情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
カルー株式会社
仕事内容
医療機関に対し、日本最大級の病院口コミサイト『Caloo(カルー)』を中心に、Web予約・問診システム(アポクル予約・問診)、美容・自費診療専用システム(SMARTCRM)など自社サービスの提案をお任せします。入社後は、専従の研修担当者がしっかりサポートしますので、未経験の方でも大丈夫です。
<契約継続率94%!提案しやすいサイトです>
『Caloo』とは、月間閲覧数3200万、全国17万件以上の病院情報を掲載する自社メディア。実績だけではなく、院長やスタッフの紹介など多くの情報が詰まっています。
<具体的な仕事内容>
Webを使って集客する重要性を紹介し、自社サービスによるコンサルティングを行ないます。
▼事前調査
基本的に、アポイントは内勤スタッフが獲得。営業はそれを引き継いで、医院の事前調査を行ないます。お付き合いのある医院からの紹介などにも対応します。
▼提案
まずは3ヶ月間無料掲載できるお試しプランをご案内。掲載開始後は集客効果の報告などを行ない、最終的には医院に役立ちそうな有料プランを提案します。約半数の医院が無料から有料に切り替えており、サービス満足度は高めです!
▼フォロー
契約後は、半年に1回ほど効果分析・フォローを実施。状況に応じて、露出を増やしたり口コミ数を増やしたりするための施策を提案しましょう。
※お客様への提案などは、訪問またはオンラインで行ないます。
◎営業活動に集中できます!
入社直後は自分でもアポの獲得を行ないますが、担当顧客を持つようになったら、基本は内勤スタッフが担当。また、サービス導入後のお問い合わせはカスタマーサポートが対応するため、サービス提案に集中できる環境です。
この求人のポイント
「近所の病院に行きたいけど、ちゃんと診てもらえるか不安…」
そんな患者さんのモヤモヤを解決するのが、当社が運営する月間閲覧数3200万PVを誇る日本最大級の病院口コミサイト『Caloo(カルー)』です。
『Caloo(カルー)』は契約医療機関数1000院を突破。患者さんに便利であるとともに、クリニックには来院に繋がる最後の決め手となる重要な口コミサイトです。
その中で、当社の営業なら病院が抱える様々な課題解決に貢献することができます。
例えば、内視鏡検査が得意な病院で肝心の実施数が少ないことに気づいた営業は、サイトで紹介するだけでなく、医師のインタビューを小冊子にして患者へ配ることを提案。診療数を過去にないほど増やしました。
また、自社開発のアポクル予約、アポクル問診も大人気。これまで電話で受付していた予約をWeb予約化したり、紙の問診票からWeb問診システムへ提案したり、医療現場の作業負担軽減にも貢献しています。
あなたとの出会いが、病院にとって経営の転機となる。そんな存在になりませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎医療業界やWeb業界の経験不問!意欲・人物重視の選考です。 <先輩の前職は様々!> 営業経験者はもちろん、元携帯ショップの店員、アパレル店員、家電量販店の店員、旅行代理店のプランナーなど様々な前職の方が活躍中。接客経験を活かしやすい環境です。医療業界に関する知識などは、入社後に身につければOK。2週間ごとに営業ミーティングを開いており、そこで業界知識やトレンドなどを定期的に学べるため、未経験の方もご安心ください! <社歴に関係なく、キャリアアップが可能!> 入社後3年ほど営業を経験した後は、他拠点の拠点長へのキャリアアップも可能です。昨年度入社したある社員は、現在新サービスの責任者として活躍中。年次に関わらず、自分のやりたいことに挑戦できる環境です! ――「世の中から求められるサービスを提供したい」「本当に良いものを広めたい」という考えに共感してくださる方、ぜひ私たちの仲間になってください。 |
給与 | 月給26万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■ラボ/神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南8E ■大阪支社/大阪府大阪市城東区新喜多1-2-7 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 <訪問エリア> ■ラボ/関東(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■大阪支社/関西(大阪・兵庫・京都・和歌山) ※お住まいに近いエリアをご担当いただけます。 ※訪問先へは基本的に電車を使って向かいます。 ◎在宅勤務・直行直帰OK! 自分で計画的に仕事ができるようになり、目標も達成できるようになれば、訪問数・訪問エリアによっては在宅勤務・直行直帰OK!約7割がリモート商談なので、緻密な営業計画を組んで、週1のMTGのみ出社する働き方も可能です。中には、2週間に1回だけ出社する先輩もいます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 └標準労働時間1日8時間(コアタイム 10:00~16:00) ※残業は月10時間以内です。 ◎メリハリをつけて働けます! 「残業はしない」という方針で、定時退社の日がほとんど。お客様都合での残業があっても、翌日の始業時間をずらすなど柔軟な調整も可能です。 |
休日 | <年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 └毎月1回は使っている社員が多く、申請しやすい環境です! ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■配偶者の出産のための休暇(実際に6ヶ月間取得した男性社員がいます) ◎5日以上の連続休暇取得が可能です! <プライベートも充実できます!> 土日祝休みで年間休日120日以上と、休みが多いことが特徴。社員の多くは退勤後に家族と過ごしたり、サッカー観戦などの趣味を楽しんだりしています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・1月/昨年度実績:1ヶ月~2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフィス内完全禁煙 ■在宅勤務・リモートワークOK ◎書籍購入制度 ほしいと思った本を自由に購入可能。社内にはSEO、Webデザイン、Webマーケティング、医療関連の書籍が沢山あります。 ◎専用ノートPCとiPhoneの支給制度 最先端のPC端末とスマホで快適に働けます。 ◎社外勉強会参加 社外の勉強会への参加を推奨しています。もちろん参加費・交通費は会社負担です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ◎先輩が直々にレクチャー! 入社1ヶ月目は、会社や商材について学ぶ座学研修、営業同席を実施。それと同時に、先輩社員と一緒に商談練習を行ないます。初回の商談はサービスの説明、掲載後は集客効果の報告、最後は医院に役立ちそうな有料プランの提案など話す内容は決まっているので、段階的に学んでいきましょう。習熟度によって異なりますが、4~5回ほど実施する予定です。 なお、座学研修や営業同席、商談練習がない時間はアポイント獲得をしていきます。入社2~3ヶ月目を目安に、担当顧客を持つイメージです。入社4ヶ月目までは、先輩に商談の動画を提出し、随時フィードバックをもらう機会があるので、未経験の方もご安心ください。 |
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配属部署・転職者の声 | ◎配属部署 神奈川のラボには9名、大阪支社には1名の営業社員が在籍。男女比は8:2で、最年長が32歳とフレッシュな職場です。ほとんどが中途入社で、営業未経験から始めた社員も多数。設立14年目の若い会社ですが、勤続年数7~8年の社員もいます。直近1年間の退職者はおらず、定着率は100%です。 ◎入社7年・営業社員の声 前職は大手旅行代理店に勤務。働きやすい環境で裁量のある仕事がしたいと考え、入社を決めました。実際に働いてみたら、社内は本当に自由。社員の発信から毎日のようにサイトに新しい機能が搭載されています。最近では研修制度の薄さに疑問を感じ、思い切って提案。自身が主体となり教育環境を整備しています。 |
会社について
カルー株式会社
事業内容 | ■病院検索口コミサイト『Caloo(カルー)』『Calooペット(カルーペット)』の企画・運営事業 ※そのほかにも『アポクル予約』『アポクル問診』『ドクターズインタビュー』などのサービスを運営。動物病院向けにも同サービスを展開しています。 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 具志 林太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 990万円/ |
問い合わせ |
カルー株式会社 https://caloo.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |