正社員
雑誌広告の企画営業（『anan』や『BRUTUS』なども担当）◆私服OK／第二新卒歓迎／年休126日
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月20日～2024年8月14日
情報提供元:
株式会社文化アディック
仕事内容
『anan』『BRUTUS』など、人気雑誌に掲載する「連合広告」の企画営業をお任せ。扱っているのが有名な雑誌ばかりなので、話を聞いてもらいやすいのがこの営業の特徴です。（飛び込み営業はありません）
＜連合広告とは？＞
複数メーカーのタイアップ広告をひとつの特集記事として編集し、ボリューム感や注目度を高める広告手法のこと。雑誌はターゲットを絞り込んだ「専門誌」なので、コアな読者たちに向けたイメージアップツールとして、雑誌の連合広告は非常に有効的です。
＜具体的な仕事の流れ＞
▼大枠のテーマに沿って企画出し
「次月号は◯◯特集をやります」「表紙はモデルの◯◯さんです」などの情報が入り、それに沿って新しい雑誌広告を企画します。
▼企画にマッチする顧客にアプローチ
雑誌のターゲット層をふまえ、魅力的な商品やサービスを扱う企業をSNSや会社HP、プレスリリース等を調べてピックアップ。電話やメールで広告掲載を提案します。多数の企業にアプローチしていきますが、企画とマッチする企業には興味を持ってもらいやすく、すぐに契約に至る広告枠もあるほど。営業のアイデアの出しどころです。
▼雑誌広告のラフ案づくり
「大体こんなイメージになります」というラフ案やコピー文を営業が考え、広告主に提出。OKが出たら、社内の制作部と共に原稿内容を詰めていきます。
▼入稿・掲載
完成形を出版社と広告主に確認してもらい、GOサインが出れば完了です！
※3人前後の営業で1チームを組んで担当。
※業務の大まかな割合は、営業活動が6割、企画制作が3割、その他の事務作業が1割です。
★ゆくゆくは得意分野に応じた特集もお任せします！たとえば「チョコレート好き」なら「バレンタイン特集」の担当に。あなたのアイデアで、魅力的なページをつくり上げてください。
この求人のポイント
――と話してくれたのは、未経験入社の先輩。他にも、『BRUTUS』『MAQUIA』『VOCE』『Hanako』など、あなたもよく知る有名雑誌の広告ページをプロデュースしているのが、当社の企画営業です。
当社では、営業メンバーが、企画から提案、掲載まで一貫して担当。たとえば…
「春におすすめのキャンプグッズ特集なら、アウトドアメーカーの新作を紹介しよう」「20代からはじめる資産形成特集なら、マネースクールを取り上げよう」
――と、アイデアを活かして企画の方向性を決めていきます。
方向性が決まれば、関連するクライアント候補をリサーチ。企画の内容により、化粧品メーカーや住宅会社、スイーツブランド、キャリアスクールなど、候補はさまざま。あなたの「好き」や「経験」を活かせます。
そして、クライアントからは「成約につながりました！」「SNSで話題になって売上アップしました！」といったうれしい声をもらえるのも醍醐味のひとつ。今回は未経験の方も歓迎。有名雑誌の1ページ載る広告をプロデュースしてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ★業界を問わず、営業経験がある方は経験を活かして早期に活躍できます！ ～～先輩社員の声をご紹介～～ ■池田／4年目 もともと医療業界のメーカーでバックオフィスをしていました。異業界への転職で不安はありましたが、雑誌が好きで、「好きなものに関わる仕事がしたい」という想いで転職を決意。入社してみて、違う業界にいたからこそ、自分で情報を取りにいこうという姿勢を持てたと思うので逆に良かったと思っています。マニュアルもありますし、上司も丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方もご安心ください！ |
| 給与 | 月給24万5000円 (一律支給のインセンティブ月3万7000円を含む)+月営業成績に応じたインセンティブ +賞与(年2回) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は月給20万8000円＋インセンティブ1万5000円となります。 ★一律支給のインセンティブの他、売上目標の達成度合いに応じてインセンティブが上乗せされます！ ＜月収例＞29万7500円／入社1年（インセンティブ＋各種手当含む） |
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区神田神保町1-3-5 寿ビル3F・4F ※転勤はありません。 ※半年間の研修後は、週に1回～2回程度、リモートワークも可能になります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7～8時間 └コアタイム：10:30～17:30(休憩を除く6時間) └フレキシブルタイム：9:00～10:30、17:30～20:00 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月）※昨年度実績年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当 ■役職手当（デスク5000円、主任2万円 他） ■私服勤務OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 営業部への配属となります。メンバーは全員で27名。年齢層は30代前半が多く、男女比は6：4という構成です。1チーム3人前後に分かれて営業活動を行なっています。 同じチームが毎月同じ雑誌を担当し続けるわけではなく、それぞれのリーダーがメンバーの意見を取り入れながらテーマを決める、というスタイルです。また、飛び込み営業はしないので、大体みんなラフな私服で仕事をしています。そのため、オフィスに堅苦しさはなく、職場環境は良好です。 また、それぞれがリモートワークやフレックスタイムをうまく活用しており、のびのびと働いています。落ち着いた雰囲気なので、中途入社の方も馴染みやすいと思います！ |
|---|---|
| 入社後の流れ | 配属後は、先輩社員によるOJT研修からスタート。3ヶ月ほどかけて、企画の出し方、アプローチ先のリストアップ、電話でのアプローチ、デザインやキャッチコピーの知識などを丁寧にレクチャーしていきますので、未経験スタートの方もご安心ください。実際、エン転職経由で入社した未経験の社員も、3年目でマネージャーになっています！また、企画立案はもちろん、新しい媒体の立ち上げに携わるチャンスも。営業力だけでなく、クリエイティブスキルも磨ける環境です！ ■過去に入社した方のインタビューはこちら！ https://employment.en-japan.com/tenshoku-taikenki/story-153/ |
会社について
株式会社文化アディック
| 事業内容 | ・総合広告代理業 ・イベント企画業 ・店舗、施設プロデュース業 ・IT関連、通販業 ・地方物産開発販売業 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 武田 弘繕 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社文化アディック http://www.bunka-ad.jp/ |
「雑誌広告の企画営業（『anan』や『BRUTUS』なども担当）◆私服OK／第二新卒歓迎／年休126日」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |