正社員
営業◆ハタラクエール3年連続＆WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞／年休126日以上
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月4日
情報提供元:
NEW
株式会社プラスト
仕事内容
オリジナルアプリやホームページの制作、OA機器の導入などを提案する営業です。提案相手となるのは、企業や店舗などの法人。ニーズが高い商材ばかりですので、成約率も高くインセンティブも安定して稼げます。
【具体的な仕事の流れ】
▽電話にてアプロ―チ
└部署によってはアポの専任担当が在籍！訪問からスタートできます。
▽お客様先を訪問！
▽商材を提案。既にニーズのあるお客様なので、スムーズです！
▽ご契約
└商談は3件に1件ほどの確率で成約に！1日の訪問件数は1～2件です。
▽アフターフォロー専任のスタッフにバトンタッチ
※ホームページ制作をする場合は、受注後に制作担当と再訪問します。
【扱う商材は？】
希望と適性に応じ、以下いずれかを中心に担当します。
◎ホームページ制作
企業や商品のPR、集客や売上UP、信頼度UPなど、顧客の目的に合わせてホームページ制作を提案。また、お客様自身で簡単に更新できるシステムも合わせて販売します。
◎モバイルマーケティング
顧客のオリジナルアプリの作成を提案。来店時にアプリでポイントを貯められたり、限定クーポンを配信したりして、集客率UPが可能になるサービスです。特に飲食・美容・教育業界のお客様から支持されています。
◎OA機器サービス
ビジネスフォンやサーバー、また業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策などに役立つあらゆる機器とサービスを提案します。
【社歴や年齢に関係なく、上を目指せます！】
当社は、年功序列ではありません。また、社歴も関係なし！事実、2年目で係長になったり、新卒2年で役職者になったり…頑張った分だけ、評価され、給与＆インセンティブとして還元します！
この求人のポイント
＼17年連続売上UPの成長企業／
企業や店舗を支える多彩なサービスを展開している当社。景気の波に大きく左右されることなく、安定的に成長を続ける「優良企業」です。
＼営業の平均年収は600万円！／
17年も業績好調をキープしているのは、商材にニーズがある証拠。つまり、営業にとっては売りやすさ抜群というワケ。しかも、頑張った分、還元するため、安定的に稼げる！事実、年収1000万円を超える営業もいます。
＼年間休日126日！残業少なめ！／
土日祝休みである上、GWやお盆、年末年始は7～9連休の長期休みが可能。しかも、営業の残業は月平均19時間以下と少なめ。さらに家族手当や退職金など福利厚生も充実しています。
＼研修充実！未経験でも安心！／
トークスクリプト完備やマンツーマンの研修など、営業未経験からでも活躍できる環境あり！元アパレル、元フリーターなど、ゼロから始めた営業も多いです。
こうした環境が評価され「2024年ホワイト企業ゴールド認定」をいただいた当社。転職するなら、「ホワイト企業」を選びませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。 ※ここ3年の定着率は86％以上。当社で営業スキルを身につけ、 長く働いている社員が多数活躍中です。 |
| 給与 | 月給25万円～28万円+扶養家族手当＋インセンティブ（受注件数や目標達成率に応じて支給） ＊固定残業代58,400円、40時間分含む。 ＊超過分は別途支給、ただし当社は残業を推奨しておりません。※月平均19時間 ＊扶養家族手当は1人当たり5,000円を支給します。 ＊入社4年目以降は、最大25,000円まで毎年給与が5,000円ずつベースアップします。 ＜充実のインセンティブ＞ 平均支給額は毎月10万円以上！ 1ヶ月40万円以上稼ぐ社員もいます！ |
| 勤務地詳細 | ■岡山営業所／岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア7階 ※2023年10月にオープンした新オフィス。とてもキレイで、モチベーションが上がります！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は社員平均月／14時間(営業職月平均月／19時間）程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（今年は9日間） ■夏季休暇（昨年は9日間） ■年末年始休暇（昨年は7日間） ■有給休暇（取得推進！年に5回以上消化の取り組みも行なっています） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年2回／4月・10月（昇格機会・年4回） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当※月3万円迄 ■時間外手当※超過分 ■出張手当 ■家族手当※扶養家族1名につき5千円 ■ベースアップ制度※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給有 ■総合福祉団体生命保険加入※全従業員 ■ティーペック各種相談サービス※全従業員 └健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス ■退職金制度（中小企業退職金制度） ■マンツーマン研修制度 ■オフィスコンビニ※置き菓子、アイス、ドリンク等 ■各拠点にカフェスペース ■オフィスプレミアムフローズン（簡易社食制度） ■社員旅行（沖縄、北海道、大阪 2023年は沖縄） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▽最初の数ヶ月間は、先輩によるマンツーマン研修！ 会社の制度などの説明や商品についてレクチャー。各拠点に新人育成を担当するインストラクターがいますので、その先輩についてテレアポに挑戦したり、営業同行などをしたりしながら、スキルを身につけていきましょう！ ▽少しずつ独り立ち 個人のレベルや要望に応じて、先輩たちが柔軟にサポート。トークスクリプトも完備しておりますし、先輩に商談同行してもらうこともできますので、積極的に周りを頼ってくださいね。 ▽独り立ち後も… 社外研修を受けることが可能。月に1度、有名な講習会を受けられる機会もあります。 |
|---|---|
| 岡山営業所と評価制度について | 【岡山営業所の紹介】 現在、11名の営業が在籍しており、30代が5名、20代が6名です。また、8～9割が未経験スタート。元ホテルスタッフやアパレルショップの店員、製造スタッフなど前職もさまざま。中には、当社で社会人デビューした人もいます！ 【評価制度について】 「社員一人ひとりを適正に評価したい」との想いから、評価の透明性を図るために外部の人事評価制度を採用。評価ポイントの半分は、社員個人が自分で目標内容を決定し、自己採点で点数をつけます。もう半分は、業績などの客観的なデータによる評価です。 また、実績と自己評価での振り返りは四半期ごと、昇給は半年ごとにあります。多くの社員が毎回昇給します！ |
会社について
株式会社プラスト
| 事業内容 | ■通信機器仕入、販売業務、保守工事 ■顧客管理システムの販売および運営サポート業務 ■ホームページの作成および運営、取次業務 ■映像制作および編集、取次業務 ■インターネットを利用した各種情報提供サービス ■電話回線加入および変更手続きの代行業務 ■オフィスの経費削減プランニング ■名刺・パンフレットの企画および制作 ■パソコンの取付工事、保守業務及び販売 ■経営コンサルタント業 ■全各号に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 友由 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1200万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社プラスト http://www.plust.jp |
「営業◆ハタラクエール3年連続＆WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞／年休126日以上」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |