情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月4日
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株式会社関東地所
仕事内容
≪お客様の悩みを解決し、感謝される仕事です!≫
お客様となるのは、「物件を手放したいけれど、何らかの理由でできない」といったオーナー様。様々なお悩みと向き合い、最適な形での買取と販売を行ないます。無事にトラブルを解決できた際には、感謝の言葉をかけられることも少なくありません。
【お客様のお悩み例】
たとえば…
「相続したけど、どうしたらいいかわからない」
「建物に入居者がいるまま、土地を売りたい」
「法律的に再建築はできない土地だけど処分したい」…など。様々な問題に向き合い、解決に導くのがあなたのミッションです。
【主な仕事の流れ】
▼電話やDMでアプローチ~アポイント取得
当社独自のリストを使用。所有する土地や建物に関するお悩み・物件の課題・売却の意思などをヒアリングして、効果的な活用方法を提案し、興味を持っていただきましょう。
▼現地調査~提案準備
実際の土地・物件を訪問。また、役所や法務局などで権利関係の書類を取得して、法務・財務のスペシャリストと共に調査を実施。オーナー様の希望に添った提案を考えます。
▼ご提案~課題解決
状況を確認した上で、オーナー様がご納得いただける金額での買取をご提案。慣れるまでは上司や先輩が同行するのでご安心ください。
▼販売
買い取った不動産を、不動産ディベロッパーや個人のお客様に向けて販売するために動きます。ゆくゆくは土地の活用方法や販売価格の設定も、自分で決められます。
※営業エリアは、東京23区内を中心とした1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)です。
この求人のポイント
関東地所で、新しいキャリアスタートを。当社では、不動産を「売る」のではなく「買い取る」営業を募集します。
◆くらしに余裕を!各種手当とインセンティブ
最大5万円の住宅手当と1万5千円の扶養手当があり、くらしにゆとりを持てるようになるはず。そして当社ではインセンティブで大きく稼げるのが特長。1件30万円から上限はなく、1件で数百万になることも!
◆ココロに余裕を!土日祝休みの「完全週休2日制」
不動産業界の中でも、当社は上記休みをしっかり確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。夏、冬、GWで長期休暇も取得でき、リフレッシュの時間を大切にしながら、働きやすい環境を整えています。
◆社員にうれしい制度・環境
生産効率を高め、労働時間を減らす取り組みも行っているほか、福利厚生も充実しており、ユニークなところでは、ゴールドジム加入、ゴルフ教室、社員旅行、住宅取得祝金(5万円)など、社員をサポートする制度が整っています。
人生をグレードアップさせたいなら当社で!あなたの参加をお待ちしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験・社会人10年以上歓迎 > ★意欲重視の採用です! ★ブランク・転職回数問いません! 経験や知識は一切不問「不動産の知識を身に着けたい、1000万稼ぎたい」という熱意ある方を歓迎します。 |
給与 | 月給25万円+各種手当+インセンティブ(1件:30万円~上限なし) ※上記にはみなし残業代(40時間分/64,500円)を含みます。超過分は別途全額支給。 <PONT!> ・入社1年目から約40%が目標達成!着実に還元されます ・初契約時は、別途お祝い金を進呈します 取得したアポイントからの成約で10万円支給を進呈◎先輩同席でも支給されます ・役職に付けばさらに役職給(3万~10万円)+職位給(5万~30万円)が付きます |
勤務地詳細 | 下記のいずれかとなります。※転勤なし ■東京都大田区西蒲田七丁目32-2 ■東京都港区港南二丁目16‐4 品川グランドセントラルタワー6階 ★2022年5月に品川オフィスに移転! |
勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間) ※残業月20時間以下! |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7連休)※2024年 ■GW休暇(10連休)※2024年 ■夏季休暇(10連休)※2024年予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◆嬉しい「土日祝休み」@不動産業界 平日休みが多い不動産業界の中で、当社は「土日祝休み」を採用!社員に家族や友人との時間を大切にしてほしいという理由からです。充実したリフレッシュをしっかりと取ることで、長く安定した働き方が実現する理由にもなっています。 |
福利厚生 | ■昇格(随時) ■成果給(7月・1月、個人の業績に応じて支給) ■インセンティブ ■目標達成手当(目標達成・半期目標達成・営業キャンペーン) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ■交通費支給(月15万円まで) ■職位手当 ■インフレ手当(20万円支給実績あり) ■住宅手当(最大5万円) ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■役職手当 ■扶養手当(1万5千円) ■法人会員リゾート(エクシブ) ■スポーツクラブ加入(ゴールドジム・駅直結のJEXER) ■ゴルフ教室 ■社内ゴルフコンペ(年2~3回くらい) ■社員旅行 ■住宅取得祝金(5万円) ■慶弔見舞金 ■携帯電話貸与 ※調査業務など、業務上に必要な経費は全額支給します。 ■オフィス内禁煙 ◆多くの手当を導入! 住宅手当、役職手当、職位手当、扶養手当など多数導入し、物価高傾向にある現代で安定できる環境を整えました。今後も随時制度を見直していく取り組みを継続していきます。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
不動産の知識をゼロから身につけられます! | 他社ではなかなか扱えないような「複雑な権利関係の土地や建物」も、当社なら扱うことができる専門性が私たちの強みです。不動産の専門知識を熟知したうえでの提案なので、お客様から信頼していただけ、社会的なニーズも常に高い状態。不動産経験者はもちろんのこと、未経験者でも当社でゼロから学んでいけば、必ずプロフェッショナルになれます! |
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先輩インタビュー(2年目┃Oさん) | 元々接客をしていましたが、当時の雇用形態や給与に不安があり、 人と話すことが好きだったのでそれを活かせる点と、不動産のギスギスしたイメージとは真逆でフラットな社風でこの会社に入社しました。 実際、入社後は私と妻の奨学金をインセンティブで完済できました。 当社はインセンティブの配当が高いため出来たことだと感謝しています。 また、商談時はお客さんに合わせて話し方を変えたり、契約を取るために粘り強い対応が必要になることもありますが、 お客さんに対するアプローチをする熱意さえあれば、会社全体でフォローしますし、努力は報われる環境だと思います。 |
会社について
株式会社関東地所
事業内容 | ・権利付不動産(底地、老朽化アパートなど)の買取・再生業務 ・一般不動産の売買及び仲介業務 ・建売住宅の分譲 ・上記に付帯する一切の事業 =許可登録= 宅地建物取引業免許 東京都知事(4)第88249号 【加盟団体】 公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 |
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設立 | 1994年 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 義一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社関東地所 http://www.kantojisho.co.jp |
「不動産コンサルティング営業 ◆未経験歓迎/年収1000万円も可能/土日祝休/年休125日/面接1回」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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