不動産営業（幹部候補）◆残業月平均7.8時間／基本は土日祝休み／年休125日／インセンティブ／寮あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

創業から114年にわたり、東三河エリアの街づくりを担っている当社。開発用地の情報収集～仕入れまでを中心にお任せします。幹部候補として、ゆくゆくは事業を牽引していきましょう。

＜お客様について＞
倉庫、工場、店舗を建てたい法人のお客様、マイホームを建てたい個人のお客様が中心。法人と個人の売上割合は半々です。土地の価格帯は、安いものだと駐車場で500万円程度、高いものだと工場などで7000万円程度になります。

＜具体的な仕事内容＞
■公共・民間の土地探し
既存・新規のお客様から建築に関する要望が入ります。その要望に沿った土地を探しましょう。例えば、不動産仲介会社や金融機関、税理士事務所などへアプローチ。関係性を築くことで、競合他社よりも早く情報をキャッチできます。情報が入らないときには、愛知県宅地建物取引業協会から仕入れましょう。企画・設計・施工は別の担当者が実施。引き渡しに立ち会います。

※仕入れ～引き渡しまでは1年程度。長期プロジェクトの場合は、仕入れだけでも1年程度、引き渡しまで3年程度かかることもあります。月1件の契約を目指すイメージです。

■不動産管理
当社が保有する不動産の維持管理を行ないます。管理するのは、入居者がいるマンション7棟。週2～3回の頻度で問い合わせが入るため、真摯に対応しましょう。

◎ゆくゆくは不動産仲介業務もお任せします。

＜大きな裁量を持って取り組めます！＞
どんな人にアプローチするか、どんな土地を仕入れるか…などはあなたの自由。先輩や代表へ相談しながら、裁量を持って進めていきましょう。幹部候補として、ゆくゆくは事業を推し進めていってください！

この求人のポイント

お金を稼ぐためには、時間を犠牲にしなければならない――そう思っていませんか？藤城建設なら、お金も時間も両立できる“夢”のような日々が待っています。

◆成果を上げた分だけ稼げます！
月給25万円～32万円でお迎え。それに加え、契約手数料の2割をインセンティブとして支給します。だいたい月1件契約できれば、30万～60万円を獲得できるので、年収600～700万円も目指せます。

◆業界では珍しいほど働きやすいです！
勤務時間は8時～17時。残業は月平均7.8時間で、毎日17時頃には退勤できます。さらに、基本は土日祝休み。もし休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取れます。有休取得率も77％と高いので、メリハリを持って働けますよ。

――こうした待遇は、代表の「健やかに働いてもらいたい」との想いから。藤城建設では、直近2年で働き方改革を推進しています。例えば、生産性を上げるために、固定残業代を廃止。その代わり、残業を抑えて成果を出せた人には、賞与を上乗せしています。ぜひ私たちと、新たなキャリアを始めませんか？

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎必須ではありませんが、不動産営業の経験をお持ちの方は早期に活躍できます。＜こんな方にオススメです＞ □厚待遇が揃った環境で働きたい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □収入アップを実現したい方 □東三河に根差して働きたい方
給与	月給25万円～32万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 -----成果はしっかり還元します！----- 契約手数料の2割をインセンティブとして支給。仮に1000万円の土地を仕入れた場合、300万円が手数料となり、その2割の60万円を獲得できます。だいたい月1件契約できれば、30～60万円が支給されるため、年収600～700万円も実現可能です！
勤務地詳細	本社／愛知県豊橋市立花町26-2 ◎転勤はありません。東三河に根差して働けます。 ◎Ｕ・Iターン歓迎！寮・家賃手当があります！ ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ◎お客様先への直行直帰も可能です。
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均7.8時間です。17時頃に退勤できます！ ◎部署ごとに「月4回のノー残業デー」を実施しています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※当社カレンダーによる └休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 └有休取得率は77％です！ ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■インセンティブ ■時間外手当 ■家賃手当（月3000円～6000円／規定あり） ■家族手当（配偶者／月7000円、子1人あたり／月2500円） ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月8000円） ■技術者手当＜その他制度＞ ■資格取得支援制度 └資格取得にかかる費用は全額負担。外部セミナーの受講費も支給します。 ■慶弔見舞金（結婚・出産・入社祝い金） ■退職金制度 ■制服貸与 -----寮（借上社宅）について----- 家賃1万5000円で、2DK駐車場付きの物件に住めます。年齢制限はないのでご安心ください。ちなみに、家賃を3万円にすると家族や恋人と一緒に住めますよ！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

まずは新入社員研修を受講。会社について、業務について理解を深めます。その後は先輩のOJTで業務をレクチャー。先輩に同行し、情報収集の仕方などを学びます。先輩が定年退職を迎えるため、入社1年後を目安にひとり立ちを目指しましょう。

さらに、「資格が取りたい」といった希望があれば、資格取得にかかる費用、外部セミナーの受講費などを負担します。積極的に挑戦してみてください。ゆくゆくは事業を牽引する幹部としての活躍を期待しています！

検討リストに追加応募ページへ

会社について

藤城建設株式会社

事業内容	■総合建設業／土木工事事業・建築工事事業・不動産事業 ■豊愛アスコン（鹿島道路・藤城建設共同事業体）／合材製造販売【許可】 □建築業許可：国土交通大臣　許可（特-3）第10117号 └許可種目：土木、建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、舗装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、造園、建具、水道施設、解体 □一級建築士事務所：知事登録（い-4）第619号 □宅地建物取引業：愛知県知事（6）第17924号 □測量士事務所：登録（11）-8280号 □ISO9001認証（2025年3月18日まで）※建築物及び土木構造物の施工及び保守・点検
設立	1910年
代表者	代表取締役　藤城匡昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4950万円／ 70名（2023年5月時点） 30億円（2023年5月期実績） 25億5000万円（2022年5月期実績）
問い合わせ	藤城建設株式会社 https://fujishiro-kk.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

藤城建設株式会社

不動産営業（幹部候補）◆残業月平均7.8時間／基本は土日祝休み／年休125日／インセンティブ／寮あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給25万円～32万円＋インセンティブ＋各種手…

応募ページへ検討リストに追加