正社員
自社商品の提案営業（乳製品などを扱います） ◆賞与5.4カ月分「23年度実績」／高い昇給率
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月10日～2024年8月4日
情報提供元:
マリンフード株式会社
仕事内容
既存のお客様をメインに、マーガリン・チーズ・ホットケーキなど、当社商品のご提案をお任せします。
★オリジナル商品の企画に携わることも！《売上げノルマなし◎》
《取引先》
■業務用…食品の卸問屋や飲食店
■家庭用…スーパーや量販店 など
"お客様に会うこと"を大切にしているので、積極的に訪問していきましょう♪
【ある1日の流れ】
8：45 始業／当日のスケジュール共有
9：00 朝礼
9：30 お客様先へ訪問
┗訪問件数は毎日6～10件程度で、『顔を出すだけ』で終わる訪問もあります。
（★訪問内訳：既存120件／新規50件）
15：00 帰社後、ヒアリング内容を基に商品のご提案準備
18：00 退勤 お疲れ様でした！
【入社後の流れ】
＼3ヶ月間の研修を実施しています／
■業界や商品の知識
■社内システムの使い方
■営業活動の進め方 など
未経験の方でも安心して挑戦できるよう、手厚いサポートをご用意してお待ちしています！
【収入と働き方の安定】
《収入の安定》
■営業未経験でも月給28万円～
■充実の手当をご準備（詳しくは諸手当を参照ください）
■賞与5.4ヶ月分(昨年実績)
┗ここ数年は同水準で支給しています！
《働き方の安定》
■エリア限定採用で転勤なし
■休暇制度充実！有給取得推奨で昨年実績13.6日◎
■残業が少なく、オンオフの切り替えバッチリ
【提案内容はさまざま】
提案先は関東一円の企業です。売り場を活性化させるために新商品を提案したり、お客様の要望に応えてPB（プライベート）商品を企画することも！当社では小ロットでも生産可能なので、予算に制限のある取引先からのオーダーにも柔軟に対応できます。
★オリジナル商品を生み出す楽しさもお楽しみください！
この求人のポイント
【食が好き／人と話すことが好き／安定収入を得たい／プライベートを充実させたい】これらに当てはまる方には当社がお勧めです！
■安定基盤×成長性
当社のマーガリンやシュレッドチーズ、ホットケーキ(チルド部門)は、『国内シェアトップクラス』の商品です。商品力はもちろん、営業社員が新商品の提案やオリジナル商品の開発に積極的に取り組みお客様とのコミュニケーションに励んでいることが、販路拡大・売上アップにつながっています。
■働きやすい環境
＜転職で年収UPする社員多数＞
未経験者でも月給28万円以上！昨年の賞与実績は5.4カ月分と、毎年高水準をキープ！
＜オンとオフの切り替え◎＞
休みの取りやすさや残業の少なさなど、ワークライフバランスを整えやすい環境を提供！仕事を頑張るためにも、趣味や家族との時間などが充実したものになることを大切にしています。
業績好調の安定性と成長性があるからこそ、働く社員にもしっかり還元出来ています。安定して長く活躍し続けられる環境で、あなたをお待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＼学歴不問・第二新卒歓迎・人物重視／ 《必須》 ■普通自動車免許（AT限定可） ※取引先には社用車で向かいます。 ■年齢35歳までの方 《このような方を歓迎します》 ■人と話すことが好きな方 ■安定の環境で長く働きたい方 ■商品の企画や開発に興味がある方 ★活躍している先輩の多くが、お客さま先へ訪問し直接お話することで長期的な信頼関係を築いています。 「近くに寄ったので顔を出しに来ました！」とフットワーク軽く行動できる人は馴染みやすいでしょう。 ※社用車で取引先に向かうため、普通自動車運転免許は必須です（AT限定可）。 ※若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。 |
| 給与 | 月給28万円以上+賞与（昨年度実績：5.4ヶ月分！） ※月給には、一律支給の食事手当・特技手当・固定残業代20時間分5万4千円以上を含みます。 超過分は別途支給。 ※月給額は能力などを考慮します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回（4月）※2024年度は6.027％UP ■特別昇給年2回（2,8月）※2023年度実績あり ■賞与年2回（7,12月）※2023年度実績は5.4ヶ月 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル9F ★U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩1時間） |
| 休日 | ＼年間休日118日！／ 【休日】 ■週休2日制（毎週日曜、月3回土曜／社内カレンダーによる） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 【休暇】 ■年次有給休暇※取得促進制度あり ■特別休暇（慶弔、忌引、裁判員など） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ★フェニックス休暇★ 勤続5年ごとに付与される長期休暇取得制度です。休暇期間はなんと7日～22日間（5年経過するごとに付与日数が増加） ★有給休暇取得促進制度★ 【2023年度取得実績：13.6日】 月一計画（月に1日の取得）やミニフェニックス休暇（年1回2日連続での取得を推奨する制度）、記念日休暇（誕生日と結婚記念日に1日取得）を設けており、メリハリもバッチリです◎ |
| 福利厚生 | ■通勤手当全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（一人暮らし：1万8千円／家族・扶養有：2万8千円） ■家族手当（扶養家族1人：2万1千円、2人～4人まで：1人につき8千円） ■養育手当（満3歳に達しない実子の養育：3千円） ■里親手当（3千円） ■食事手当（5千円） ■特技手当（車：5千円／TOEIC：5千円～2万円） ■役職手当 ■燃料手当※冬期のみ ■財形貯蓄 ■退職金 ■永年勤続表彰 ■転勤者借上社宅制度 ■社員親睦会（ビールパーティ、新春パーティ、部署別旅行 など） ■各種クラブ活動 ■5年毎の社員旅行（京都府、北海道、北京、上海、タイなど） ■契約リゾート施設利用可能 ＜里親制度とは？＞ 入社後1年間、新入社員をサポートする里親制度があり里親となる社員に手当を支給しています。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 育児支援措置について | 育児中の社員が働きやすい環境にするために、 ■育児短時間勤務制度（希望すれば子供が小学3年生まで利用可能） ■時間外労働の制限 ■育児特別看護休暇（子供が小学校入学前まで、年に5日間取得可能） などの制度があります。 制度を活用しながら、安心して長く働いていただけます◎ |
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会社について
マリンフード株式会社
| 事業内容 | マーガリン、バター、チーズ、ホットケーキ、ヴィーガンシリーズ（動物性原料不使用）、パンケーキ、ピザソース、焼きそば、フリーズドライみそ汁の製造加工及び販売 ※学校給食用マーガリンや丸型ポーション容器入りマーガリン、ホットケーキチルド部門で国内シェアトップクラス。モンドセレクションで金賞を受賞した製品も多数。 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 取締役社長 吉村 直樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円／ |
| 問い合わせ |
マリンフード株式会社 https://www.marinfood.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |