スポーツ用人工芝の営業（未経験歓迎）◆サッカーや野球のプロチーム、強豪校などに提案／導入実績多数！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「スポーツ用人工芝」を名門校や強豪校、プロチームの練習グラウンド、公共のスポーツ施設（市営サッカー場や野球場など）に導入提案をする仕事。安全かつ、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに貢献できます。

◆提案するのは国内シェアトップクラスの「スポーツ用人工芝」。
テニスコート用人工芝の有名ブランド「オムニコート」、サッカーや野球、ラグビー、アメリカンフットボール、学校グラウンドなど多目的に使用できる「ハイブリッドターフ」等、スポーツ用人工芝を開発から施工・メンテナンスまで一貫してお客様にお届けします！

◆多様な製品ラインナップが当社の特徴
安全・環境配慮・プレー性等ご要望に合わせた提案ができる点が強みです。

◆チームの監督、施設の所有者との関係構築がカギです。
提案相手は学校やプロチームなら監督やコーチ、公共施設ならスポーツ振興課などの計画担当者。土のグラウンドや人工芝の張替えが近づいているグラウンドに対し、導入・張替のニーズ（時期やご予算）を伺います。

◆受注まで約1～3年。地道な信頼関係の構築が大切
マメに顔を出して進捗を伺う、試合の応援に駆けつける、役所に通ったりしながら、この営業担当者に任せたい！と思ってもらうことが重要です。

～営業活動の流れ～
▽物件探し
人工芝化や張替の物件を探します（問い合わせや紹介が7割）

▽情報収集
グラウンド使用者や役所にヒアリング、代理店との情報交換

▽営業活動
顔を出す～宿題をもらう～関係性を深めて課題に合った提案～自社実績の案内～信頼してもらい大切な存在になり応援してもらう

▽受注
施工管理部に引継ぎ
※グラウンド1面で数千万円の受注金額になります。

▽完成
検査～引渡し
人工芝グラウンドでのプレーの様子も見れます！

▽アフターフォロー
定期点検やメンテナンスを通じてフォロー

この求人のポイント

＃例えば、サッカーのドリブル。土のグラウンドのように凹凸が無いため、ボールの不規則な動きを防ぐ。

＃例えば、野球のノック。打球の球速は、芝生の場合大きく落ちることになる。

＃例えば、ラグビーのタックル。衝撃吸収性によって、衝突・横転によるけがのリスクを抑える。

＃ほかにも、雨の日に悩まされがちな屋外の競技の数々。グラウンドが荒れにくいため、練習に取り組む頻度も落ちない。

…試合本番で使われる芝と、いつも使う土のグラウンドの違いによって、練習の成果が台無しにならないように。怪我や天候によって、練習をしたくてもできない選手を減らすために。学校やクラブチームなどへ、人工芝を提案します。

提案は、一朝一夕では終わりません。数年かけて、施設を管理する団体、そして監督・コーチと地道に関係性を築きます。ときには、練習や試合にも応援に行きます。

そして、芝生のフィールドで勝利に歓喜する選手たちの姿を見たとき。胸が高鳴り、思わずこぶしを握り締めるその瞬間が、この仕事の何よりの魅力なのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★特別なスキル・経験は不問！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。～かつて培ったスポーツマンシップが活きる仕事です～今回の募集では、営業経験などはいりませんが「スポーツに打ち込んだ経験」を求めています。なぜならこの仕事では、提案相手であるチームの監督やコーチといかに信頼関係を築くかがカギだから。体育会系ならではの礼儀やマナー、スポーツマンシップがある方が活躍できるためです。体育会系出身でなくても活躍しているメンバーはいます！
給与	月給22万7300円～23万9900円＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ◎給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎固定残業はありません。時間外手当は全額支給します。～家族手当や住宅手当など充実～上記の給与に加えて、対象者には家族手当や住宅手当なども支給しています。たとえば家族手当の場合、配偶者がいたら月1万8000円、子ども1人あたり月6000円が支給されます。勤務年数や成果に応じての昇給もありますし、長い目で腰を据えて働いていただけるよう整えています。
勤務地詳細	九州支店／福岡県福岡市博多区半道橋1丁目2番3号 ★積極採用中！東京本社／東京都中央区日本橋茅場町1丁目1番8号大阪本社／大阪府大阪市中央区博労町4丁目6番10号（ハニービル） ※勤務地は希望を考慮します。 ★九州支店では週1回程度、その他の拠点では月2～4回、出張が発生します。1回の出張は2泊3日程度です。
勤務時間	9：00～17：45（実働8時間） ※残業は月平均25時間程度です。～働き方改革を推進中～建設業界は「ハードそう」と思われがちですが、ムリせず活躍できるよう環境を整備中。テスト的に勤務時間を現場に合わせるようにしたり、緊急ではない社内連絡(電話、メール)はNGにしたりと働き方改革を推進しています！
休日	【年間休日121日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4～5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績4.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（非世帯主：月3500円／単身世帯主：月5300円／有扶養世帯主：月1万3000円） ■家族手当（配偶者：月1万8000円／子ども1人あたり：月6000円 ※制限なし） ■退職金制度 ■資格手当 └土木施工管理技士・造園施工管理技士・建築施工管理技士などが資格対象です。 ■オフィス内分煙 ■社員持株
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度をご紹介します

▼採用担当による事前研修（2週間）
当社製品のラインナップや特徴、仕事の進め方から教えます。施工実績の見学も行ないます。

▼工事現場研修（1ヶ月程度）
作業着・ヘルメットを着用し、1つの現場で人工芝工事の工程を作業を手伝いながら覚えます。

▼先輩営業と同行（2ヶ月程度）
先輩とペアを組み、クライアントとの信頼関係の築き方、業界知識など、営業のノウハウをいちからを実地で学びます。

▼3ヶ月目～は独り立ちへの準備期間
3ヶ月目位から徐々に一人で動く予定。半年～1年での独り立ちに向け、フォローしながら育てます。

★半年に1回の営業研修もご用意！全国の提案の成功事例をインプットし、営業スキルを磨けます！

導入実績をご紹介します！

＜サッカークラブ・施設＞
Ｊ-ＧＲＥＥＮ堺(ナショナルトレセン)
Ｊヴィレッジ(ナショナルトレセン)
北海道コンサドーレ札幌
柏レイソルユース
川崎フロンターレ麻生グラウンド
横浜FC-LEOCトレーニングセンター
ジュビロ磐田ユースグラウンド
ヴィッセル神戸(いぶきの森)

＜プロ球団・球場＞
読売巨人軍★新球場の芝生活用が内定！
神宮球場
HARD OFF ECOスタジアム新潟
名古屋市瑞穂野球場

＜大学＞
早稲田大学
筑波大学
明治大学

＜高校＞
桐蔭学園
履正社
近江
尚志
流通経済大学付属柏
藤枝東
藤枝順心
矢板中央
専修大学松戸
横浜創英
高川学園

など

★サッカーや野球、ラグビーの強豪クラブ、強豪校との取引が中心となっています！

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会社について

株式会社住ゴム産業

事業内容	■工業用ゴム製品販売 ■土木・建築資材販売・施工
設立	1968年
代表者	代表取締役社長　羽生　篤史
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 6000万円／ 161人（2024年6月時点） 137億7000万円（2023年12月期実績） 109億9400万円（2022年12月期実績） 106億6500万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社住ゴム産業 http://www.sumigs.co.jp/

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株式会社住ゴム産業

スポーツ用人工芝の営業（未経験歓迎）◆サッカーや野球のプロチーム、強豪校などに提案／導入実績多数！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府,福岡県
月給22万7300円～23万9900円＋賞与年…

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