情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
パナソニック エイジフリー株式会社
仕事内容
介護用品のレンタルや販売、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せします。ニーズが拡大していく介護業界で、ご高齢者や体の不自由な方の暮らしをサポートする仕事です。入社後は導入研修からスタートするため、未経験から安心して始められます。
<仕事の流れは?>
▼ケアマネジャーを訪問
各地域で高齢者の支援を取りまとめているケアマネジャーを訪ね、顔なじみになることからスタート。1日10件~15件程度訪問し、雑談をしたり、当社の商品をご案内したりします。
▼お客様を訪問
ケアマネジャーと関係が深まると、介護が必要な方を紹介してもらえるように。お客様のもとへお伺いしたら、「車イスが必要になった」「自宅に手すりを取り付けたい」といったご要望や介護状況をヒアリング。最適な商品をご案内します。
▼受注・納品
当社の商品をご利用いただけることが決まったら、車イスなど持ち運びができるものは営業が直接納品します。リフォームが必要な場合は、社内の建築士と打ち合わせを行ない、工事の準備や立ち会いなどを進めます。
★パナソニックならではの高品質な商品をご提案します!
電動ベッドやシャワーチェア、ポータブルトイレといった在宅で使える介護用品のレンタル・販売や、自宅に手すりやスロープを取り付ける介護リフォームなどを提案。お客様から要望があれば、当社が運営する介護施設や訪問介護サービスの提案も可能です。
★感謝の言葉をかけられる機会が多くあります!
介護が必要な方やその家族は、今後の暮らしについて不安を感じています。そのため商品の特徴や使い方を丁寧に説明した際に、「○○さんに相談して良かった!」と笑顔に。たくさんの「ありがとう」を受け取れる仕事です。
この求人のポイント
ニーズが拡大している介護業界で事業を展開し、黒字経営を続けている当社。将来も安心して働ける“3つの魅力”を、あなたにご紹介します!
◇◆お客様に選ばれているから“売りやすい”!
「パナソニック」というネームバリューにくわえ、幅広いニーズにお応えできる技術力も当社の強み。ものづくりの技術力を生かし、手すりやシャワーチェア、電動ベッドなどの介護用品を展開しています。お客様への提案のしやすさはバツグンです。
◇◆パナソニックグループならではの“手厚い待遇”!
年2回の賞与や入社時に最大15日の有給休暇を付与するなど、長く働きやすい環境をご用意!実際に、産休・育休の復帰率は99%と高い数字を誇っています。
◇◆お客様の暮らしに寄り添える“やりがい”!
社内に建築士がいるため、介護用品の提案だけではなく、介護リフォームを含めた提案も可能!自宅で介護を受ける方の暮らしをトータルでサポートできる、やりがいの大きなお仕事です。
末永く活躍するのにピッタリの環境が整っている当社で、一緒に働きませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ※資格がない方でも問題ありません! 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎ ◆介護・医療業界での営業経験のお持ちの方 ◆メーカー(有形商材)の営業経験のお持ちの方 ★充実した研修制度をご用意しているので、ご安心ください! ★必須ではありませんが、営業経験や接客・販売経験をお持ちの方は活かせます! ★経験者は優遇しております。 「前職で別の業界へ行ったが介護の業界に戻りたい」「キャリアが見込めない」といった理由で当社に入社され、活躍している先輩社員がいます。 |
給与 | 月給24.5万円以上+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 ※残業代全額支給!1分単位で支給しております。 ※上記は最低支給額です。スキル・経験、前職給与などを考慮し、加給・優遇します。 ※インセンティブは賞与のタイミングで付与。平均25万円程度で、多い社員は60万円の例もございます。 <月収例> 29.7万円/入社1年目/平均25時間残業の場合 |
勤務地詳細 | 東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・岡山・鹿児島の各オフィス ★勤務地は希望を考慮の上、決定します! ★転勤はありません! ★U・Iターン歓迎します! <関東エリア> ■品川店/東京都品川区東品川1丁目3番12号 パナソニック東品川ビル 3F ■府中店/東京都府中市小柳町2丁目29番2 シティコア内海 1F ■さがみはら店/神奈川県相模原市南区上鶴間6-27-5 フロレスタ1F <東海エリア> ■なごや桜本町店/愛知県名古屋市南区桜本町143-1 ■大曽根西店/愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1-1 谷口第2ビル 1F <関西エリア> ■枚方店/大阪府枚方市中宮西之町4-15 ■神戸店/兵庫県神戸市兵庫区島上町1丁目4-11 柏木ビル2階 <中国エリア> ■岡山中央店/岡山県岡山市北区下中野337-106 パナソニック岡山下中野ビル 2F <九州エリア> ■富士店/鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目22番15号 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ◎月の平均残業時間は、25時間程度です。 スケジュールの調整次第で定時で帰る社員も多く、プライベートの時間も大切にしやすいです。 |
休日 | <年間休日114日> ■週休2日制(月8日以上│基本的に土日休み) └2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。当月内に振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社時付与/最大15日) └有休が取りやすいため、プライベートとの切り替えがしやすいです。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■メモリアル休暇 └最大5連休取得可能(ご自身の好きな日で設定できます!) ■産前産後休暇・育児休暇 └産休後職場復帰率は99%です。男性の育休取得者も多数います。産休後の復帰時に短時間勤務制度も活用できます。 |
福利厚生 | ■給与改定年1回(4月)※人事評価による ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) ■交通費(当社規定内で全額支給) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■首都圏手当 ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など) ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 <業界No.1の従業員満足度を目指し、今年度より多くの人事制度が導入されました> 入社時に有給休暇15日を付与や、メモリアル休暇の導入に加え、資産形成に役立つ制度も多数! ■確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC) ■積立貯蓄制度 ■職場積立NISA |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後は手厚い研修をご用意! | まずは導入研修で、当社の事業内容や商品・サービス、お客様へのアプローチの仕方などを学びます。その後、1~2ヶ月は先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいきましょう。並行して、本社主催の研修に参加。商品開発担当の社員から、介護用品の使い方や特徴について説明を受けることができます。 知識やノウハウなどを身に付けながら、徐々に自分でも営業を始めていき、3ヶ月程度をめどに独り立ちとなります。提案ノウハウなどを学べるオンラインの講座もあるので、自分で予習・復習を行なうことも可能です。 |
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明確かつ透明性が高い評価制度をご用意! | 年度始めに「目標シート」を直属の上長と作成し、半期ごとに進捗の振り返りを実施。達成状況に応じて、まずは自己評価を行なったあとに直属の上長からフィードバックを受けます。また、さらにもう一階層上の上長が確認して評価するため、納得性が高いです。評価指標は7段階評価に分かれており、その評価によって昇給額や賞与額が決定されます。評価制度が明確に決まっているため、あなたの頑張りに応じて適正に評価される仕組みです。 |
会社について
パナソニック エイジフリー株式会社
事業内容 | ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ・介護ショップ事業(介護用品のレンタル・販売、介護リフォーム) ・介護用品・設備の開発および販売事業 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役社長 坂口 哲也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円(パナソニックグループ100%出資)/ |
問い合わせ |
パナソニック エイジフリー株式会社 https://panasonic.co.jp/paf/ |
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