情報掲載期間:2024年9月9日~2024年11月3日
株式会社メディカルノート
仕事内容
すべての人が“医療”に迷わない社会を目指し、国内最大級の患者様向け医療情報プラットフォーム「Medical Note」などを運営する当社。あなたには、情報発信に課題を持つクリニックへの各種提案をお任せします。
~取り扱うサービス(一例)~
■「Medical Note」…医師・病院と患者を繋ぐ医療検索サイト。3000名以上の医師監修のもと、6000を越える記事が掲載されており、一般の方が病気について検索する際に閲覧されています。
■「Medical Note 医療相談」…医師が運営する医療Webサービス。一般の方が相談を投げかけ、第一線で活躍する専門医を含めたプロフェッショナルな医療チームが相談に回答します。
<具体的な仕事内容>
◆クリニックの先生方へ課題やニーズをヒアリング
◆『Medical Note』を活用したサービスのご紹介
◆課題解決に向けたコンテンツの企画・提案
(Medical Noteへの記事の掲載やメール相談の動線づくり、予約管理のDX支援などの集患ソリューション)
<仕事のポイント>
★アポの取得からアフターフォローまでを一貫して担当。Googleと検索連携を行なった実績を持ち、影響力のある医師の協力のもとで運営するサービスを扱うため、アポが取得しやすいです!
★フルフレックス・リモートワーク・直行直帰が可能なため、その日の予定に併せて柔軟な働き方をすることができます。
★自分の力で事業を推し進める面白さがあります!
当社ではこれまで、比較的規模の大きな病院へ営業をかけていました。そのためクリニックへの営業は未知の領域。「このエリアを中心にアプローチしたい」「こんな提案がしたい」など、意見があれば積極的に発信してください!裁量権をもって事業拡大フェーズを経験できます。
この求人のポイント
「頑張っても給与が上がらない」「もっと高収入を手にしたい」
――そんなあなたにこそ来てほしい職場です。先輩の中には、入社初年度から年収700万円を手にした社員もおり、ほとんどのメンバーが500万円以上の報酬を得ています。ここまで稼げる理由の1つには当社の“商材力”があります。
患者様向け医療情報プラットフォーム「Medical Note」を運営する当社。3100名以上の医師と提携し、その信頼からアクティブユーザーは1200万人以上。
集客に悩むクリニックの先生方へ、丁寧なヒアリングで課題を抽出し「Medical Note」を通して患者との接点増加に向けた企画・提案を行ないます。
また、Googleと検索連携も行なっているため、発信力は折り紙付き。話も聞いてもらいやすく高い確率で成約を獲得できるのです。
当社では成約ごとにインセンティブを支給する上、月の達成率に応じて追加支給。頑張りがしっかり還元されるからこそ、モチベーション高く働けます。
着実に稼げる職場をお探しなら、ぜひ当社へお越しください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <下記にあてはまる方、歓迎します!> □営業職の経験をお持ちの方(年数・業態不問) □未経験から年収アップを目指したい方 □自分の頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 □社会貢献性の高い事業に携わりたい方 など |
給与 | 月給36万~45万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には月45時間分、9万1100円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 \頑張りはしっかり還元します!/ 成約件数や目標数字の達成率に応じてインセンティブを毎月支給。 平均では50万円、多い人で100万円を手にしています。入社1年目から全社員が獲得しており、入社初年度から年収500万円~700万円目指せます! <月収例> 550万円(月給36万円+インセンティブ50万円) <予定年収> 500万円~800万円 |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山5階 ※転勤はありません。 ※お客様の都合などに合わせ、週1回程度のリモートワークも可能です。 \9月に新オフィスへ移転します!/ 事業拡大に伴い、9月から下記の新本社へ移転。オープンしたての綺麗なオフィスで働けます! 新本社/東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5階 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働実働1日8時間)※コアタイムなし ※残業は月20時間程度です。 |
休日 | <年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■介護休業 |
福利厚生 | ■給与改定 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高で20万円を支給) ■ドクターズコスメ社内割引 ■オフィス内禁煙 ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後について | ▼まずは、基礎知識をしっかりレクチャー! 当社の事業概要や商品知識、社内ルールなどを学ぶ座学研修を実施します。研修では、豊富な動画資料があり、それを自分のペースでキャッチアップいただく予定です。業界未経験で入社したメンバーが多くいるため、知識からインプット方法までを丁寧に教えます。 ▼先輩社員によるOJTをスタート! 基礎知識を身につけたら、現場に配属。先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れや商談のコツなどを少しずつ学んでいきましょう。その後、少しずつ主体的に仕事を進めていただく予定です。もちろん先輩社員もしっかりフォローするため、未経験の方も安心。半年ほどで一通りの仕事はマスターできるはずです! |
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一緒に働くメンバーについて | 当社では現在、20代から30代の若手が中心にクリニックへの営業を担当するメンバーとして活躍しています。わからないことなどがあれば、40代のマネージャーがしっかりサポートしています。保険業界や広告業界の元営業をはじめ、先輩社員の多くも医療知識ゼロから入社しているため、未経験の方も安心してご入社ください! |
会社について
株式会社メディカルノート
事業内容 | ■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。 ・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業 ・ヘルスケアDX事業 |
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設立 | 2014年10月 |
代表者 | 代表取締役CEO 梅田 裕真 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社メディカルノート http://medicalnote.co.jp/ |
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