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情報掲載期間:2024年6月27日~2024年7月24日

情報提供元:エン転職
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株式会社エスプールセールスサポート

正社員

企画営業◆オフライン型の広告・PR戦略を立案/キャリアアップのチャンスも豊富!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

オフライン型広告・PR戦略の提案・企画・製作物のディレクションなどをお願いします。

手掛ける商品に合わせてターゲット像を検討。
「健康への関心が高い方なら、ジムやゴルフ場に足を運びそう」など、効果的に商品をアプローチできる手段を企画し、実施します!

<企画~実施の流れ>
[1]課題を解決する企画を考案・提案
お客様の依頼商品が決まり次第、ターゲット像を検討し、戦略やアプローチを企画書に落とし込みます。

[2]企画調整・制作
社内チームで相談しながら企画内容を調整。成約が決まったら、制作進行スタッフ・クリエイティブ担当と連携し、キャンペーンを展開する場所の調整やポスターなどの制作を進めます。

[3]プロモーションの実施と振り返り
プロモーションが成功したら、他エリアで展開できないか、より大規模なキャンペーンができないかなどを検討します!継続的にクライアントをサポートできるよう、関係性を深めていきましょう。

<クライアント例>
ベンチャー企業から大手企業、地方自治体、行政まで様々。誰もが知る食品や化粧品、サプリメントを展開しているメーカーや、知名度が高いナショナルクライアントとも多く取引しています!

<プロモーションを実施する施設例>
フィットネスジムやスパ施設、ゴルフ練習場、遊園地といった全国20,000か所の施設データをもとに、クライアントの商品やサービスに合わせた企画を行います。

この求人のポイント

東証プライム上場グループとして、大手のナショナルメーカーや自治体などのイベントやプロモーションを年間6,000回以上実施している当社。お客様の多数いらっしゃる土日や祝日ではなく、平日開催を中心としたイベント・PRをクライアントに企画・提案しています。

【”情報格差”という社会課題解決の「ソーシャルビジネス」】
“デジタルデバイド”と表現されるように、デジタル化が加速する中で、インターネット上の情報をうまく利用できる人と利用できない人の情報格差は広がり続けています。私たちはこのデジタルデバイドを解消するために、消費者とのリアルな接点をつくり、直接手に取って五感で感じてもらう「ダイレクトプロモーション」という広告手法を使っています。

取り扱う商品は誰もが知っている大手企業の商品やサービスが中心。野菜ジュースやサプリメント、マイナンバーやトレンド化粧品など、一度はCM等で目にしたりする商品ばかりです。

アイデアを武器にクライアントとお客様をつなぐ“シニアマーケティング”のエキスパートを目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
大卒以上/法人営業経験・もしくはマーケティング業務に興味のある方
★商材・新規開拓・ルート営業などの営業スタイルは問いません
給与 月給30円~40万円+賞与年2回+残業代全額
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
勤務地詳細 東京本社、東海支店、九州支店での勤務となります。
◎本人の希望以外での転勤はありません。

◆東京本社
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル10階

◆東海支店
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F

◆九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル5階 7号室
勤務時間 9:30~18:30
(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均20時間以内!
 オンオフともに充実できます。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■特別夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です)
■産休・育休制度 ★復職率ほぼ100%!
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■昇給(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費全額
■残業手当全額
■資格取得支援制度
■野菜配布制度
└農園事業も手がける当グループ。そこで育てた新鮮な野菜を、20円で購入することが出来ます!
■キャリアカウンセリング制度
■ヘルスケア(保健室に看護師が常駐)
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■勤続5年ごとに5万円支給
■従業員持株制度(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
■複業制度
■ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

エスプールグループについて 週刊東洋経済が発表した「社員の平均年収を増やした企業ランキング」(※)において、エスプールは50.1%アップで第3位を受賞。社員に積極的に利益を還元し、事業成長に転化していく狙いがあります。頑張った分だけ、きちんと稼げる環境です!

グループとしては、10年前比の時価総額倍率188倍という成長率。不景気の中でも、2021年には前期比13%アップを達成!増収増益の安定基盤の中で、じっくり成長していきませんか?

※「週刊東洋経済」2021年12月4日号
一緒に働くメンバー 営業と、受注後の関係各所とのやりとりや制作スケジュールを管理する制作進行、ポスターやPOPなどのデザインを担当するクリエイティブスタッフが所属しています。現在は外部の制作スタッフにも協力を依頼していますが、将来的には各ポジションをさらに増員し、すべての工程を自社で完結できる体制を整えていく計画です。

さらに効率的に成果をあげるための業務改善や組織体制の見直しなども積極的に行なっていきますので、現場で気づいたことがあればぜひ発信してください。組織拡大に伴い、新たなポジションも続々と生まれる見込み。管理職への早期キャリアアップも実現可能です。

会社について

株式会社エスプールセールスサポート

事業内容 販売促進支援サービス

・セールスアウトソーシング
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・フィールドマーケティング
設立 2014年
代表者 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
41名(連結)1,114名(2023年8月末時点)

問い合わせ

株式会社エスプールセールスサポート

https://sales.spool.co.jp/
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株式会社エスプールセールスサポート

企画営業◆オフライン型の広告・PR戦略を立案/キャリアアップのチャンスも豊富!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県,福岡県
  • 月給30円~40万円+賞与年2回+残業代全額※…
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