広告代理店の企画営業（幹部候補）◆月給34万円以上／賞与年2回＆インセン支給／早期キャリアアップ可能

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

企業の採用課題を解決するために、Web求人広告のプロモーションを提案します。

＼効果的なアプローチができます／
独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチをかけるため、成果を上げやすいのが特徴です。

＜仕事内容＞
■新規開拓に向けたアウトバウンドコール
企業リストに沿って、電話で1日80件程度アプローチ。提案や情報交換の機会をいただけるように、アポイントの獲得を目指します。※KDI・KPIの目標達成に向けて取り組んでいきましょう。

■アポインターの管理
アポイント専門チームのバーチャルオフィスやチャットツールを活用し、進捗確認や報連相、フィードバックなどを実施。アポイント獲得の際にはチャットツールで盛り上がっています！

■クロージング
アポイントを獲得した企業に対して、事業計画や課題を踏まえたWeb求人広告のプロモーションを企画・提案。ZooｍなどのWebツールで実施する場合もあります。

＜仕事のポイント＞
★早期キャリアアップが可能です！
目標を達成し、商談から納品まで一貫して対応できるようになれば、リーダー昇格のチャンスも。リーダーになると、メンバー2～4名のマネジメントをはじめ、クロージングをメインにお任せします。商談は1日3～5件程度です。

★着実に年収UPも目指せます！
入社半年から1年後にはリーダー（年収400～500万円）、その2年後にはマネージャー（年収600～700万円）を目指すことが可能。執行役員になると、年収1000万円以上となります。

★積極的な試行錯誤が大切です！
たとえば「トークスクリプトを見直そう」「提案書を改善しよう」など、試行錯誤しながらアポイント獲得を目指していきましょう。

◎最短でリーダーになった【先輩インタビュー】欄もご確認ください！

この求人のポイント

労働人口の減少を背景に、人材の採用・投資に頭を悩ます経営者は少なくありません。新卒採用だけでは会社の経営が難しく、中途採用のニーズは拡大中。今、人材市場のマーケットは急成長を遂げています。

当社には、コンサルティング力を備えた営業が集結。自社エンジニアと連携の上、企業の根本的な課題解決を目指す「採用戦略」を提案しています。あらゆるお客様の人材ニーズに応え続けてきた結果、昨年比150％増の売上を達成しました。

今後は「第二創業期」として、さらなる事業成長＆組織強化を目指していく方針です。特に営業部に投資し、新規開拓に力を注いでいきます。

そのため、営業部の管理職ポジションも増えていく予定。たとえば、入社半年から1年後には「リーダー」に昇格し、その後も「マネージャー ⇒ 役員」へとキャリアアップのチャンスも。あなたも幹部候補として活躍してください。

――「自分の市場価値を高めたい」「経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指したい」という方、ぜひ当社へ。一緒に会社をさらに大きくしていきませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇法人営業の経験がある方 ◇アウトバウンドコールの経験がある方 ◇成長中の企業で挑戦したい方 ◇課題解決の経験がある方
給与	【東京本社】月給35万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回【大阪支店・名古屋支店】月給34万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋業績賞与年2回 ※上記金額は一律手当と固定残業代（月45時間分／東京：8万8500円、大阪・名古屋：8万6000円）を含みます。残業の超過分は支給します。＜試用期間中＞【東京本社】月給28万円以上【大阪支店・名古屋支店】月給27万円以上 ※上記金額は固定残業代（月45時間分／東京：6万5000円、大阪・名古屋：6万2000円）を含みます。残業の超過分は支給します。
勤務地詳細	下記いずれかの拠点への配属となります。 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン歓迎！「転勤なし」の働き方も選択可能です！【東京本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F 【大阪支店】大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル 6F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル 9F
勤務時間	9：30～18：30 ※事業場外みなし労働時間制1日8時間 ★自己研鑽に取り組んでいます！ 18：30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（5日以上／一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度 ■産休・育休制度（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回 ┗評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。 ■業績賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2ヶ月分）※試用期間終了後から支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を全額支給） ■役職手当 ■住宅手当（借上げ社宅） ┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。 ■生理手当（月2000円） ■インセンティブ ┗目標達成に応じて、2万～12万円のインセンティブを支給します。 ■U・Iターン支援あり ■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！） ■PC貸与 ■コーヒーショップのプリペイドカード支給（出先のPC作業時のコーヒー代として）＼社内イベントも多数企画中！／今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

当社のPOINT

★専門性を発揮し、最大の成果を導ける環境！
「アポイント専門チーム」をはじめ、「顧客との商談に特化した営業」「業務や自社サービスの改善を図るプロンプトエンジニア」「既存顧客フォローを担うカスタマーサクセスチーム」「採用代行を行なうRPOチーム」など、分業制を徹底。それぞれが少数精鋭で専門性を発揮しながら、より質の高いサービスを追求し続けています。

★明確な評価制度で、モチベーションUP！
全社員が参加する毎月の業績報告会では、優秀社員を発表。ほかにも、年1回の総会での表彰や四半期ごとのキックオフなどを通して、社員の努力はしっかり評価します。特に営業部はキャリアアップのチャンスがたくさんあります。

先輩インタビュー

「最短でリーダーになりました！」
前職は旅行代理店のカスタマーサポート。もっと自分の介在価値を感じたい、営業力よりも奥深いコンサルティング力を身につけたいと思い、転職を決めました。

この仕事では、会社の目標が80件であれば、自分で目標を2割増の96件に設定するなど、早く成長するために工夫。上司にも積極的に相談しつつ、アポイントを獲得した企業には、その理由や商談のフィードバックもいただき、次の仕事に活かしています！

＜営業部について＞
現在、20代から40代のメンバーが活躍中。前職で営業やテレアポの経験があるメンバーも在籍し、そのスキルを活かして働いています。お互いに励まし合いながら進めていきましょう！

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会社について

オンタイムデリバリージャパン株式会社

事業内容	■HR（ヒューマンリソース）事業（求人広告代理業） ※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。 ■Webマーケティング事業 ■SEO事業 ■Web制作事業 ■人材紹介事業（事業許可番号13-ユ310490） ■人材派遣事業（事業許可番号派13-314810） BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
設立	2012年
代表者	代表取締役　関口治二郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9500万円／ 50名
問い合わせ	オンタイムデリバリージャパン株式会社 http://ondeli-japan.com

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広告代理店の企画営業（幹部候補）◆月給34万円以上／賞与年2回＆インセン支給／早期キャリアアップ可能

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,愛知県,大阪府
【東京本社】月給35万円以上＋各種手当＋インセ…

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