正社員
IT営業（反響営業・パートナー営業中心）◆土日祝休み／年間休日127日／リモートワーク&フレックス！
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月15日～2024年9月8日
情報提供元:
NEW
株式会社ビヨンド
仕事内容
お客様のサーバーやクラウドに関する課題に対し、各種コンサルティング・技術支援・ソリューションの提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■新規顧客の開拓（紹介や先方からのお問い合わせがメイン）
■既存顧客のフォロー
■IT・Web系セミナーや勉強会の企画
■営業・サービス戦略の策定
～基本的な提案の流れ～
▼お問い合わせ対応
HPからのお問い合わせや、既存顧客からの紹介、セミナー参加企業からのお問い合わせに対応します。既存顧客から追加のご相談が入ることもあります。
▼ヒアリング・ご提案
お客様の要望・予算・スケジュールなどをヒアリング。当社が提供できる幅広いソリューションを駆使して、課題解決のご提案をします。
▼見積もり・ご契約
ご提案内容をもとに見積りを作成し、ご納得いただいたら契約に進みます。1回の商談で成約になることが多いです。
▼エンジニアへ引継ぎ
導入やアフターフォローは当社のエンジニアが担当。お客様への提案に専念できる環境です。
※売上目標はありますが、ノルマはないのでご安心ください。
＼＼仕事のポイント／／
★お問い合わせや紹介がメイン！
新規のお客様への提案はありますが、多くはHPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介が中心。反響営業で売上目標を追っていくスタイルです。そのため成約率も高く、全体では商談の50％以上が受注にいたっています。
★サーバー・クラウドに強い！
『サーバーのことは全部丸投げ！』をコンセプトに、サーバー・クラウドに関するフルサポートを行なっています。大手メーカーからゲーム会社、放送局など…取引先は300社以上！
この求人のポイント
社員のみなさんが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、業界ならではの新しい取り組みをしている当社。特に『自由さ』にはダントツの自信があるんですよ――。
★自由度が高くてモチベUP！
フレックス勤務・リモートOKで、柔軟性のある働き方が可能。営業職でも基本的に服装自由で、仕事のモチベーションもUPできます！
★オフも充実！休日や時短制度も大満足♪
年間休日127日・土日祝休みのほかに、「記念日早上がり」「10日以上の連休OK」など様々な制度でオフも充実できる環境です。
★"匿名意見箱"で気軽に意見発信！
こんな制度があったらいいな...そんなアイデアがあれば、ぜひ匿名意見箱へ。漏らさず目を通し、社内改革に活かします。
ほかにもお伝えしたい制度があるのですが....文字数の関係で今回はここまで（笑）下部の【福利厚生】や【ビヨンドの働き方】でいろいろ紹介しているので、ぜひそちらも読んでくださいね。
ちなみに、IT知識は入社後に学べるので未経験の方のエントリーも大歓迎ですよ♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎ITのことが詳しくなくてもOK！ 入社時にITの知識はなくてOK。「サーバーとは」といった基礎知識から学べる1ヶ月の座学研修や、約3ヶ月のOJT研修を予定しています。 ※必須ではありませんが、以下の経験・知識がある方はなお歓迎いたします。 ◎法人営業の経験（1年以上） ◎サーバー、ネットワーク、クラウドに関する知識 ◎LPIC、AWSなどの認定資格 |
| 給与 | 月給25万円～40万円+賞与年2回（昨年実績3.8ヶ月分） ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（月12時間分・2万2000円～3万5000円）が含まれます。超過分は別途追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 大阪オフィス（大阪市浪速区）、横浜オフィス（横浜市中区）のいずれか ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ■大阪オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル3F ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区本町6-52 本町アンバービル8F ＜リモートワークOK！＞ 通常の勤務に慣れた後は【週3日出社・週2日リモート】の体制に移行。オフィス勤務とリモート勤務を併用しながら、柔軟に働ける環境を整備しています。 ※祝日を含む週はリモート日数が1日となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム12：00～18：00） ★残業は月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日127日＞※2023年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4～5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■クリスマス休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに10日間の休暇の付与と10万円を支給） ★10日以上連休も取得OK（2週間の長期休暇を取得して旅行を楽しんでいる先輩もいます！） |
| 福利厚生 | ■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（3月・9月）※昨年度実績3.8ヶ月分 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■近隣住宅手当（月2万円） ■役職手当 ■休日当番手当 ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■資格手当（会社が定めるIT／Web資格） ■資格取得支援制度（IT／Web資格全般：会社で資格試験費用を負担） ■記念日早上がり制度（年4回まで：結婚記念日や、家族・恋人の誕生日は16時に退勤OK） ■シエスタ制度（好きな時間に1日15分昼寝できます） ■副業OK ■社内分煙 ■私服勤務可（営業職でも私服OKです） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| ビヨンドの働き方 | ◎記念日早上がり └家族や恋人の誕生日・記念日は6時間勤務（休憩含み7時間）OK！※年4回まで ◎シエスタ制度 ┗1日に1回、15分間の睡眠がとれる制度！※ホットアイマスクなどリラックスグッズも常備。 ◎部活動制度（活動費は会社負担） ┗部員が揃えばどんな部も開設OK！サウナ部・岩盤浴部・ボードゲーム部・音楽部が稼働中。 ◎メンタルヘルス制度 ┗電話で外部企業がケアを担当。仕事や家庭など幅広い相談ができます。 ◎拠点間勤務 ┗大阪・横浜・四国で1～2週間の勤務が可能です。※年1回 ◎匿名意見箱設置 └意見やアイデアを投書できる"匿名意見箱"を社内に設置。社内体制の改革にも利用しています。 |
|---|---|
| 入社後の受け入れ態勢 | ＜研修制度＞ 入社後は、「サーバーとは」といった基礎知識から学べる1ヶ月の座学研修をはじめ、約3ヶ月のOJT研修も予定しています。先輩や上司の商談に同席したりしながら、仕事の流れを身につけていきましょう。独り立ちまでは半年程度を想定しています。 ＜キャリアアップ＞ 頑張り次第で、主任→係長→課長→部長とキャリアアップの機会があります。営業実績はもちろん、仕事への取り組み姿勢やプロセスも指標に組み込んでおり、経験や年齢を問わず公平な評価を受けることができます。 |
会社について
株式会社ビヨンド
| 事業内容 | 【クラウド／サーバー事業】 クラウド／サーバー 設計・構築・移行・運用・保守・監視（AWS・GCP など 各種） クラウド／サーバー サポートサービス（24時間365日 技術サポート） 【システム開発事業】 サーバーサイド開発（ゲーム / Web API・DB設計 など） Webシステム開発（Webサービス・デジタルコンテンツ など） 【Webサービス事業】 多言語予約システム『EDISONE（エジソン）』の企画・開発・運営 Webサイト監視サービス『Appmill（アプミル）』の企画・開発・運営 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 原岡 昌寛 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ビヨンド https://beyondjapan.com |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |