ライフデザイナー（未経験OK）◆土日祝休み／賞与年2回／プラチナくるみん認定／育休復職・時短実績多数

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

個人・法人のお客様へ訪問し生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入および会社から指示された事項を行います。

★未経験からでも提案しやすい！
生命保険というと「リスクに備えるため」というイメージが強いかもしれませんが、最近は、お客さまの健康増進を促進する商品も。「住友生命」ならではの商品力が自慢。自信を持ってご提案できます！

★「提案先」もしっかりフォロー！
個人・法人問わずさまざまなお客さまにご提案を行なう当社。最初のうちは、所長や先輩と一緒に訪問しますので、安心して取り組めます。

★キャリアも多彩！
自分のチームを作り、部下の指導や育成を行なう出張所長（マネージャー職）など、将来的なキャリアプランも豊富。

★未経験でもステップアップが可能！
入社時に、「どんなキャリアを目指していきたいか」を聞き、支部長・所長と一緒に無理なく成長できる計画を決めるのでご安心ください。

★出産・育児に関する制度も充実！
現在当社には、産休・育休を経て会社に復職した先輩も多数在籍中。仕事と家庭を両立できる風土が根付いているため、職員同士協力し合いながら働けます。

＜1日の流れ＞
▼09：30～　出社。朝礼で、連絡事項を確認。
▼11：00～　担当企業様へ定期訪問
▼13：00～　ランチ
▼14：00～　既契約者様へ訪問
▼16：00～　帰社。所長と一日の振り返り。翌日の準備。
▼17：30～　退社

この求人のポイント

一人ひとりのよりよく生きる=『ウェルビーイング』。住友生命は、人生100年時代が到来しても、なくてはならない会社を目指しています。

◎両立させている先輩たちが大勢いるから安心！
週休2日制で有給休暇をはじめ各種休暇制度などがあるので、ご家族と過ごす時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて自分らしく働けます。

◎ライフステージの変化が怖くない！
出産、育児、介護、看護といった休暇や関連制度が充実。妊娠中や出産後は、時短勤務や育児休業（最長3年）を取得することも可能です（当社規定あり）。

◎家庭もキャリアも、欲張っていいんです！
産育休暇取得後、復帰して元のポジションで活躍する先輩も多数。女性管理職の割合は高く、所長へのステップアップも目指せますよ。

◎未経験でも安心できる制度をご用意しました！
入社後3ヶ月は集合研修、5年間は会社の所定研修があります。3ヶ月以降も月1～4回程度、研修で学ぶ機会があるので大丈夫です。安心してご応募くださいね。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■高校卒業程度の学力を有すること ■性別不問 ◎第二新卒から社会人歴5年以上の方まで、広く歓迎しています！ブランクは不問です。 ◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます！＼★こんな方にピッタリです★／ □結婚や出産を迎えてもキャリアを諦めたくない □キャリアアップを叶えたい □マネジメントにチャレンジしたい □頑張りがきちんと評価される会社で活躍したい＼★ほとんどが未経験スタート★／新赤羽支部で働く先輩たちの前職は、アパレル店員、飲食店店員、派遣スタッフ、事務、経理、ホテルスタッフ…とさまざま。イチから保険の知識を学び、お客さまから頼られる存在に成長しています！
給与	月給23万円～35万円 ※上記の金額には、固定残業代【月15時間分（2.7万円～4.2万円）】が含まれます。15時間を超えた分は別途支給します。 ※現在仕事をお持ちの方、過去に正社員として働いた経験のある方は、経験・能力・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。 ★頑張れば頑張るほど、実績に応じて収入も多く得られる給与システムで、あなたのやる気と向上心をバックアップします。
勤務地詳細	住友生命保険相互会社都北支社新赤羽支部／東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F
勤務時間	9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間の事業場外みなし労働時間制）
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日・祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇年間25日あり（一定期間経過後） ■健康増進休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費補給 ■退職金制度あり ■健康保険・厚生年金・労災（入社日から付保）、雇用保険（入社翌月から付保） ■全国各地の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブ他） ■オフィス内禁煙＜休業制度＞ ■育児休業制度あり ■介護休業制度あり ※上記制度の適用は当社規程による条件があります。＼★厚生労働大臣も認める働きやすさ★／「子育てサポート企業」の中でも高い水準で取り組み続ける企業として、厚生労働大臣から『プラチナくるみん』の認定を受けています。【会社概要】欄にも、当社の働きやすさを表した実績を記載していますので合わせてご覧ください！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

★入社3ヶ月
まずは同期のメンバーと新宿育成センターで集合研修を実施。「保険とは何か？」「ビジネスマナー」等の基礎から、「お客さまへの効果的なご提案のスキル」まで、イチから丁寧にお教えします。未経験の方でも安心してご活躍頂けます。

★入社4ヶ月～
集合研修後、新赤羽支部に配属。所長や先輩があなたに同行しながら、お客さまとの接し方や営業の流れなどを細かく教え、独り立ちまでサポート。また、5年間にわたるフォローアップ研修があるため、段階を踏みながら成長することが可能。国家資格であるFP（ファイナンシャルプランナー）の資格取得も目指せます。

配属部署

新赤羽支部のメンバーは、前職がアパレル店員、飲食店店員、派遣スタッフ、事務、経理、ホテルスタッフ…など、他業種の方が多く在籍し活躍してます。

志望動機は様々ですが、「家族のためにもっと収入を増やしたい」「キャリアアップできる会社で働きたい」「結婚や育児などでライフスタイルが変わっても、働き続けたい」と入社した方が多数。入社前に納得するまで会社に足を運び、不安が解消してから入社できるので、不安な方もご安心ください。

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会社について

住友生命保険相互会社

事業内容	生命保険業・生命保険業免許に基づく保険の引受け・資産の運用付随業務、その他の業務・他の保険会社、その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行・投資信託の販売・確定拠出年金制度における運営管理業務 ■創業115周年を迎えた住友生命のブランドビジョンは「あなたの未来を強くする」。住友生命は、お客さまの「未来を強くする」ため、以下4つの「先進の価値」を実現していきます。・“いつも、いつまでも続く”先進のコンサルティング＆サービス・“強く生きる”ための商品開発で業界をリードする・一歩先行く“感動品質”のお客さま対応・“健康な人生・豊かで明るいシニアライフ”を応援する、進化するサポートプログラム
設立	1907年
代表者	取締役代表執行役社長　高田幸徳
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 4万4049名（職員／1万511名、営業職員／3万3538名）
問い合わせ	住友生命保険相互会社 https://www.sumisei-lifedesigner.com/

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住友生命保険相互会社

ライフデザイナー（未経験OK）◆土日祝休み／賞与年2回／プラチナくるみん認定／育休復職・時短実績多数

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円～35万円※上記の金額には、固定残…

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