を担当。半年～1年ほどかけて業務を経験し、鋼材などの専門知識を身につけます。

▼先輩の営業に同行
一人で事務業務ができるようになり次第、約半年～1年かけて先輩の営業活動に同行。お客様との商談の進め方など、営業のコツを覚えていきましょう。その後は、あなたのスキルに応じて先輩から案件を引き継いでいきます。

◎月に1回、工場の設備や業界知識を深める勉強会を実施しています！

一緒に働く仲間

＜計4名の営業が活躍中＞
◇49歳・2名（入社20年目）
◇39歳・1名（入社8年目）
◇30歳・1名（入社5年目）

＼5年の定着率は100％／
営業は全員男性で、中途入社です。先輩たちの前職の業界は、物流や運送など。機械の販売員として活躍していたメンバーもいます。当社に転職した理由はズバリ、「会社の安定性」です。

業界トップクラスの加工量を誇り、2023年度は500億円を超える売り上げを記録。「安定した企業だから、安心して長く働ける」という社員の声も多いです。また当社には、お客様と築いてきた関係性があるからこその「営業のしやすさ」があります。信頼関係があるので、お話も聞いてもらいやすいです！

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会社について

東晃鋼業株式会社

事業内容	■コイル鋼板のレベラー・スリッター ■各種鋼板卸販売 ■倉庫業
設立	1941年
代表者	代表取締役社長　関根章弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 75名（2024年7月時点） 520億円（2024年2月期実績） 415億円（2023年2月期実績） 346億円（2022年2月期実績） 268億円（2021年2月期実績）
問い合わせ	東晃鋼業株式会社 http://www.torkor.co.jp/