正社員
自社ITシステムの営業（未経験歓迎）◆一部在宅／年休125日／100％反響・ノルマなし／住宅手当あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年9月4日
情報提供元:
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株式会社スリート
仕事内容
独自開発である『電力系CIS（顧客管理システム）』をはじめとしたWebシステムの提案や要件定義などをお任せします。最初は知識が全くなくても大丈夫。困ったときは全員でバックアップしますので、まずはお客様に寄り添い、どんなことに悩んでいるのかしっかり“聞くこと”からスタートしましょう！
＜こんなシステムを提案します＞
メインとなるのは『電力系CIS』ですが、その他にも業務システムやショッピングサイト・求人サイトのWebシステムなどさまざま。なかでも『電力系CIS』は、リーズナブルな価格や導入のしやすさなどから、電力自由化以降ニーズが急速に高まっています！
＼その他の案件例／
◆航空会社向け乗客案内システム
◆釣具メーカー向け問い合わせシステム
◆大学研究所の感染者データ管理システム
◆美容師求人サイト管理システム など
＜主な仕事の流れイメージ＞
▼お客様からの問い合わせ
まずは、口コミやWebからの問い合わせ対応からスタート。テレアポや飛び込みによる新規開拓は一切ありませんので、無理な営業をする必要はなく、お客様のお困りごとを解決していくイメージです。
▼提案・要件定義
お客様のニーズを丁寧にヒアリングした上で、システムの仕様を相談していきます。「どんなシステムにしていくのか」を一緒に考えていく工程は、この仕事の一番の醍醐味です！
▼システムチェック
要件定義を行なって完成した仕様書をもとに、社内の開発部隊と連携。システムが無事に完成したら問題がないかを確認し、お客様のご要望がきちんと反映されているかを確認します。
▼導入後のサポート
システムの導入後も、安定的に運用できるまでしっかりサポート。仕様変更の希望があった場合には新たな提案も行なうなど、導入後も定期的に状況を伺いお客様の課題解決に貢献します。
この求人のポイント
★IT知識はゼロでもOK。業界デビューに最適の環境！
主力商品は、独自開発の電力系顧客管理システム。ニッチな市場のため全国から引き合いも多いんです。完全反響営業となるため、飛びこみやテレアポ、ノルマも一切なし！お客様のニーズをしっかりと聞き、社内エンジニアと相談しながら進めていけるので、IT知識がなくても始めやすいのがポイントです。YouTube感覚で動画を観ながら学べるカリキュラムや、ITパスポートの資格取得支援もあり、未経験から着実に成長していけます！
★大手企業並みの働きやすさで、将来も安心！
土日祝日休みで、年間休日は125日。残業も月10～20時間と少なく、プライベートもしっかり大事にできます。週に2回はリモートワークも可能なため、通勤のストレスも少なめ。また、皆勤手当・家族手当・住宅手当なども充実しているほか、年2回の賞与＋決算賞与も！毎年必ず昇給もあり、将来も安心の環境が揃っています。
「IT業界に憧れるけど、挑戦するのが不安…」と悩んでいるなら、スリートで一歩踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★「IT業界の営業をやってみたい」「IT業界に憧れていた！」「ITってカッコいい」でもOK。 ★充実の研修と万全のフォロー体制でイチからスタートできる環境ですので、学歴や職歴は一切問いません！ ★ITの知識が全くなかった先輩たちも、今では最前線で活躍しています！ ★社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください！ ＼必須ではありませんが、こんな方は歓迎します！／ ◎システム営業の経験がある方 ◎法人営業の経験がある方 ◎法人・個人問わず接客経験がある方 ◎チームワークを意識して行動できる方 ◎人に寄り添い、縁を大事にできる方 |
| 給与 | 月給21万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（3～4ヶ月分／昨年度実績） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ★全5種類の各種手当！ 月5000円の皆勤手当をはじめ、時間外・家族・住宅・禁煙手当をご用意しています。 ★ノルマはありません！ 営業部全体で目標を追っていくため、個人ノルマはなし。あなたのがんばりは、賞与でしっかり還元します！ |
| 勤務地詳細 | ■本社 大阪府大阪市中央区南船場4-6-10 新東和ビル5階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 ◎正社員に登用後は週2日（会社指定日）はリモートワーク。メリハリをつけて働けます！ ※試用期間6ヶ月間は、全日出社です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月平均15時間程度と、ほとんどありません！ |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日）※2023年度実績 ■夏季休暇（5日）※2023年度実績 ■年末年始休暇（6日）※2023年度実績 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月）※毎年昇給！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分） ■決算賞与（3月）※業績による └8年連続で支給中！ ■交通費※規定有 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■住宅手当（月1～2万円）※規定有 ■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子一人：月5千円） ■禁煙手当（月2千円） ■皆勤手当（月千円） ■社員旅行 ■退職金（中小企業退職共済制度）※試用期間満了後加入 ■e-ラーニング導入（SEカレッジ） ■資格取得支援制度（約40種類の対象資格の合格時、受験費用を会社負担） ■時短勤務制度 ■私服OK※入社後2週間はリクルートスーツ着用 ■社内イベント（4月花見、6月ボウリング大会、12月忘年会・納会、3ヶ月に1回誕生日会） ■駄菓子コーナー有 ■キックボクシングジム利用可 ■オフィス内禁煙 ■OCS（大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター）※正社員登用後加入 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼導入研修 入社後は、約1週間の導入研修を実施。まずは主力商品である『電力系CIS』についてを動画教材で学習しながら、理解を深めていきましょう。 ▼基礎研修 会社で用意したテキストでWordやExcel、PowerPointの使い方を学び、簡単なテストも実施。e-タイピングでタッチタイピングも習得していきます。 ▼「ITパスポート」の取得へ その後は、実務をこなしつつ「ITパスポート」の資格取得に挑戦。YouTube感覚で勉強できるe-ラーニングを使用して、過去問などを解いていきましょう。業務ではお客様のご要望に合わせて要件定義を行なうため、経験を積むことで実践に活かせる専門知識が身につきます。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 配属となる営業部には、50代半ば男性と20代前半男性の計2名が在籍しています。 さまざまな社内イベントで社員同士の絆を深めているのも、当社の特徴の一つ。3ヶ月に1回行なわれる社員の誕生日会や、年に1回のボウリング大会、お花見など、年間を通して交流できる場を設けているため、社員同士の関係性も良好です。 働きやすい仕組みづくりにも取り組んだ結果、2023年には「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」にも認定。実際に社員からも「社内イベントや社員旅行が楽しい」「人との縁を大切にしていて、あたたかさがある」という声が挙がっています。 |
会社について
株式会社スリート
| 事業内容 | ■コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発、製造及び販売業務 ■コンピュータのシステムの利用に関するコンサルタント業務 ■コンピュータのシステム、又はプログラム設計技術者の派遣業務 └労働者派遣事業者（派27-302531）／有料職業紹介事業者（27-ユー301910） ■コンピュータ及びその周辺機器の販売業務 ■インターネットを利用した情報の提供サービス業 ■上記に付帯関連する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉川 徹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スリート https://www.threet.co.jp |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |