正社員
再生可能エネルギー商材の営業（未経験歓迎）◆2年目で年収1000万円超え可／高還元インセンティブあり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年12月4日
情報提供元:
サンリスト株式会社
仕事内容
太陽光発電・蓄電池・オール電化などスマートハウスに関わる商品の提案をお任せします。
＼こんな営業です！／
◎テレアポやアフターフォローは別部署で対応！
◎飛び込みもないから、提案に集中OK！
◎高還元率のインセンティブあり！
＜仕事の流れ＞
▼お客様宅へ訪問
アポイントは別部署で対応しているため、自動的に1日3～4件の訪問が組まれる仕組み。関西エリアが中心で、中四国へ行くこともありますが、日帰りできる範囲です。
▼ニーズに沿って提案
「電気代が安くなる」「災害に強い」などメリットの多い商品を提案しており、平均の契約率は22％（月平均12～18件の成約）。なかには50％以上の契約率を誇る社員もいます。
ーー お客様の声 ーー
・電気代が削減できて嬉しい
・子ども夫婦が帰省したときのためのリフォームができた
・わかりやすい提案で安心できた
・施工後に、他社製品もメンテナンスしてくれた など
▼受注して完了
受注が決定したら営業の手を離れ、施工へ。施工が完了したらインセンティブを支給！その後のアフターフォローも別部署が担当します。
＜ここがポイント！＞
◎マニュアルや提案資料を完備！
トークスクリプトや提案資料のいずれもご用意しています。また、当社では20社分の商材を扱うため、月1回、メーカーの研修を通じて知識のアップデートが可能です！
◎入社1年で平均月収70万円も可能！
固定給に加えて、粗利の4～18％をインセンティブとして支給。入社1年程度で、平均月収70万円を達成する人が多いです。
この求人のポイント
──実は入社2年目のインセンティブ額！
入社1年で408万円、中には1ヶ月で350万円以上のインセンティブを稼いだ新人も！粗利の4～18％と高還元率なので、1年目から平均月収の70万円を達成した先輩が多数。2年目には年収1200万円を手にした人もいます！
──分業制だから営業に集中できる！
アポイントは専門部隊が取って割り振りしてくれる仕組み。月50～70件に対応し、平均12～18件が成約に至っています。事務作業も別部署が行なうなど営業に集中できるから、成約率50％以上の人もいるほどです！
──稼げる上に働きやすさも抜群！
残業は月平均10時間ほど。なぜなら分業＆直行直帰で効率的な働き方ができるから。ちなみに出社は月1の営業会議くらい。月8日のシフト休みはほぼ100％希望が通り、有休も気兼ねなく取れますよ◎
扱うのは「電気代が安くなる」「災害に強い」「補助金が出る」といった理由で人気の太陽光発電や蓄電池システムなど。提案資料やトークスクリプトもあるので安心♪スグに稼ぎたくなる体制でお迎えします！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！ 経歴やスキルよりも、これからの前向きな姿勢を重視したいと考えています。実際に未経験スタートが多く、先輩たちの前職は、お笑い芸人、DJ、俳優、トラック運転手、工場スタッフ、職人などバラエティ豊か。研修体制を整えてお迎えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・とにかく稼ぎたい方 ・家を買いたい、起業したいなど夢をお持ちの方 ・売上やスケジュールなど自己管理しながら働きたい方 |
| 給与 | 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月10時間分・3万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※別途皆勤手当（1万円）の支給があります。 ★高還元のインセンティブあり！ 粗利の4～18％を毎月インセンティブとして支給。入社1年でほとんどの先輩が平均月収70万円を手にしています！ |
| 勤務地詳細 | 大阪、福岡にある拠点のうちいずれか ■本社／大阪府大阪市中央区常盤町2-2-10 ブランクレール谷町2F ■梅田支店／大阪府大阪市北区堂山町1‐5 三共梅田ビル3F ■新大阪支店／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 新大阪アースビル7F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目1-10 GSI博多駅東ビル9F ◎希望を考慮のうえ、決定いたします。 ◎転勤はありません。 ◎直行直帰OK！出社するのは、月1回の営業会議のときくらいです。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度。アポイントの時間が決まっているため、スケジュールが立てやすいです。また、事務作業は営業サポートスタッフにお任せするなど分業できる体制も効率の良い働き方に繋がっています。 |
| 休日 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制／月8日休み └前月20日までにシフトを提出。ほぼ100％希望通りのお休みです！ ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 └100％希望日での取得が可能です！ ■慶弔休暇 ■育児休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生 | ■昇給年4回 ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績1～2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■皆勤手当（月1万円） ■資格取得支援（テキスト代・講習費用を補助 ※対象資格／外壁診断士、電気工事士1種・2種、PVプランナー、自然災害診断士） ■インセンティブ制度 ■賞レース（年2回実施／売上トップになると賞金30万円を支給） ■外部研修制度 ■独立支援制度 ■両立支援の広場（厚生労働省が運営している仕事と家庭の両立支援制度に加盟） ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■スーツプレゼント ■社用車貸与（1人1台） ■社員旅行（グアム、台湾、ハワイ、宮古島など） ■保養所あり ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ＆キャリアステップ | ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（5日） ビジネスマナー、商品知識、営業ノウハウの習得のほか、ロープレも行ないます。 ▼営業同行（5日） 先輩の営業に同行し、実践を通じて「太陽光発電」「蓄電池」「オール電化」「リフォーム」すべての提案を学びます。 ▼社内研修（3日） 学んだ内容の復習およびロープレを実施。 ▼ひとり立ち 入社3週間を目安に、自分1人で成約まで完結できればひとり立ちです！ ＜キャリアステップ＞ 研修社員→一般社員→主任→マネージャー→部長とキャリアアップ。早ければ入社1年以内に主任への昇格が可能です。3ヶ月に1回評価の機会があり、習熟度や目標達成能力、自己管理力、積極性などを踏まえて判断しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | 従業員35名に対して、営業は10名。全員男性で30～60代と年代も幅広く、すべて中途入社です。前職は、お笑い芸人、DJ、俳優、トラック運転手、工場スタッフ、職人などバラエティ豊か。当社を志望した理由の最多は給与アップ。実際に95％の社員が当社へ転職後に過去最高額の給与を手にしています！ 普段は直行直帰のうえ、日々のミーティングもないため、業務で全員が集まるのは月1回の営業会議や勉強会くらい。それでも社員同士の交流は盛んで、仕事以外にもBBQやゴルフなどで繋がっています。ちなみに今年の社員旅行は、皆で宮古島へ行きました！ このような環境もあり、直近3年の定着率は90％以上です！ |
会社について
サンリスト株式会社
| 事業内容 | ■太陽光発電システムの施工・販売 ■蓄電池システムの施工・販売 ■オール電化の施工・販売 ■一般リフォーム |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻田 信次 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
サンリスト株式会社 https://sunlist.co.jp/ |
「再生可能エネルギー商材の営業（未経験歓迎）◆2年目で年収1000万円超え可／高還元インセンティブあり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |