正社員
自社アパレル製品の営業(フィッシング・ゴルフウェアを提案)◆残業月平均20時間以下／私服勤務／社宅有
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月10日～2024年8月4日
情報提供元:
株式会社ハヤブサ
仕事内容
アウトドアショップや雑貨店などに、自社アパレル製品を提案します。新規営業を中心に、既存営業も担当。受注後の後工程は他部署に引き継ぐため、営業は提案に専念できます。
――取引先って？
釣具店やアウトドアショップ、量販店など。現在は既存顧客が7割程度、新規顧客が3割程度です。リーズナブルで機能性の高い製品が好評で、大手雑貨店でも商品が売られています。今後は、新規顧客を増やしていきたいという考えです。
――扱うものって？
「光電子」という特許技術を用いた「動かなくても温かい」アウトドア向けのアパレルブランド『FREEKNOT』に加え、女性をメインターゲットとした小物や雑貨の新ブランド『f/u』を扱います。
＜具体的な仕事内容＞
▼新規営業
新規顧客の開拓方法は自由です。電話でアポイントをとってもよし、SNSでアポイントをとってもよし。既存顧客から紹介をいただいて商談することもあります。自分に合った開拓方法で、アプローチしていってください。
▼既存営業
現在は、全国に顧客がいます。すでにお付き合いのある取引先を担当し、追加発注や新規発注をいただくために定期的に商談を行ないます。先輩から担当を引き継ぎ、長くお付き合いしていただけるように信頼関係を築きましょう。
＜仕事のポイント＞
◎取引先の販促イベントに参加することも！
ときには、店舗にて販促イベントに参加することもあります。取引先を広げる絶好のチャンス。名刺交換や自社アパレル製品に関する説明でファンを増やすことが大切です。名刺交換後は、しっかりアプローチしていきましょう。
◎実績を活かして活躍できます！
これまでの販売実績や、65年近く経営を続ける釣具メーカーとしての実績をアピールすることでお客様から良い反応をいただけることが多いです。
この求人のポイント
営業経験や接客・販売経験がある方へ。「思うように成果が出ない…」と悩んだ経験はありませんか？
もしそんな経験をお持ちなら、当社はうってつけの会社です。現在、次長、課長補佐、メンバー2人の4名。釣具店やアウトドアショップ、量販店などの取引先に提案し、みんな設定した目標を難なく達成しています。実際、昨年度は全員で10万点以上の製品を発注いただきました。
その理由は大きく2つ。1つは、歴史。当社は創業60年以上の老舗企業であり、釣具メーカーのパイオニアとして立ち位置を築いています。もう1つは、製品力。「光電子」という特許技術を用いた防寒ウェアを取り扱う、フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレルブランド『FREEKNOT』をはじめ、さまざまな自社ブランドを展開しています。
もし売上が伸びない月があっても、他の課でカバー。目の前の数字にとらわれ過ぎず、製品の魅力を伝えることに全力を注げるため、結果として目標達成につながりやすくなっています。
成果を出しやすい営業は、いかがですか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■以下2つの応募資格を満たす方 1）普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 2）正社員として、営業もしくは接客・販売の仕事を経験したことがある方（経験年数不問） ┗接客・販売経験があれば、職種経験は問いません。 ◎「服が好き」「釣りが好き」といった方を歓迎します。 |
| 給与 | 月給27万円～38万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（4万1930～5万9010円／25時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社／兵庫県三木市吉川町大畑341-23 ※リモートワーク、直行直帰、ダブルワーク可。「働き方」はご相談ください！ ※U・Iターン歓迎します。 ※ガソリン代は当社規定の範囲内で交通費として支給しています。 |
| 勤務時間 | 8：20～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月6～13日※原則日曜日休み。その他会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■冬期休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績：2.5～5ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■社員持株会 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■私服勤務OK ■慶弔見舞金制度 ■従業員貸付金制度 ■各種健康診断 ■ハイパーメディカル ■会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用可能 ■リモートワーク ■直行直帰OK ■ダブルワークOK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署＆入社後の受け入れ体制 | ＜配属部署について＞ 営業部は2018年に立ち上がった組織で、2名の社員が活躍しています。少数精鋭の組織であるため、一体感はバツグン。みんな新しい仲間の入社を楽しみにしています。 ＜入社後の受け入れ体制について＞ 最初の1ヶ月は社内研修です。OFF-JTと先輩によるOJTを取り入れた研修を実施。配属後は実際に先輩と同行などを開始します。 |
|---|
会社について
株式会社ハヤブサ
| 事業内容 | 釣針、釣仕掛、フィッシングウェア、ペットアパレルなどの企画、製造、販売 ※以下の自社ブランドを展開しています。 『ハヤブサ』……海、バスフィッシング、川釣用の各種商品 『鬼掛』……磯、へら釣トーナメンター用の各種商品 『FREEKNOT』……フィッシングをはじめとするアウトドア向けのアパレル商品 『PET’S PUBLIC』……2017年1月よりスタートしたペット向けの用品・アパレル商品 『Loif』……2019年よりスタートしたゴルフ向けのアパレル商品 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 歯朶 由美 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ハヤブサ https://www.hayabusa.co.jp |
「自社アパレル製品の営業(フィッシング・ゴルフウェアを提案)◆残業月平均20時間以下／私服勤務／社宅有」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |